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社區(qū)路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料(已修改)

2025-05-11 13:45 本頁面
 

【正文】 社區(qū)路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料 第一篇:社區(qū)路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 個(gè)人對照檢查材料 AAA 社區(qū)總支委員、社區(qū)居委會(huì)副主任 AAAA 自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,按照區(qū)委、街道督導(dǎo)組、社區(qū)黨總支的要求和統(tǒng)一部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、總書記系列講話、中央和省、市、區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)精神。通過教育,聯(lián)系自己思想、工作、生活實(shí)際,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,對照理想理論、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,認(rèn)真反思、查擺問題、分析原因,現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。 一、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。主要表現(xiàn)在借口經(jīng)濟(jì)普查抽樣點(diǎn)事情多,工作忙,有時(shí)逃避學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)上不深入,不主動(dòng),對待學(xué)習(xí)淺嘗輒止,沒有深刻領(lǐng)會(huì),一知半解 。 原因是沒有正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,自認(rèn)為在社區(qū)工作多年,有一定經(jīng)驗(yàn),應(yīng)付日常事務(wù)綽綽有余。 整改措施: 端正學(xué)習(xí)態(tài)度,堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。 按照學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建要求,堅(jiān)持社區(qū)每周二定期學(xué)習(xí)制度和月例會(huì)學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間。 聯(lián)系當(dāng)前形勢和實(shí)際學(xué),充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取觀看教育專題片、ppt、聽講座、聽報(bào)告豐富學(xué)習(xí)形式,保證學(xué)習(xí)效果。 二、工作應(yīng)付過關(guān),不求實(shí)效。主要表現(xiàn)在對分管的計(jì)劃生育 1 工作,底數(shù)不實(shí) ,情況掌握不全,表面應(yīng)付,只求檢查考核過關(guān)。 主要原因是應(yīng)付思想在作怪,工作時(shí)首先想到的是如何盡快完成任務(wù),應(yīng)付過關(guān),而不是把工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好。 整改措施: 加強(qiáng)樓院信息員管理、監(jiān)督、督促,開好月列會(huì)及時(shí)掌握準(zhǔn)確信息。 定期對樓院信息員、工作人員進(jìn)行入戶技巧培訓(xùn),每天早上與工作人員交流溝通,及時(shí)指導(dǎo)解決遇到的難題,提高人員素質(zhì),提高采集信息能力; 把社區(qū)人口信息收集做為常態(tài)化的工作來做,親自匯總整理各種信息和數(shù)據(jù),掌握真實(shí)情況。 三、群眾觀念淡 薄,與群眾溝通不暢。主要表現(xiàn)在把部分經(jīng)常來社區(qū)反映問題的居民視為無理取鬧,心浮氣躁,不能心平氣和、耐心細(xì)致的做思想工作。比如,在 AAA7 號(hào)樓修建化糞池時(shí),遭到 8 號(hào)樓居民阻攔,在協(xié)調(diào)處理時(shí),心浮氣躁,沒有耐心聽取居民阻攔的原因,沒有認(rèn)真去做思想工作,而是對阻攔居民進(jìn)行了嚴(yán)厲的責(zé)問,致使問題沒有及時(shí)解決。 原因是自己群眾觀念淡薄,平常與居民交流不多,與群眾感情不深,沒有設(shè)身處地為居民著想,沒有相信群眾、依靠群眾確,是官僚主義思想在作怪。 整改措施: 多學(xué)習(xí)先進(jìn)人物,時(shí)代楷模事跡,牢固 樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念。 保持良好心態(tài)、耐心傾聽居民意見,積極為民辦實(shí)事辦好事解難事。 四、不依靠群眾,工作方法簡單。主要表現(xiàn)在處理問題時(shí)方法 簡單,不愿認(rèn)真傾聽居民意見,掌握情況,“通不通三分鐘,再不通龍卷風(fēng)”,處理問題愛用習(xí)慣性思維。比如在處理 AAA7 號(hào)樓修建化糞池時(shí),物業(yè)公司做通 8 號(hào)樓居民工作后 ,7 號(hào)樓居民又出來阻攔,本是 7 號(hào)樓居民聯(lián)名寫信反映多年要補(bǔ)修化糞池,現(xiàn)在自己又出來阻攔,剛好又是星期天,本來好幾周就沒休息,心里也有怨氣,所以一到現(xiàn)場就特別生氣,大概看了一下情況,聽了一下雙方說辭,看到現(xiàn)場是三個(gè)老師帶頭攛掇兩個(gè)老奶奶,心里立馬想到的就是以權(quán)制衡,簡單勸說了一陣,我就馬上給路線辦協(xié)調(diào)組打電話,要求教育局來人協(xié)調(diào),回頭想來這樣處理 還是有點(diǎn)草率。 