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情況簡報10春季會戰(zhàn)誓師大會上的表態(tài)發(fā)言(已修改)

2025-05-11 05:51 本頁面
 

【正文】 情況簡報 10春季會戰(zhàn)誓師大會上的表態(tài)發(fā)言 第一篇:情況簡報 10春季會戰(zhàn)誓師大會上的表態(tài)發(fā)言 情況簡報 第 10 期 魯南裝備公司辦公室 2021年 3 月 6 日 春季會戰(zhàn)誓師大會上的表態(tài)發(fā)言 一、國貿(mào)公司表態(tài)發(fā)言 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 上午好! 陽春三月,春光明媚。今天召開春季會戰(zhàn)動員大會,及時適時,對全公司上半年過半開局起步意義重大。對“一體兩翼”戰(zhàn)略布署、事業(yè)部制改革的實施意義重大。我代表奮戰(zhàn)在營銷一線上的國貿(mào)公司全體員工表態(tài)如下: 一、認(rèn)清形勢、乘勝前進(jìn),要牢牢抓住難得的市場機(jī)遇。過去的一年,煤價走低、市場下滑給我們煤機(jī)制造企業(yè)造成了巨大的發(fā)展困難,生產(chǎn)任務(wù)接續(xù)也在不穩(wěn)定的狀態(tài)下波動。全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)、國內(nèi)低炭環(huán)保經(jīng)濟(jì)要求,更使礦用設(shè)備需求銳減,煤機(jī)企業(yè)舉步維艱。縱觀國內(nèi)同行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀:市值縮水、產(chǎn)品價格跳水、競爭殘酷白熱化,各 企業(yè)銷售額較 2021 年相比,減少了 20%40%。 在如此低迷的狀態(tài)下,我們連續(xù)拿到了柴里 5200 支架、五九集團(tuán)5200 支架、內(nèi)蒙 8600 支架以及后續(xù)的 7000 支架、 830 刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)、皮帶輸送機(jī)等大批訂單,合同額為 3 億多 1 元。面臨得之不易的大好良機(jī),我們一定要牢牢抓住不放松,乘著春風(fēng)繼續(xù)前進(jìn)、再立新功。 二、團(tuán)結(jié)一心、勇于創(chuàng)新,用實際行動確保會戰(zhàn)的成功。生產(chǎn)任務(wù)飽滿了,隨之而來的是巨大的資金需求,當(dāng)前集團(tuán)公司實施的貨幣化結(jié)算、煤礦資金的短缺,都給業(yè)務(wù)回款帶來了重重困難。 但是,為了魯南裝備公司的發(fā)展和 2600 名員工的生存,困難再多都不怕。國貿(mào)公司主要措施如下: 一是公司業(yè)務(wù)完全市場化,采取歷年來從未實施過的激勵機(jī)制,業(yè)績的優(yōu)劣直接決定個人收入的多少,打破平均主義,多勞多得。 二是最大效能發(fā)揮總調(diào)生產(chǎn)、指揮作用。在實現(xiàn)安全目標(biāo)前提下,對生產(chǎn)過程進(jìn)行全方位調(diào)度指揮,有效監(jiān)控全過程,達(dá)到生產(chǎn)接續(xù)最優(yōu)化的目標(biāo)。 三是全員總動員,重點客戶重點維護(hù)。執(zhí)行項目負(fù)責(zé)制,從信息的承攬到產(chǎn)品的交付過程專人負(fù)責(zé)。所有區(qū)域包礦到個人,做到人人肩上有礦挑,人人手中有指標(biāo)。三月 份,我們的回款目標(biāo)是 2800 萬。 四是上下聯(lián)動、快速反應(yīng)。在搞好同礦方上層決策人員關(guān)系的同時,加強(qiáng)與財務(wù)、機(jī)電、生產(chǎn)采掘人員的溝通,一旦得到有效信息,在最短時間內(nèi)做出最快的判斷和決定。 五是把全面預(yù)算管理真正做為工作工具來使用。做到超前制定目標(biāo),用心用腦落實,確保個人、區(qū)域、公司“三位一體”管理目標(biāo),準(zhǔn)確有效實現(xiàn)。 六是在商言商、立足崗位,既做賣方,也做買方。把市場做得更大,把網(wǎng)絡(luò)梳理得更順,把眼界放得更寬。 2021 年的春天已經(jīng)到來,魯南裝備公司處處呈現(xiàn)出盎然的生機(jī)。相信在 公司黨政的正確指引下,全體員工時不我待,本著敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài),發(fā)揮非常規(guī)作戰(zhàn)的狀態(tài),銳意進(jìn)取、拼搏實干, 春季會戰(zhàn)確保能成功,各項目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。 二、技術(shù)中心表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,上午好!