【總結(jié)】，特制定本規(guī)定。第二條(一)出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕?二)出差人憑核準(zhǔn)的出差申請(qǐng)單向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具出差旅費(fèi)報(bào)告單，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。第三條(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)
2025-04-30 09:27
【總結(jié)】GLZD050頁碼3-1第一條本公司員工上下班打卡，均依照本辦法辦理。第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班、下午上下班應(yīng)打卡；住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員，上午及下午到公司時(shí)打進(jìn)卡，外出工作時(shí)打退卡。第三條本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)
2025-04-23 05:56
【總結(jié)】，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級(jí)部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動(dòng)中所直接形成的對(duì)企業(yè)有辦存價(jià)值的各種文字、圖表、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。第四條檔案工作實(shí)
2025-04-23 02:07
【總結(jié)】/過程FMEA表格說明DP序號(hào)設(shè)計(jì)(P)過程(P)項(xiàng)目說明項(xiàng)目說明1FMEA編號(hào)填入FMEA文件編號(hào)，以便查詢。FMEA
2025-04-24 13:06
【總結(jié)】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司消防管理規(guī)定第一條處理火警的原則為必須認(rèn)為任何火警的信息都是真的，有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行察看或撲救。第二條
2025-04-23 01:42
【總結(jié)】GLWA036頁碼3-1215。215。公司員工考勤管理規(guī)定一、公司作息時(shí)間(一)本企業(yè)全體職工每日工作時(shí)間一律以215。小時(shí)為原則。(二)兩班工作時(shí)間為：第一班215。小時(shí)，第二班215。小時(shí)。(三)三班工作時(shí)間為：第一班215。小時(shí)，第二班215。小時(shí)，第三班215。小時(shí)。(四)上班時(shí)間為上午215。點(diǎn)，下班時(shí)間
2025-04-23 11:24
【總結(jié)】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司發(fā)貨管理規(guī)定第一條交運(yùn)期限1．凡遇下列情況之一者，物料管理應(yīng)于一日前辦妥“成品交運(yùn)單”，并于一日內(nèi)交運(yùn)。（
2025-04-23 11:06
【總結(jié)】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司車輛管理規(guī)定（一）車輛管理第一條公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由管理部負(fù)責(zé)管理。配屬于營業(yè)所之車輛由主管指派專人調(diào)
2025-04-23 05:20
【總結(jié)】：?公司員工守則?公司員工工作規(guī)范?人事管理制度?人才需求申請(qǐng)表?行政固定資產(chǎn)及各種辦公用品管理辦法?汽車管理制度?保密制度?檔案管理規(guī)定?印章、財(cái)務(wù)印鑒管理規(guī)定?關(guān)于離職的有關(guān)規(guī)定?離職手續(xù)表?考勤制度?加班規(guī)定?休假管理辦法?各種假期一覽表
2025-04-23 04:57
【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：GLZD200頁碼9-1中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)一、通則第一條本規(guī)定旨在對(duì)物品業(yè)務(wù)有關(guān)的處理或處置要點(diǎn)作出規(guī)定。工具及事務(wù)用第二條本規(guī)定所指材料物品是指制造上直接或間接使用的材料、零部件和低值
2025-04-23 11:21
【總結(jié)】FNC15共1頁第1頁各類物品說明資料管理規(guī)定第一條為了便于本公司所購買的各類物品（辦公用品、生活設(shè)施用品、各種設(shè)備）的正確利用，操作使用,維護(hù)、維修以及重新購置,特制定本規(guī)定。第二條凡公司在外購進(jìn)的各類物品
2025-04-23 09:44
【總結(jié)】/分公司/辦事處等工資制度可參照制定。第五十五條薪資制度的宗旨為“永續(xù)經(jīng)營，成果共享”，體現(xiàn)“以貢獻(xiàn)論薪酬”的原則，激勵(lì)員工努力工作，以獲得與業(yè)績相應(yīng)的報(bào)酬。第五十六條薪資類別：按不同的分類方法具體區(qū)分如下：分類方法工資種類適應(yīng)對(duì)象區(qū)分原則工資制度工資表發(fā)放時(shí)間年薪部門負(fù)責(zé)人根據(jù)目標(biāo)
2025-04-23 09:57
【總結(jié)】第一篇：公司紀(jì)律管理規(guī)定 安徽尚惠生活商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 公司紀(jì)律管理規(guī)定 為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本...
2025-11-09 22:57
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：FND24共3頁第1頁請(qǐng)假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時(shí)行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。（一）例假日：１元旦；２春
2025-04-23 08:28
【總結(jié)】、維修1.公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。使用者
2025-04-24 16:20
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