分析原因是經(jīng)驗(yàn)主義作怪,愛用行慣性思維,做群眾工作的能力和方法不多。 整改措施:一要遇事冷靜,換位思考,設(shè)身處地為居民著想,克服自以為是;二要相信群眾,依靠群眾,調(diào)動(dòng)群眾積極性,共同解決疑難問題。 五、責(zé)任意識(shí)弱化,不愿多承擔(dān)。主要表現(xiàn)在對有些超出社區(qū)管理職能的難點(diǎn)問題,借故推諉,能拖就拖,不愿意多跑路,多費(fèi)口舌,甩不掉才解決。我對上訪人員有社區(qū)穩(wěn)控這事,以前對這特別有意見,認(rèn)為是不屬于我社區(qū)職能的問題,不愿做。特別是拆遷糾紛、土地產(chǎn)權(quán)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛等涉訴涉法案件人員 ,這些案件起因,并非因社區(qū)辦事不公、態(tài)度不好、積壓不辦而造成,起因與社區(qū)一點(diǎn)關(guān)系多沒有,但是只要這些人一出現(xiàn),不管是合理的還是不合理的,合法的還是不合法的,有些人家本身就是在走正常的信訪、 接訪、司法程序,也馬上要社區(qū)去領(lǐng)人、半夜三更看守維穩(wěn),出了問題還要追究社區(qū)責(zé)任。我認(rèn)為對判決不服是你司法部門的事,最起碼也是你沒有做好當(dāng)事人的解釋說服,你是專業(yè)人員,你都沒說好,讓我社區(qū)咋說。拖著不審不判是你監(jiān)督部門失查,我社區(qū)把人家看住,不合理也不合法,一遇這事非常有情緒。 主要原因是責(zé)任意識(shí)弱化,不愿 擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)不強(qiáng)。 整改措施: 針對上級(jí)安排和群眾反映的問題,要本著對居民群眾、對黨和政府高度負(fù)責(zé)的精神,能夠解決的要抓緊解決,暫時(shí)不能解決的要?jiǎng)?chuàng)造條件解決,對因政策、時(shí)效、職能等原因不能解決的,要向群眾說明理由,并爭取得到群眾的支持與理解,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 以大局為重,服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)決定,嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)制度。 六、出現(xiàn)精神懈怠,不愿多奉獻(xiàn)。主要表現(xiàn)在過分看重個(gè)人工資待遇,淡化了宗旨意識(shí),工作缺乏主動(dòng)性,領(lǐng)導(dǎo)安排的照辦,不安排的視而不見, 不積極主動(dòng)為社區(qū)發(fā)展出主意,想辦法,工作沒動(dòng)力,不愿多奉獻(xiàn)。 主要原因是社區(qū)工作十多年了,上級(jí)部門對咱們工資和養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),一直沒有給予公平合理的解決,去年到今年我們多次寫信反映工資和養(yǎng)老、失業(yè)基本社會(huì)保險(xiǎn)問題,市上、區(qū)上一直沒有答復(fù),向前看一片渺茫,喪失了信心,心懶身懶,進(jìn)樓入戶主的主動(dòng)性越來越差,無心去關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有心思真正和群眾打成一片。久而久之,就造成了思想 上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,疏遠(yuǎn)了群眾的感情,思想上出現(xiàn)了動(dòng)搖,精神上疲憊,對工作沒有了信心,缺乏主動(dòng)性,能拖就拖,能避就避,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的混幾天走人的念頭,不愿多付出,不愿多操心,黨性意識(shí)有所放松。 整改措施: 以先進(jìn)先輩、時(shí)代楷模為榜樣,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,培養(yǎng)高尚情操,將個(gè)人利益暫至一邊,牢固樹立“以人為本、人民至上”的價(jià)值觀,解決好“為了誰”的問題; 落實(shí)社區(qū)班子走訪制度,增進(jìn)居民感情,相信群眾 ,依靠群眾,引導(dǎo)群眾,逐步培育自我管理、自我服務(wù)理念,認(rèn)真踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方法論,解決好“依靠誰”的問題; 加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)情懷,解決好“我是誰”的問題。 七、對自己要求不嚴(yán),紀(jì)律松懈。主要表現(xiàn)在上班時(shí)遲到早退時(shí)有發(fā)生。 原因一是組織紀(jì)律觀念淡薄。二是對自身存在的小毛病自認(rèn)為不礙大事,自覺遵守紀(jì)律性差。三是自我約束力差,不能嚴(yán)格要求自己。 改進(jìn)措施:一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,從細(xì)從緊從深約束自己,遵守社區(qū)規(guī)章制度。二是克 服懶惰,以身作則,讓大家監(jiān)督。 八、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在手懶心懶,不隨手關(guān)燈、關(guān)電,使用公共財(cái)物不節(jié)約,經(jīng)常嫌這不好嫌那不好。 原因:一是沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)。二是沒有發(fā)揮主人翁責(zé)任意識(shí),沒有把社區(qū)當(dāng)成自己的家。 整改措施:一是堅(jiān)守“節(jié)約光榮
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