我代表技術(shù)中心表態(tài): 技術(shù)中心積極響應(yīng)會戰(zhàn)號召,圍繞重點項目,超前謀劃,打破常規(guī),克服人員少、任務(wù)重、要求高、工期集中等困難,細(xì)化分解目標(biāo),層層落實設(shè)計責(zé)任工期,堅決保質(zhì)保量完成公司交給的各項任務(wù),為此我們堅決做好三方面的工作: 一、確保重點項目設(shè)計工期: 五九集團(tuán) 5200 支架: 3 月 5 號樣架開始下圖; 東博煤礦 8600 支架: 3 月 12 號開始批量下圖; 光裕煤礦 6800 支架, 3 月 15 號下圖 五九集團(tuán) 5800 過渡支架: 3 月 20 號完成設(shè)計; 柴里煤礦端頭支架: 3 月 26 號完成設(shè)計下圖 新安礦 7000 支架: 4 月 6 號下圖; 蔣莊礦三角區(qū)支架: 4 月 15 號下圖; 付村礦 5600 支架: 4 月 25號下圖 高莊礦 9000 端頭支架: 5 月 15 號完成設(shè)計 柴里 5200 支架后 70架: 5 月 20 號下圖 1蔣莊礦 5500 過渡支架: 5 月 30 號完成設(shè)計 二、強(qiáng)化服務(wù)職能,做到服務(wù)零距離 生產(chǎn)現(xiàn)場隨叫隨到,當(dāng)場拿出解決方案,做到服務(wù)零距離; 做好外協(xié)廠網(wǎng)點的技術(shù)溝通和服務(wù),確保外協(xié)件質(zhì)量和工期; 明確外購產(chǎn)品控制和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保配套件性能; 高質(zhì)高效地配合國貿(mào)公司做好各種技術(shù)方案,為公司開拓市場提供技術(shù)支持。 三、積極創(chuàng)新、提高產(chǎn)品技術(shù)水平 經(jīng)常深入生產(chǎn)和使用現(xiàn)場,持續(xù)改 進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品,選用先進(jìn)的控制系統(tǒng)、增加輔助功能,在適應(yīng)性和差異化上下功夫,形成我們的產(chǎn)品特色,增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力。 采用計算機(jī)輔助設(shè)計手段,對每一項產(chǎn)品每一個零件都進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,通用件、液壓件盡可能互換,減少零部件品種,提高材料利用率。 加強(qiáng)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量,建立健全激勵機(jī)制,利用省級技術(shù)中心平臺,開展開放式創(chuàng)新,有效利用社會資源,開發(fā)高端產(chǎn)品。 會戰(zhàn)的號角已吹起,技術(shù)中心全體員工將以飽滿的精神,迎接這次挑戰(zhàn),進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新熱情,發(fā)揚 團(tuán)結(jié)奮斗的精神,夜以繼日的工作,確保完成各項重點任務(wù),為公司交上一份滿意的答卷! 三、物資分公司表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 上午好。 春寒料峭,乍暖還寒,伴隨春天的腳步,我們拉開了的 2021 年的帷幕。適逢我們公司上下,深入貫徹落實二屆一次職代會精神,廣大干部職工,熱情高漲,士氣高昂,一季度決戰(zhàn)在即。今天,公司在這里隆重召開春季會戰(zhàn)誓師大會,我們物資公司的全體工作人員,心情十分激動,深受鼓舞,同時更感到責(zé)任重大。在這里,我代表物資公司做表態(tài)發(fā)言。 一、轉(zhuǎn)變觀念,全力打造“事業(yè)部”制管理機(jī)制,提高工作效率。 我們以公司二屆一次職代會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司制定的各項工作任務(wù),按照公司“一體兩翼”宏偉規(guī)劃,用好挖潛擴(kuò) 能、項目拉動、資本運作三個方法,認(rèn)真落實“ 9 大目標(biāo)”,按照“ 6 項要求”,全面加強(qiáng)物資的供應(yīng)管理工作,正確履行職責(zé)。圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),物資公司要在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。力求合作供應(yīng)商在各類物資和輔材原價位的基礎(chǔ)上下浮相應(yīng)百分點。提高物資供應(yīng)人員的自身 素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少成本費用,提高采購效率,提高企業(yè)利潤,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。供應(yīng)人員也將在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練和提升。努力降低采購成本,做到公平、公開、公正操作規(guī)范。加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系交流,堅持“供得上、不積壓”保持合理的庫存結(jié)構(gòu),保障所需物資的及時供應(yīng)。決不因材料的供應(yīng)、材料的質(zhì)量影響產(chǎn)品的工期和企業(yè)信譽。 二、確立目標(biāo),落實責(zé)任,增強(qiáng)部門的執(zhí)行力。 我們進(jìn)一步明確工作范圍,目標(biāo)分解,落實職責(zé),激活每位同志的創(chuàng) 新思維和服務(wù)意識。