【正文】 1 哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)對涉密人員管理，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱涉密人員是指因工作需要，在學(xué)校的科研、生產(chǎn)、試驗、經(jīng)營以及相關(guān)的管理工作中，掌握、知悉、管理國家秘密事項的人員， 以及脫離涉密崗位仍在脫密期以內(nèi)的人員。 第三條 學(xué)校對涉密人員 實行涉密等級管理。涉密等級按照 涉密程度是否深、涉密事項 是否多、涉密期限是否長分為 核心（即絕密級）涉密人員、重要（即機(jī)密級）涉密人員、一般（即秘密級）涉密人員三個涉密等級。 第四條 學(xué)校對涉密人員實行 動態(tài)管理。 隨著時間、范圍的變化和任務(wù)、崗位的變動，涉密人員的 涉密 崗位和 涉密等級 也將發(fā)生變化和變動。 第五條 學(xué)校對涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理。脫密期是指從涉密人員脫離涉密崗位起到其知悉的國家秘密失效為止的時間。對脫密期內(nèi)的涉密人員仍應(yīng)按其所屬的涉密等級進(jìn)行管理。 第二章 涉密人員資格審查 2 第六條 凡擬 進(jìn)入涉密崗位、 從事涉密工作的人員，須按照“先審查、 后使用”的原則， 事先進(jìn)行資格審查。任何人員未經(jīng)涉密資格審查，不得從事涉密工作。 第七條 對涉密人員 審查的內(nèi)容主要包括 :個人 和家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系 以及與國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往 等情況。 第八條 涉密人員 應(yīng)具備下列條件 : 一、須是年滿十八歲的中國公民； 二、熱愛祖國 ,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； 三、忠誠可靠 ,歷史和境外親友關(guān)系清楚； 四、忠于職守 ,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)； 五、作風(fēng)正派 ,品行端正，無各種不良嗜好； 六、遵紀(jì)守法，無違法犯罪和違紀(jì)違規(guī)記錄。 第九條 涉密人員資格審查程序 各涉密單位依據(jù)涉密人員的崗位提出涉密人員名單，并填寫《哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員資格審查表》（附件 1），經(jīng)相關(guān)院（系）、部、處保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組或保密工作負(fù)責(zé)人初審后，報學(xué)校人事處、保密處審查，由學(xué)校保密委員會審定。 第十條 新進(jìn)入涉密崗位的涉密人員的資格審查隨時進(jìn)行，涉密人員資格審查每 5 年復(fù)審一次。 第三章 涉密人員涉密崗位和涉密等級界定 第十一條 涉密崗位是指經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)設(shè)立 ,工作中涉及國家秘密的各類工作崗位。 涉密 崗位根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有工作崗位 3 類別和涉及國家秘密的實際情況界定為涉密管理崗、涉密科研崗和涉密其 它崗三類。 第十二條 涉密人員涉密等級要緊緊圍繞學(xué)校武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，以涉密人員所在的涉密工作崗位涉密程度是否深、涉密事項是否多、涉密期限是否長為界定的基本原則。 第十三條 涉密人員涉密等級分類 涉密人員等級分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。 一、核心涉密人員 ： 從事絕密級國家武器裝備重點(diǎn)型號研制、生產(chǎn)、技術(shù)、管理的校院主要領(lǐng)導(dǎo)， 工程總指揮、總設(shè)計師、總工程師、總質(zhì)量師、副總設(shè)計師崗位和相應(yīng)在崗人員； 國家絕密級科研項目主要領(lǐng)導(dǎo)、核心技術(shù)人員崗位和相應(yīng)在崗人員 。 涉及絕密級事 項的 學(xué)校黨政一把手、主管學(xué)校武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)和保密委員會的副校級領(lǐng)導(dǎo)、參與國家重大內(nèi)政、外交、外貿(mào)、科技和國防等方面重大方針、政策、計劃研究和制定的人員； 其他經(jīng)國家秘密事項密級確定機(jī)關(guān)、單位限定和學(xué)校依據(jù)相關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)的掌握、知悉、管理絕密級國家秘密的崗位和相應(yīng)在崗人員。 二、重要涉密人員 ： 從事機(jī)密級 國家武器裝備重點(diǎn)型號工程 三級 以上配 4 套任務(wù)研制、生產(chǎn)、管理的主要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵技術(shù)人員崗位和相應(yīng)在崗人員 。 機(jī)密級科研項目主要領(lǐng)導(dǎo)、核心技術(shù)人員崗位和相應(yīng)在崗人員 。國防系統(tǒng)各專家組成員； 涉及機(jī) 密級事項較多的 學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校保密委員會委員、涉及國家秘密數(shù)量較多的處級單位主要領(lǐng)導(dǎo)、國家秘密管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人崗位和相應(yīng)在崗人員； 其他經(jīng)國家秘密事項密級確定機(jī)關(guān)、單位限定和學(xué)校依據(jù)相關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)的掌握、知悉、管理機(jī)密級國家秘密的崗位和相應(yīng)在崗人員。 三、一般涉密人員 ： 從事秘密級國家重點(diǎn) 科研項目研制、生產(chǎn)、 技術(shù)、管理 人員和相應(yīng)在崗人員 。 涉及秘密級較多事項的 正處級以上現(xiàn)職管理崗位和相應(yīng)在崗人員 。 涉密科研項目管理、涉密科研經(jīng)費(fèi)管理及涉密文件、資料、檔案管理的崗位和相應(yīng)在崗人員 。 各級保密管理崗位和相應(yīng)在崗人員； 其他經(jīng)國家秘密事項密級確定機(jī)關(guān)、單位限定和學(xué)校依據(jù)相關(guān)法規(guī)批準(zhǔn)的掌握、知悉、管理秘密級國家秘密的崗位和相應(yīng)在崗人員。 