淺述完善企業(yè)流動(dòng)人員人事檔案管理工作的措施(已修改)
2025-05-10 15:38 本頁(yè)面
【正文】 DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 淺述完善企業(yè)流動(dòng)人員人事檔案管理工作的措施 （ 作者 :___________單位 : ___________郵 編 : ___________） 摘要 :隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與人事制度改革的深入 ,人員的流動(dòng)將會(huì)越來(lái)越頻繁 ,這對(duì)作為企業(yè)檔案管理工作中必不可少環(huán)節(jié)的企業(yè)流動(dòng)人員人事檔案管理工作提出了更高的要求 ,雖然企業(yè)流動(dòng)人員人事檔案管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)性綜合問(wèn)題 ,但是只要我們勇于探索、不斷開(kāi)拓 ,就一定會(huì)找到適合本企業(yè)發(fā)展的人事檔案管理的新舉措。 關(guān)鍵詞 :企業(yè) 。人事檔案 。檔案管理 。流動(dòng)人員 引言 在中國(guó)豐富的檔案財(cái)富中 ,企業(yè)人事檔案是國(guó)家檔案財(cái)富的重要組成部分 ,企業(yè)人事檔案對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的影響。探求企業(yè)流動(dòng)人員的人事檔案管理 ,必然有利于相關(guān)部門在管理中對(duì)有效信息的獲取 ,推動(dòng)企業(yè)人事檔案工作的改革 ,對(duì)促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。 DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 一、人事檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理 在信息化程度日益加深的現(xiàn)代社會(huì) ,檔案作為一種特殊的重要信息 ,對(duì) 其進(jìn)行現(xiàn)代化管理是必然的發(fā)展方向 ,流動(dòng)人員人事檔案管理也是如此?，F(xiàn)代化技術(shù)的核心是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊等現(xiàn)代信息技術(shù) ,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)流動(dòng)人員人事檔案進(jìn)行信息存儲(chǔ)、檢索等 ,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理 ,是當(dāng)前流動(dòng)人員人事檔案管理需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題 ,流動(dòng)人員人事檔案管理的信息化建設(shè)應(yīng)從以下三個(gè)方面著手 : 一是檔案庫(kù)管理現(xiàn)代化。檔案庫(kù)的管理 ,需要以科學(xué)的手段來(lái)扭轉(zhuǎn)“看堆守?cái)偂钡木置?,以適應(yīng)檔案管理信息化的對(duì)內(nèi)要求 ,可以建立人事檔案信息的專用數(shù)據(jù)庫(kù)。二是檔案資料電子化。利用計(jì)算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代設(shè)備和技術(shù) ,將
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