【正文】 貴州師范大學(xué)教職工工資管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì) *** 指導(dǎo)教師 *** 教授 **大學(xué) 2 學(xué)校編碼： 分類號 密級 學(xué)號： UDC 碩 士 學(xué) 位 論 文 貴州師范大學(xué) 教職工工資管理系統(tǒng) 的 設(shè)計(jì) 與 實(shí)現(xiàn) Research and Design of the Guizhou Normal University Faculty Salary Management System **大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下 ,獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和《 **大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動規(guī)范（試行）》。 另外，該學(xué)位論文為（ ）課題（組）的研究成果，獲得（ ）課題（組）經(jīng)費(fèi)或?qū)嶒?yàn)室的資助，在（ ）實(shí)驗(yàn)室完成。（請?jiān)谝陨侠ㄌ杻?nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒?yàn)室名稱，未有此項(xiàng)聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。） 聲明人（簽名）： 年 月 日 **大學(xué)學(xué)位論文著作權(quán)使用聲明 本人同意 **大學(xué)根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》等規(guī)定保留和使用此學(xué)位論文，并向主管部門或其指定機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文（包括紙質(zhì)版和電子版），允許學(xué)位論文進(jìn)入 **大學(xué)圖書館及其數(shù)據(jù)庫被查閱、借閱。本人同意 **大學(xué)將學(xué)位論文加入全國博士、碩士學(xué)位論文共建單位數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，將學(xué)位論文的 標(biāo)題和摘要匯編出版，采用影印、縮印或者其它方式合理復(fù)制學(xué)位論文。 本學(xué)位論文屬于： （ ） **大學(xué)保密委員會審查核定的保密學(xué)位論文，于 年 月 日解密，解密后適用上述授權(quán)。 （ ） ，適用上述授權(quán)。 （請?jiān)谝陨舷鄳?yīng)括號內(nèi)打“√”或填上相應(yīng)內(nèi)容。保密學(xué)位論文應(yīng)是已經(jīng) **大學(xué)保密委員會審定過的學(xué)位論文，未經(jīng) **大學(xué)保密委員會審定的學(xué)位論文均為公開學(xué)位論文。此聲明欄不填寫的，默認(rèn)為公開學(xué)位論文，均適用上述授權(quán)。） 聲明人（簽名）： 年 月 日 I 摘 要 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)代信息技術(shù)被越來越普遍地應(yīng)用于各高校的管理工作。 其中，教職工的工資管理 是 高校 信息 管理系統(tǒng) 的重要組成部分， 是真正涉及到千家萬戶的一件大事。 教職工工資 管理的智能化、網(wǎng)絡(luò)化，也是實(shí)現(xiàn)學(xué)校 信息 管理的現(xiàn)代化和信息化的重要內(nèi)容。在這樣的需求之下，設(shè)計(jì) 一個實(shí)用的 教職工工資 管理系統(tǒng)無疑有著較為實(shí)際的意義。 本課題 將 采用混合模式 實(shí)現(xiàn) 教職工工資 管理系統(tǒng)的各項(xiàng)基本功能 。 從安全性和易維護(hù)性考慮，選擇了將系統(tǒng) 管理部分 做成一種 C/S 模式，利于軟 件的穩(wěn)定運(yùn)行；同時 教職工 的客戶端 采用 B/S 模式，可以讓用戶通過瀏覽器直接訪問位于服務(wù)器上的 信息 。 本文首先 系統(tǒng)地 分析 教職工工資 管理系統(tǒng)的功能需求 ，明確本課題研究的目的和意義 以及國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。然后 介紹 了系統(tǒng) 用到的主要 相關(guān) 技術(shù) 以及對系統(tǒng) 需求 做了系統(tǒng)的分析 。最后，根據(jù) 教職工工資管理 系統(tǒng)的需求給出了系統(tǒng)的總體 設(shè)計(jì)和 詳細(xì)設(shè)計(jì) ，包括了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和安全性設(shè)計(jì)。 關(guān)鍵 字 ： 工資 管理 ； 混合模式 ； C/S； B/S II Abstract Along with the development of science and technology and the unceasing expansion of the university scale, the present information technology is applied more and more generally in various universities39。 management work. Faculty salary management is the impotent part of the University Information Management System, which is truly a major event involving thousands of families. The intellectualization and work of the faculty salary management is also important to acplish the school information management modernization. Under such demand, manufacturing a practical faculty salary management system has a more actual significance without doubt. This topic uses the mix pattern to realize the faculty salary management system. From the security and the easy maintenance consideration, we choose one kind o f C/S pattern to made the system of management system, which is favored for software39。s steady operation。 Simultaneously we use the B/S pattern, may let the user carried on the longdistance maintenance through the browser directly visit the data located at the server as well as to the system. This paper first systematically analyzes and understands the faculty salary management system. It’s clear about the goal and the significance of this topic and the domestic and foreign present research situation. Then, it introduces the main correlation technique which uses in this topic. Finally, it gives overall and the detailed design of this system according to the demand of the faculty salary management system. Key words： Salary Management。 Mixed Model。 B/S。 C/S III 目 錄 第一章 緒論 .................................................................................................... 1 課題的研究背景與意義 .......................................................................................... 1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 ...................................................................................................... 2 管理信息系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀 ........................................................................... 2 工資管理系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀 ........................................................................... 3 本文的主要工作 ...................................................................................................... 4 論文的組織結(jié)構(gòu) ........................................................................................................ 5 第二章 主要技術(shù)介紹 ................................................................................... 6 系統(tǒng)架構(gòu)模式 .......................................................................................................... 6 C/S 模式 ........................................................................................................ 6 B/S 模式 ........................................................................................................ 7 兩種模式的比較 ............................................................................................. 7 動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù) .......................................................................................................... 9 JSP 技術(shù) ........................................................................................................ 9 Flex 簡介 ..................................................................................................... 10 數(shù)據(jù)庫技術(shù) ............................................................................................................ 11 SQL Server 2020 ......................................................................................... 11 ADO 技術(shù) ................................................................................................... 14 第三章 系統(tǒng)分析 ......................................................................................... 17 系統(tǒng)的需求分析 ...................................................................................................... 17 系統(tǒng)可行性分析 .............................................................................................