在新形勢下如何加強企業(yè)管理(已修改)
2025-09-18 12:39 本頁面
【正文】 在新形勢下如何加強企業(yè)管理 甘輝華 在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌變型中，國家在轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)政企分開有了較大突破，明確界定了政府和企業(yè)的關(guān)系，限制了專業(yè)經(jīng)濟管理部門的職權(quán)，規(guī)定政府今后不再直接管理企業(yè)，而是向企業(yè)派出了稽察特派員，監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)運營和盈虧狀況。由于國家市場經(jīng)濟體制框架的初步建立，市場機制在資源配制中的基礎(chǔ)性作用明顯增強，企業(yè)的組織形式和經(jīng)營方式也發(fā)生了很大變化，企業(yè)內(nèi)部的理順體制、轉(zhuǎn)換機制、精簡機構(gòu)、減人增效、轉(zhuǎn)崗分流、承包經(jīng)營等配套改革也在日益深化，以前尚未觸及的深層次矛盾和切身利益 問題日顯突出，這就對企業(yè)管理提出了必須辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的更新更高的要求。 管理是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)管理又是一部內(nèi)容浩繁的宏篇巨著，諸子百家，多有論說，筆者無意贅述，只是想結(jié)合管理實踐，從另一個角度就深化改革中如何加強企業(yè)管理談些看法，供大家參考。 在深化改革中，怎樣加強企業(yè)管理？筆者認為，有以下重要的幾點： 一、更新管理理念 正確的理念來源于正確的思想理論和對客觀事物的正確認識。是事業(yè)成功的基石。管理理念是一切管理思路和管理工作的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的先導。所以加強企業(yè)管理首先要更新管理理念。 而在深化改革中，應該更新的幾種管理理念是： 之一：以人為本理念 企業(yè)管理，簡言之，就是管理者對企業(yè)的人、財、物的管理。作為管理的對象，人是首要的。因為人是企業(yè)最寶貴的資源。如果說企業(yè)中的操作規(guī)程、技術(shù)標準是專指對物的管理，那么其它所有管理制度、管理辦法則都是對人的管理。培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀律的又紅又專的職工隊伍
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