及時、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)地組織好物資供應(yīng)工作,做好煤機(jī)制造部、棗莊分公司、官橋分公司等單位的物資平衡調(diào)劑,做到市場資源清楚,了解生產(chǎn)動態(tài)和物資消耗規(guī)律,努力提高物資計劃的準(zhǔn)確性,既要完成定額指標(biāo),又要保持庫存結(jié)構(gòu)合理,加強(qiáng)儲備資金占用分析,提高庫存物資的綜合利用率,根據(jù)生產(chǎn)部提供的設(shè)備交貨明細(xì),一季度必須完成的項目有:各類皮帶運輸機(jī) 10 部、支架類450 架、刮板機(jī) 6 部、轉(zhuǎn)載機(jī) 4 部、破碎機(jī) 1 臺。需要各類板材、型材及配件上千種。前所未有的機(jī)遇,百年不遇的挑戰(zhàn),考驗著我們每一名職工,我們已經(jīng)根據(jù)時間工期和 材料計劃,所有員工,按照分工,明確落實責(zé)任,及時地和各大鋼廠溝通,利用集團(tuán)公司煤鋼互保的政策,按先急后緩的原則分期分批力爭材料在開工前到位。 三、提升質(zhì)量,轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造戰(zhàn)無不勝的職工隊伍。 我們始終秉承供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,堅持對自己崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事,嚴(yán)格采購程序,優(yōu)化采購方式,規(guī)范采購行為,對大宗物資做好物資招標(biāo)及采購合同的簽定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行魯南裝備公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),做到采購物資合格率 98%,庫存、入庫、出庫物資合格率 100%。樹立務(wù)實的工作作風(fēng),做到辦實事、求實效,及時抵制不正之風(fēng),重視實踐與理論相結(jié)合,提高綜合素質(zhì)提高專業(yè)技能,克服本位主義思想,加強(qiáng)整體意識,協(xié)調(diào)部門工作,做到認(rèn)識到位,落實得力,令行禁止,政令暢通。 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們。今天的誓師動員大會必將成為我們工作強(qiáng)大的推動力,助推我們每一位員工為實現(xiàn)首季開門紅做出更大的努力,請領(lǐng)導(dǎo)放心,請同志們放心,我們物資分公司有信心、有能力做好每一項工作。讓我們攜手并肩,齊心協(xié)力,在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)首季開門紅,貢獻(xiàn)我們的一切力量。 四、棗莊分公司表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家上午好,今天,公司在這里召開春季會戰(zhàn)動員大會,我們棗莊分公司鍛鉚車間全體職工積極響應(yīng)公司號召,將按照公司安排,抓落實、抓兌現(xiàn),堅決完成公司及分公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。為此,我們將采取措施,著力抓好以下幾個方面的工作: 一、層層動員,營造聲勢,掀起春季會戰(zhàn)熱潮 動員會后,我們將迅速召開車間班子會、班組長黨員會、全體職工大會傳達(dá)貫徹會議精神,進(jìn)一步明確春季會戰(zhàn)的任務(wù)目標(biāo),把全體職工思想統(tǒng)一到當(dāng)前的形勢任務(wù)上來,統(tǒng)一到春季會戰(zhàn)的部署任務(wù)上來。并運用廣播稿、宣傳欄等形式 及時宣傳,在全車間努力營造精神振奮、生產(chǎn)順暢、各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展的大戰(zhàn)氛圍。 二、清晰目標(biāo),明確責(zé)任,全力抓落實、抓兌現(xiàn) 三月份,我們承擔(dān)著柴里礦 5200 支架 20 架、工期是 3 月 20 日,柴里礦 764/500 前后部中部槽各一部,工期是 3 月 30 日,四月份承擔(dān)59集團(tuán) 5200 支架 35 架、工期 4 月 25 日,五月份是 7000 支架任務(wù)及730/500 刮板運輸機(jī)任務(wù)。工期緊,任務(wù)重。我們將牢固樹立大局意識,明確任務(wù)目標(biāo),明確工期要求,任務(wù)層層分解到班組,強(qiáng)化生產(chǎn)的調(diào)度與協(xié)調(diào),進(jìn)一步明確責(zé)任,強(qiáng)化班組長第一責(zé) 任者的意識和作用,對班組長實行目標(biāo)風(fēng)險考核,繳納風(fēng)險保證金,每周檢查考核班組生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)獎罰,加強(qiáng)同生產(chǎn)部門和兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào),保證工序間的有序銜接
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