【正文】 畢業(yè)設(shè)計(jì) ( 論文 ) 基于 Delphi 的公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 論文作者姓名： 申請(qǐng)學(xué)位專業(yè)： 申請(qǐng)學(xué)位類別： 指導(dǎo)教師姓名（職稱）： 論文提交日期： 基于 Delphi 的公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 摘 要 隨著信息科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們逐漸意識(shí)到對(duì)信息管理軟件的運(yùn)用可以使日常工作更加方便、快捷和高效。論文詳細(xì)論述了一個(gè)公司人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程。系統(tǒng)采用 Delphi 作開(kāi)發(fā)平臺(tái)， SQL Server 2020 作數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了 系統(tǒng)管理 、信息設(shè)置、員工信息管理、工資管理 等功能 。系統(tǒng)符合公司人事管理的要求，能夠幫助公司切實(shí)提高工作效率。 論文組織如下：首先闡述了該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)背景、意義；其次介紹了相關(guān)的開(kāi)發(fā)工具及技術(shù)基礎(chǔ)；接著 對(duì)系統(tǒng)的需求進(jìn)行了分析，并提出了具體的設(shè)計(jì)方案和數(shù)據(jù)庫(kù)模型； 然后 展現(xiàn)了整個(gè) 系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和連接，各功能模塊的實(shí)現(xiàn)；最后 對(duì)該軟件進(jìn)行了 嚴(yán)格的 測(cè)試。 關(guān)鍵詞 ： 信息管理 ； MIS； ； SQL server 2020 The Design and Implementation of Personnel Management System based on Delphi Abstract Along with the rapid development of the information science technology, people gradually realize that the utilization of information management software could make the routine more convenient, quick and efficient. The paper discusses in detail the development and design process of the external affair of headhunter pany management software. It uses Delphi as the development platform, SQL Server 2020 as the database management system, and includes system management, information setup, staff information management, wage management, etc.. It can accord with the requirement of personnel management, and can help the pany enhance its work efficiency. The paper is anized as following: Firstly, analyzes the background and significance。 Secondly, introduces the development tools and the foundation of the technology。 Thirdly, analyses the demand of the system, gives a specific design project and a database model。 Then shows the implementation of the whole system, which includes the design and linkage of the database and the implementation of every module. Finally gives a test of the system. Key words: Information management。 MIS。 SQL server 2020 目 錄 論文總頁(yè)數(shù)： 28頁(yè) 1 引言 ..............................................................4 背景 ................................................................. 4 .................................................................. 4 .............................................................. 6 2 開(kāi)發(fā)工具介紹 ......................................................6 開(kāi)發(fā)工具的選擇 ........................................................ 6 Delphi 及 SQL Server 2020簡(jiǎn)介 .................................... 7 Delphi ................................................... 7 SQL Server 2020簡(jiǎn)介 .............................................. 8 3 需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì) ................................................8 4 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) ........................................................10 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) .......................................................... 10 各功能模塊的實(shí)現(xiàn) ..................................................... 13 數(shù)據(jù)模塊設(shè)計(jì) .................................................... 13 登錄界面的設(shè)計(jì) ................................................... 15 新員工登記模塊設(shè)計(jì) .............................................. 16 工資設(shè)置模塊設(shè)計(jì) ................................................ 20 主窗體設(shè)計(jì) ...................................................... 21 員工信息瀏覽模塊設(shè)計(jì) ............................................ 23 5 系統(tǒng)測(cè)試 .........................................................25 測(cè)試環(huán)境 ............................................................ 25 主要模塊測(cè)試 ........................................................ 25 登錄界面測(cè)試 ..................................................... 25 所得稅模塊測(cè)試 ................................................... 26 工資設(shè)置模塊測(cè)試 ................................................. 