就業(yè)訓練規(guī)定(已修改)
2025-05-10 12:30 本頁面
【正文】 《就業(yè)訓練規(guī)定》的通知 勞部發(fā)〔 1994〕 490 號 【標 題】就業(yè)訓練規(guī)定 【內容分類】勞動力市場與就業(yè) 【頒布單位】勞動部 【頒布日期】 19941209 【實施日期】 19950101 【發(fā) 文 號】勞部發(fā)〔 1994〕 490 號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）： 現(xiàn)將《就業(yè)訓練規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，并結合當?shù)貙嶋H情況制定實施辦法。 就業(yè)訓練規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范和推動就業(yè)訓練工作，提高勞動者的職業(yè)技能，促進就業(yè)，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 就業(yè)訓練是指對下列人員組織開展的提高職業(yè)技術和就業(yè)能力的培訓： （一）為城鄉(xiāng)初次求職的勞動者提供就業(yè)前訓練； （二）為失業(yè)職工和需要轉換職業(yè)的企業(yè)富余職工提供轉業(yè)訓練； （三）為向非農產業(yè)轉移 及在城鎮(zhèn)就業(yè)的農村勞動者提供轉業(yè)訓練； （四）為婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及復轉軍人等特殊群體人員提供專門的就業(yè)訓練。 第三條 就業(yè)訓練應與職業(yè)介紹、失業(yè)保險、勞動就業(yè)服務企業(yè)等勞動就業(yè)服務工作緊密結合，統(tǒng)籌安排。 第四條 就業(yè)訓練由勞動行政部門所屬勞動就業(yè)服務機構組織實施。 第五條 本規(guī)定適用于勞動部門和非勞動部門組織開展的就業(yè)訓練。 第二章 組織與管理 第六條 就業(yè)訓練應根據(jù)勞動力市場需求及用人單位的要求設置專業(yè)和確定培訓標準，按照培訓標準和接受培訓人員的素質狀況確定培訓期限。 第七條 對參加就業(yè)訓練的各類人員實行公開報名、自選專業(yè)、考核發(fā)證、擇優(yōu)推薦就業(yè)。 第八條 就業(yè)訓練應采取多層次、多形式、多渠道的培訓方式，以實際操作技能為主，同時進行必要的專業(yè)知識和職業(yè)指導及其他內容的培訓。 第九條 未接受過職業(yè)培訓的求職人員，以及需要轉換職業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者，應在就業(yè)或上崗前
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