【正文】 廠長（經(jīng)理）職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制 用人單位的廠長（經(jīng)理）是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。 生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。 負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度；審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計劃和實施方案，安全技 術(shù)措施和長遠規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。 保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。 把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。 經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開展廠（企業(yè)）級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況， 及時消除事故隱患。 對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。 負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。 保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 1開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。 1及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。 副廠長（副經(jīng) 理）職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制 協(xié)助廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。 把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，每月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對存 在的問題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。 組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產(chǎn)。 對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。 負(fù)責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項目和專項經(jīng)費的有效實施情況，為職工無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護用品。 負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每 年至少組織一次演練。 發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照 “四不放過 ”的原則，組織對事故的分析、責(zé)任界定，提出處理意見和改進措施，并督促實施。 加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向經(jīng)理（廠長）提出獎懲意見。 職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責(zé)任制 認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。 負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。 匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。 組織和協(xié)助有關(guān)部門制定 或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。 定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應(yīng)處置措施，并立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)。 督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。 定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及 時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。 1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。 1總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。 1參加審批新建、改建、擴建和大修的設(shè)計計劃，并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。 1協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實。 1做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。 1組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。 1 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。 1完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。 勞動人事管理部門（人員）崗位責(zé)任制 勞動人事管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動合同時，應(yīng)在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。 組織新員工進行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。 協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。 做好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理 意見。 依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，并繳納保險費。 每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)健康離崗體檢。 按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護檔案。 為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。 部門經(jīng)理（車間主任）崗位責(zé)任制 對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。 認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面 的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。 在生產(chǎn)（經(jīng)營）計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。 每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效措施，并做好檢查記錄。對于本部門解決不了的問題，應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在安全的條件下工作。 定期對職工進行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進行檢查。 教育職工正確使用個人勞動防護用品、防護 設(shè)備、設(shè)施，并進行監(jiān)督檢查。 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現(xiàn)場、及時上報。負(fù)責(zé)查明原因，采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施。 對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎懲意見。 負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。 做好本部門女工的特殊勞動保護工作。 班（組）長崗位責(zé)任制 嚴(yán)格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項管理制度和安全操 作規(guī)程，對本班（組）員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負(fù)責(zé)。 根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。 對新員工進行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動安全、健康監(jiān)護。 組織本班（組）員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。 生產(chǎn)經(jīng)營活動中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。 督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設(shè)備、設(shè) 施。 發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保護，立即上報，并詳細記錄。組織全班（組）工人認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，落實防范措施。 從業(yè)人員崗位責(zé)任制 從業(yè)人員應(yīng)本著對自身和同事安全健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。 認(rèn)真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，掌握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前認(rèn)真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備 完好。 不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。 發(fā)生事故要立即搶救、報告、保護現(xiàn)場，參加對事故原因分析，吸取教訓(xùn)。 職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度 建設(shè)項目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價報告提交給衛(wèi)生行政部門進行審核。 建設(shè)項目在設(shè)計階段，單位應(yīng)落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價檔案。 單位應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”管理報批程 序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過后，方可施工。 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果