第十四條 涉密人員涉密等級界定程序 : 一、學(xué)校各院（系）、部、處按照本規(guī)定明確的涉密崗 5 位等級界定原則和具體范圍 ,對本單位涉密崗位和崗位涉密等級逐一做出初步界定 ,并填寫《哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員涉密等級審定表》 （附件 2） ,報學(xué)校保密委員會辦公室； 二、學(xué)校保密處、人事處 ,對各單位初步界定的涉密崗位和涉密等級進(jìn)行初步審核 ,并提出審核意見 ,提交學(xué)校保密委員會審定； 三、學(xué)校保密委員會進(jìn)行研究、審批 ,并做出最終審定結(jié)果。學(xué)校保密委員會辦公室將最終審定結(jié)果反饋各單位。 第十五條 同時擔(dān)負(fù)兩個以上涉密崗位工作的人員 ,依照所擔(dān)負(fù)崗位中涉密等級最高的崗位界定。無明確崗位的涉密人員 ,按照所掌握、知悉、管理國家秘密的密級進(jìn)行界定。 第十六條 涉密人員因涉密崗位發(fā)生變動，其涉密等級也應(yīng)隨之變更 ,并按照涉密崗位和涉密等級界定程序辦理變更手續(xù)，同時填報《哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員涉密等級變更審批表》 （附件 3）。 第十七條 涉密學(xué)生原則上只能界定為一般涉密人員。 一、參加 涉密科研項目研究工作的學(xué)生 ,由課題組和項目負(fù)責(zé)人采取分段安排任務(wù)、回避核心技術(shù)等方法進(jìn)行技術(shù)降密或無密化處理。確需接觸密級技術(shù)的學(xué)生 ,項目組負(fù)責(zé)人提出書面申請 ,并填寫《哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員資格審查表》、《哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員涉密等級審定表》 ,履行學(xué)校涉密人員資格審查和涉密等級界定程序后，按涉密人員管理； 二、本科生不得參加涉密科研項目的研究工作； 6 三、禁止學(xué)生以任何形式參加絕密級科研項目的研究工作； 四、禁止各類留學(xué)生和港澳臺地區(qū)學(xué)生參加涉密的科研、生產(chǎn)任務(wù)。 第四章 涉密人員權(quán)利和義務(wù) 第十八條 涉密人員崗位和涉密等級審定后 , 涉密人員所在單位要及時告知本人 ,并明確相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和責(zé)任。同時與學(xué)校簽訂《哈爾濱工業(yè)大學(xué) 涉密人員 保密協(xié)議書》（ 附件 4）。 第十九條 學(xué)校涉密人員享有下列權(quán)利 : 一、依據(jù)相關(guān)法規(guī) ,掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利 。 二、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利 。 三、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利 。 四、按照學(xué)校相應(yīng)管理規(guī)定 ,享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補(bǔ)貼。 五、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。 第二十條 學(xué) 校涉密人員須承擔(dān)下列義務(wù) : 一、保守國家秘密 ,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密 。 二、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機(jī)關(guān)、學(xué)校制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和 履行《哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員保密守則》。 7 三、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理 。 四、學(xué)習(xí)保密知識 ,提高保密技能 ,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)； 五、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向?qū)W校保密管理部門報告，及時采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。 第五章 涉密人員管理 第二十一條 涉密人員在崗期間 ,其所在單位的保密組織要加強(qiáng)管理 ,對其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期進(jìn)行考察 ,有針對性地進(jìn)行保密教育 ,對不符合保密要求的要及時調(diào)離 ,并報告學(xué)校保密管理部門。 第二十二條 學(xué)校保密管理部門要按照《哈爾濱工業(yè)大學(xué)保密宣傳教育規(guī)定》，定期組織在崗涉密人員培訓(xùn)，確保涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉國家保密法律、法規(guī)和學(xué)校的各項保密管理制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。 第二十三條 涉密人員在境外或境內(nèi)參加有境外機(jī)構(gòu)、組織、人員參與的科學(xué)技術(shù)開發(fā)、講學(xué)、進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議、 文獻(xiàn)資料交換、考察、談判、合作研究、合作設(shè)計、合作調(diào)查、合作經(jīng)營、展覽、咨詢等活動 ,須按照《哈爾濱工業(yè)大學(xué)對外科技交流保密提醒制度》履行保密審批和提醒手續(xù)。 一、涉密人員參加對外科技交流活動時，其所在單位、活動的牽頭單位、審批單位和保密部門均有責(zé)任和義務(wù)對其 8 進(jìn)行保密提醒。 二、涉密人員出境參加對外科技交流活動，外事部門在辦理出境審批手續(xù)時，應(yīng)告知其本人到學(xué)校保密處履行保密提醒和審批手續(xù)，涉密人員須承諾履行保密義務(wù)。對一年內(nèi)數(shù)次出境參加對外科技交流活動的涉密人員，每年對其提醒一次。 三、涉密人員在境內(nèi)參加對 外科技交流活動，其牽頭單位應(yīng)當(dāng)事先向?qū)W校保密處通報，同時告知參加活動的涉密人員到學(xué)校保密處履行保密提醒手續(xù)，涉密人員須承諾履行保