27 結(jié) 論 ...........................................................28 參考文獻(xiàn) ...........................................................28 致 謝 ...........................................................29 聲 明 ...........................................................30 1 引言 背景 對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯(cuò)，如果實(shí)行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力，計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤、快速輸出，而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，服務(wù)于 財(cái)務(wù)部門其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理，同時(shí)計(jì)算機(jī)具有手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn) .例如 :檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事工資管理的效率 ,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理 ,與世界接軌的重要條件。 不同的企業(yè)具有不同的人事、工資管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事工資管理系統(tǒng)。企業(yè)以前的所有資料都是用人工記錄的方式來(lái)進(jìn)行管理的，面對(duì)目前的實(shí)際狀況，迫切需要開(kāi)發(fā)一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)適應(yīng)這一些工作。 管理信息系統(tǒng)（ MIS）的概念是 1961 年美國(guó)人 首先提出來(lái)的，是一門新興的、集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)為一體的綜合性學(xué)科，研究的是企業(yè)中信息管理活動(dòng)的全過(guò)程，以便有效的管理信息，提供各類管理決策信息，輔助企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理。管理信息系統(tǒng)是企業(yè)的信息系統(tǒng)，它具備數(shù)據(jù)處理、計(jì)劃、控制、預(yù)測(cè)和輔助決策功能，具體作用如下： （ 1） 用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)處理和提供信息，排除使用前后矛盾的不完整的數(shù)據(jù)。 （ 2） 完整、及時(shí)提供在管理及決策中需要的數(shù)據(jù)。 （ 3） 利用指定的數(shù)據(jù)關(guān)系式分析數(shù)據(jù)，客觀預(yù)測(cè)未來(lái)。 （ 4） 向各級(jí)管理機(jī)構(gòu)提供不同詳細(xì)程度的報(bào)告 ，縮短分析和解釋時(shí)間。 （ 5） 用最低的費(fèi)用最短的時(shí)間提供盡可能精確、可靠的信息，以便使決策者選擇最佳的實(shí)施方案，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)是一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必要部分，它能夠?yàn)椴樵內(nèi)耸滦畔⑻峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。?20 世紀(jì) 50年代將計(jì)算機(jī)引入數(shù)據(jù)處理以來(lái)，歷經(jīng)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的各個(gè)階段。一方面是信息技術(shù)應(yīng)用的迅猛發(fā)展，另一方面，許多管理信息系統(tǒng)在耗費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力之后夭折了，或者根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)原定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，或者根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)原系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)目標(biāo)， 而把計(jì)算機(jī)用作了打字機(jī)。這是長(zhǎng)期以來(lái)困惑人們的一大問(wèn)題?，F(xiàn)在人們?nèi)找嫔羁陶J(rèn)識(shí)到，把信息技術(shù)應(yīng)用與應(yīng)用環(huán)境分離是辦不到的。管理信 息系統(tǒng)根本不僅是技術(shù)系統(tǒng)，而且是社會(huì)系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)是一門融管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、現(xiàn)代通信技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)為一體的綜合性邊緣學(xué)科，它以人為主導(dǎo)，利用計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備辦公設(shè)備，進(jìn)行信息的收集、傳輸、加工、存儲(chǔ)、更新和維護(hù)，以及提高企業(yè)效率為目的一種集成化的人機(jī)系統(tǒng)。 MIS 系統(tǒng)涉及到多方面的內(nèi)容，因此，人們稱 MIS學(xué)科是一個(gè)交叉綜合性的學(xué)科。 企業(yè)人事管理是一 項(xiàng)瑣碎，繁雜而又非常細(xì)致的工作，一 般 是不允許發(fā)生差錯(cuò)的，它直接影響著勞動(dòng)者隊(duì)工作的積極性，是提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，提高企業(yè)活力的基礎(chǔ)，在以往手工進(jìn)行的辦公工作中，需反復(fù)的進(jìn)行各種抄寫，計(jì)算等工作，不僅花費(fèi)大量的時(shí)間，而且往往會(huì)出錯(cuò)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用于企業(yè)的人事信息處理處理，不僅可以使企業(yè)各類人員以最少的勞動(dòng)和最短的實(shí)踐取得足夠的、可靠的、準(zhǔn)確的信息。而且可以使他們從簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、匯總等重復(fù)繁重的事務(wù)中解脫出來(lái)。 時(shí)至今日，計(jì)算機(jī)正在令人難以置信的速度步入普通人的學(xué)習(xí)、工作和生活。在初見(jiàn)端倪的信息化社會(huì)里，不能有 效使用計(jì)算機(jī)的單位和個(gè)人，無(wú)疑將在其個(gè)種活動(dòng)中面臨重重的障礙。計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為人們?nèi)粘９ぷ髦刑幚頂?shù)據(jù)的得力助手和工具，數(shù)據(jù)處理與科學(xué)計(jì)算、過(guò)程控制、輔助設(shè)計(jì)一起，并稱為計(jì)算機(jī)四大應(yīng)用。古往今來(lái)，信息都上一種資源，只是未得到應(yīng)有的重視。事實(shí)上，對(duì)一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，信息決定其如何建設(shè)和治理；對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，信息是其決定如何發(fā)展才能適應(yīng)社會(huì)需要的 基本要求；對(duì)政府來(lái)說(shuō)，各種必須的信息是其賴以生存和活動(dòng)至關(guān)重要的條件；而對(duì)與任何工商貿(mào)企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息就是他們的生命線，沒(méi)有大量的信息想要在市場(chǎng)環(huán)境下生存是不可能的。 由此可見(jiàn)， 信息是維持生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)必不可少的基本資源，他是有價(jià)值，是構(gòu)成客觀世界的三大要素之一。同時(shí)也說(shuō)明了一點(diǎn)，就是信息處理也非常的重要。一直以來(lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn) ,如 :效率低、保密性差 ,另外時(shí)間一長(zhǎng) ,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù) ,這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用