freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

個(gè)人整改措施5篇(已修改)

2025-05-11 15:00 本頁(yè)面
 

【正文】 個(gè)人整改措施( 5 篇) 第一篇:個(gè)人整改措施 個(gè)人整改措施 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我從思想上高度重視,從行動(dòng)上用心投入,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,對(duì)照縣委書(shū)記的好模范、好榜樣 —— 焦裕祿,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,征求到的群眾意見(jiàn) 6 條、個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺的突出問(wèn)題 7 條、專題民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn) 18條、上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問(wèn)題條、認(rèn)領(lǐng)班子反饋意見(jiàn)中個(gè)人問(wèn)題 6 條,共征集到對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn) 37 條,經(jīng)過(guò)仔細(xì)歸納梳理后,構(gòu)成了 10 條具體問(wèn)題。根據(jù)省委部署和市委安排,針對(duì)活動(dòng)中深 入查擺和廣泛征求的意見(jiàn)推薦,梳理列出問(wèn)題清單,逐項(xiàng)研究構(gòu)成了個(gè)人整改措施。 一、存在的主要問(wèn)題 政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論,沒(méi)有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo),化解他們的不滿情緒。 缺少蹲點(diǎn),摸不到實(shí)情,脫離群眾,不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少,對(duì)實(shí)際狀況的了解不多。 抓黨建力度不大。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。 工作不實(shí)、落實(shí)不力。工作方式簡(jiǎn)單,創(chuàng)新不足。工作中,對(duì)于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實(shí),相對(duì)于 日常事務(wù),習(xí)慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查,導(dǎo)致有些工作流于形式,沒(méi)什么起色。 不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避職責(zé),得過(guò)且過(guò)。不敢碰硬,工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事,回避矛盾和問(wèn)題,遇到問(wèn)題繞著走,不真抓、不敢管。對(duì)碰到的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題,好辦的就用心辦,難辦的不愿主動(dòng)涉及。顧慮較多,怕出事、怕得罪人,有當(dāng)老好人的想法。 缺乏創(chuàng)新思路,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過(guò)得去。工作只滿足完成規(guī)定的動(dòng)作,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存 在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足,在工作中總是以前怎樣干就怎樣干,別人怎樣干就怎樣干,指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。 安于現(xiàn)狀,缺乏新動(dòng)力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),滿足于過(guò)得去、一般化,頭腦里有不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想在作怪。得過(guò)且過(guò),工作不忙的時(shí)候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少,創(chuàng)新思維不活, 直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、用心作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動(dòng)力不足,爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。 貪圖安逸,不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化,有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了,處事中講人情關(guān)系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、職責(zé)感不強(qiáng),滿足于不找事、不惹事,工作日按部就班。 服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高,標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過(guò)得去。 制度化管理不強(qiáng)、不徹底,管理邁不開(kāi)步子。一些好的制度還停留在醞釀中,沒(méi)有來(lái)得及建立健全,另一方面是一些提高工作 效能、加大工作落實(shí)的好制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。習(xí)慣于按老的一套辦法行事,引入獎(jiǎng)罰機(jī)制不夠,某種程度上助長(zhǎng)了吃大鍋飯的風(fēng)氣,個(gè)性是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中,大包大攬影響了干部工作的用心性和創(chuàng)造力。 二、整改措施和時(shí)限要求 增強(qiáng)政治敏銳性。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話精神,持續(xù)在理想信念、宗旨意識(shí)和群眾觀念、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強(qiáng)化黨員意識(shí),提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強(qiáng)世界觀 、人生觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)決抵制西方自由主義等錯(cuò)誤思想。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持) 深入一線,加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;每月主動(dòng)聯(lián)系35 位,了解他們的狀況。每月下基層參加勞動(dòng),在勞動(dòng)中了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,不斷提高做群眾工作方面的潛力,對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情,必須要竭盡全力對(duì)待,千方百計(jì)解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定,就要盡量為群眾帶給方便,力爭(zhēng) 讓人民順心,讓群眾滿意。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持) 認(rèn)真落實(shí)書(shū)記第一職責(zé)人的職責(zé),全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。精心組織,扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開(kāi)展“三會(huì)一課”,加強(qiáng)黨員干部的教育,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間的交心談心活動(dòng)制度化、經(jīng)?;?,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn),講真話、講實(shí)話、講心里話,開(kāi)展用心健康的思想斗爭(zhēng)。完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度,解決黨建工作目標(biāo)任務(wù)不具體、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范和“抓與不抓一樣,抓 多抓少一個(gè)樣”的問(wèn)題,構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí),層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作,了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。(時(shí)限要求:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持) “一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”,不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理職責(zé)制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理職責(zé)制,將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位 ,使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的職責(zé)都具體落實(shí)到人,構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無(wú)縫職責(zé)鏈條。個(gè)性是對(duì)重大工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,要建立健全重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制,實(shí)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1