【正文】 仁懷市 職 業(yè) 病 防 治 管 理 制 度 制定時間： 備注：本制度僅供參考 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害， 加強(qiáng)本單位的 職業(yè)病 防治 ，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù) 《職業(yè)病防治法》 有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位的實(shí)際 ，制定 如下管理制度 措施： 一、職業(yè) 衛(wèi)生工作 領(lǐng)導(dǎo)小組 為了預(yù)防，控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)辦公會議研究，決 定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 組 長： 副組長： 成 員：從廠技術(shù)安全、工會等部門人員組成 專職（兼職）職業(yè)衛(wèi)生人員： （電話號碼） 由 (科室 )具體負(fù)責(zé)日常工作。 單位： 時間： 二 、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 (一 )職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。 (二 )為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 (三 )建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對 本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。 (四 )依法 對勞動者 參加工傷社會保險。 (五 ) 不得安排未成年工不得安排孕期、哺乳期的女職工 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) 。 (六 ) 加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的自我健康保護(hù)意識。 (七 )建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度，及時、如實(shí)向衛(wèi)生 、安全監(jiān)督 部門申報(bào)，接受監(jiān)督。 (八 )采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合 防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。 (九 )對職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價及衛(wèi)生審核；職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國家衛(wèi)生職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工；未通過職 業(yè)病危害控制效果評價及衛(wèi)生驗(yàn)收的建設(shè)項(xiàng)目，不得正式投入生產(chǎn)使用 。 (十 ) 配合縣級以上地方人民政府有關(guān)部門做好職業(yè)病防治的有關(guān)工作。 三 、 職業(yè)健康 監(jiān)護(hù) 制度 (一 ) 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者， 按照國務(wù)院衛(wèi)生行 規(guī)定組織上崗 前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動 者， 職業(yè)健康檢查費(fèi)用由單位承擔(dān) ； (二 ) 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè) ； (三 ) 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置； (四 ) 對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同； (五 )建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存； (六 ) 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用 由單位承擔(dān)； (七 ) 及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同； 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由人單位承擔(dān) ； (八 ) 勞動者離開用人單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 四、職業(yè)健康 監(jiān)護(hù) 檔案管理制度 (一 )建立健全勞動者 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 ，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 包括 ： 勞動者的職業(yè)史； 職業(yè)病危害接觸史 ； 職業(yè)健康檢查結(jié)果； 職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 (二 ) 勞動者離開單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔 案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章； (三 ) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，按照 檔案管理的 規(guī)定 行星進(jìn)行規(guī)范管理 ， 并 長期保存 。 五、 職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn) 制度 ； (一 )單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作； (二 )用人單位應(yīng)當(dāng) 對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī) 程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和 個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品； (三 )勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，當(dāng)對其進(jìn)行教育 ； (四 )工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助 本 單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議， 與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決； (五 ) 用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所 衛(wèi)生檢測、健康監(jiān) 護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定。 （六）做好培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)，培訓(xùn)資料及時歸檔，并及時上報(bào)培訓(xùn)情況。 六、 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人 管理制度 (一 )勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷 ； (二 ) 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告。 (三 )負(fù)責(zé)本 單位 的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。 (四 )當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè) 病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。 (五 )職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān) ； (六 ) 職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。 (七 ) 用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。 (八 )職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè) 病待遇。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用 人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 (九 )職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。 (十 )勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先 前的用人單位承擔(dān)。 七、職業(yè)病危害事故管理制度 工作 人員 發(fā) 現(xiàn) 職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時， 立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人和管理人員，并 采取下列臨時控制措施： (一 ） 責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)； (二） 按時應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行搶救傷員； (三 )封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備； （ 四 ）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后， 由 衛(wèi)生行政部門解除控制措施 。 八、 職業(yè)病防治管理責(zé)任制 總 則 一、 為貫徹執(zhí)行國 家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 有關(guān) 規(guī)定，特制定本制度。 二、 本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層 層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 三、 本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本 單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。 四、為保證本制度的 有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。 各部門和人員的職責(zé) 一、 領(lǐng)導(dǎo) 的職責(zé) 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。 每年向職工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理 建議和正當(dāng)要求。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng) 導(dǎo)小組職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。 制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。 直接領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 組織對單位干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵 ，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。 經(jīng)常檢查 單位 和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。 經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時采取措施。 對單位內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。 三、技術(shù)部門的職責(zé) 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明 生產(chǎn)。 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。 四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。 組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔 案。 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。五、 分 管 廠 長 的 職責(zé) 把單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 組織對本 單位 職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用 品。 督促職工嚴(yán)格按操 作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。 定期組織 對作業(yè)場所 的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組， 及時 采取 補(bǔ)救 措施。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報(bào)，并及時組織搶救。 對本 單位 的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。 六、工會的職責(zé) 督促單位 貫徹 職 業(yè) 病防治 管理制度 和措施 。 協(xié)助 單位 對 職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育， 對單位發(fā)放職工 個人防護(hù)用品的情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 。 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的 正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。 定期組織本單位范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組 和單位領(lǐng)導(dǎo) ， 并及時