學(xué)大教務(wù)管理手冊(已修改)
2025-09-18 11:47 本頁面
【正文】 山東米斯恩教育 米斯恩 教育 教 務(wù) 管 理 手 冊 山東米斯恩教育 1 隨著 米斯恩教育機(jī)構(gòu) 的 不斷 擴(kuò)大，人員的不斷增加、復(fù)雜程度逐漸增強(qiáng) 。在 學(xué)校中，教務(wù)是一項(xiàng)繁瑣的 工作 ，每 天 都有新生入學(xué)、老生 離開 ，以及其他各種人事變動。每學(xué)期的考試成績都需要分析，縱、橫向比較，及時(shí)反饋信息 ， 還要對教師的教學(xué)成績考核提供數(shù)據(jù)。為了 有效地管理、分析、處理這些信息，幫助學(xué)校和教師掌握學(xué)生的情況 ，特出臺本教務(wù)管理規(guī)定。 教學(xué)教務(wù)管理 包括 ｛ 教務(wù)管理 、 學(xué)期計(jì)劃 、 教學(xué)管理 、 作業(yè)管理 、 綜評管理 、考勤管理 ｝ 教務(wù)管理 教務(wù)管理包括課務(wù)管理、教務(wù)日志、教學(xué)事故 課務(wù)管理又包括課程表（ 學(xué)校課程總表、班級課程表、教師課程表 ）、教室日志（ 出勤 、紀(jì)律 、 作業(yè)布置 、 衛(wèi)生情況 、 個(gè)人儀表 、 好人好事 、 班級大事 、 值日感言 ）、教學(xué)周歷表（ 政周歷表組成部分，明確每周 教學(xué)活動內(nèi)容，及參加人員 負(fù)責(zé)人員、地點(diǎn)、時(shí)間 等 ）、教學(xué)日志、第二課堂（ 計(jì)劃表 與第二課堂表第二課堂計(jì)劃表計(jì)劃第二課堂的活動類型、主題、場地、時(shí)間、年（班）級、指導(dǎo)老師 ） 學(xué)期計(jì)劃 學(xué)期計(jì)劃包括校歷（ 含學(xué)期開始、放假時(shí)間點(diǎn)，國家法定假日與學(xué)校自定假日安排以及行政 教務(wù)等學(xué)校每周重點(diǎn)工作 ）、教務(wù)課程計(jì)劃（ 按年級計(jì)劃課程類型、課程名稱、課時(shí)、考核、學(xué)習(xí)周次及考核類比及課程老師 ）、作息時(shí)間表（ 規(guī)范“起床”“洗漱”“早操”“早讀”“教師上班”等信息課時(shí)時(shí)間長度及開始執(zhí)行時(shí)間 ） 、學(xué)期總結(jié)（ 總結(jié)教務(wù)教學(xué)，學(xué)年、學(xué)期工作 ） 教學(xué)管理 教學(xué)管理是為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，按照教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)，對教學(xué)過程的全面管理 教學(xué)管理主要包括： 教學(xué)日志 （ 按教師展示“教學(xué)班級”“教學(xué)內(nèi)容”“教學(xué)設(shè)備”“教學(xué)方法”“作業(yè)完成”“公開課”“異常記載 ） 、德育記事 （ 政教紀(jì)事、社會服務(wù)反饋、值周 班評比、教室標(biāo)準(zhǔn)化評比、班長任工作考核、工作周志、個(gè)別教育、重大事件、班團(tuán)隊(duì)活動、班級考勤、請假記錄、（同考勤模塊的請假）、獎懲記錄 ） 、綜合查詢、常見病防治 （ 常見病信息 ） 、宿舍業(yè)務(wù)管理、宿舍日常管理、查詢統(tǒng)計(jì) 綜評管理 綜評管理包括： 教師評價(jià) （ 包含班主任，老師對學(xué)生的評價(jià) ） 、操行登記 （ 包含表揚(yáng)與批評 ） 、獎懲登記、期末評語 考勤管理 考勤管理包括： 加班管理（教職工）、請假管理、月考勤 （ 根據(jù)加班、請假生產(chǎn)月考勤結(jié)果 ） 、請假管理、刷卡記錄 （ 實(shí)時(shí)從考勤機(jī)接收刷卡記錄，并根據(jù)排班的結(jié)果 ，計(jì)算出考勤的異常 ） 、日結(jié)果 （ 每人每日考勤結(jié)果展示與異常，管理人員可根據(jù)異常結(jié)果，通過短信模式發(fā)送給學(xué)生對相應(yīng)的家長 ） 、月結(jié)果 （ 考勤結(jié)果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ，并生成考勤月報(bào)表 ） 、考勤報(bào)表 作業(yè)管理 作業(yè)管理主要包括： 作業(yè)布置、作業(yè)反饋、作業(yè)查詢、作業(yè)統(tǒng)計(jì) 山東米斯恩教育 2 第一章 工作職責(zé) 一、教務(wù)主管職責(zé) 教務(wù)主管全面主抓 米斯恩 教育一個(gè)校區(qū)的教務(wù)工作，站在公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從 米斯恩 教育教學(xué)教務(wù)需要的全局出發(fā)，明確教務(wù)工作的發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面做好教務(wù)人員的日常管理工作，調(diào)動全體教務(wù)老師 的工作積極性。其崗位上對校長負(fù)責(zé)，下對教務(wù)班主任、師資老師、專兼職教師和家長、學(xué)生負(fù)責(zé)。具體職責(zé)如下： 服從公司安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 協(xié)助總經(jīng)理制定教務(wù)工作的長期發(fā)展規(guī)劃。 領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)部全體老師協(xié)助校長實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略。 領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)部全體老師做好學(xué)生的排課和管理服務(wù)工作。 領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)部全體老師維護(hù)好教學(xué)秩序，做好與教學(xué)相關(guān)的各項(xiàng)工作。 領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)部全體老師做好學(xué)生的排課和管理服務(wù)工作。 協(xié)調(diào)教務(wù)部門內(nèi)部成員的關(guān)系、負(fù)責(zé)本部門的排班、調(diào)班工作。 指導(dǎo)本部門成員的業(yè)務(wù)工作。 組 織好部門內(nèi)部會議，每周召開一次部門內(nèi)部教務(wù)會，會議時(shí)間和內(nèi)容由各分校根據(jù)部門情況自行安排。 領(lǐng)導(dǎo)本部門做好兼職教師的面試、錄用工作。 1做好上傳下達(dá)的溝通工作。 1制定
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