銀行安全保衛(wèi)制度word版(已修改)
2025-05-09 06:29 本頁面
【正文】 企業(yè) 銀 行（中國）有限公司 安全保 衛(wèi) 工作制度 第一章 總則 第一 條 為 了加強企業(yè) 銀 行（中國）（以下簡稱“企業(yè)銀行（中國）”）安全保 衛(wèi) 工作，確保 銀行資產(chǎn) 和 員 工人身安全，根據(jù)中國人民銀行和公安部的有關(guān)規(guī)定， 結(jié) 合 企業(yè)銀行（中國）實際情況 ，制訂本制度。 第二條 企業(yè)銀行（中國） 安全保 衛(wèi) 工作， 實 行“人人有責(zé)”、“ 預(yù) 防 為 主，群防群治、綜 合治理，人 員 防范 與 技 術(shù) 防范相 結(jié) 合”的原 則 。 第三 條 本制度適用于 企業(yè)銀行（中國）總行及 各分支機構(gòu)。 第二章 安全保 衛(wèi) 工作 責(zé) 任制 第四 條 企業(yè)銀行（中國） 安全保 衛(wèi) 工作的基本任 務(wù) 是：防 盜 竊、防 搶 劫、防 詐騙 、防破壞、防泄密事件、防涉槍案件、防治安突發(fā)事故， 維護 正常的工作秩序，指 導(dǎo)檢查 安全生 產(chǎn) 情 況 ，防范安全事故，保障 銀行資產(chǎn) 和 員 工人身安全。 第五 條 企業(yè)銀行（中國）總行經(jīng)營戰(zhàn)略部及 各分支機構(gòu) 應(yīng)當(dāng) 逐 級 建立安全保 衛(wèi) 工作 責(zé)任制， 層層簽 定“安全保 衛(wèi) 工作 責(zé) 任 書 ”， 實 行科 學(xué) 化、 規(guī) 范化、制度化管理。 第六 條 企業(yè)銀行（中國） 安全保衛(wèi)機構(gòu)在總行經(jīng)營戰(zhàn)略部部長及各分支機構(gòu)行長領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受總行經(jīng)營戰(zhàn)略部及當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行、公安機關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督。 第七 條 總行各部門部長及各分支機構(gòu)行 長為 本 級 行安全保 衛(wèi) 工作第一 責(zé) 任人， 對 本 級行安全保 衛(wèi) 工作 負 全面 責(zé) 任。具體 職責(zé) 是： （一） 組織 制定安全保 衛(wèi) 工作目 標(biāo) ， 對 完成本目 標(biāo)負責(zé) ； （二）定期聽取本系 統(tǒng) 安全保 衛(wèi) 工作 匯報 ， 研 究解 決 安全保 衛(wèi) 工作中存在的 問題 和困 難 ； （三）督促 開 展 經(jīng) 常性的安全 檢查 ； （四）組織對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀(jì)律教育，對要害崗位工作人員加強管理； （五）抓好保衛(wèi)隊伍建設(shè)，按規(guī)定建立保衛(wèi)機構(gòu)，配備保衛(wèi)人員，為保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。 第八條 總行分管保衛(wèi)工作的部門部長及各分支機構(gòu)的行長是本級行安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，主要 職責(zé) 是： （一）組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實； （二）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安全保衛(wèi)部門貫徹、落實上級行和當(dāng)?shù)卣?、公安機關(guān)對安全保衛(wèi)工作的要求和部署； （三）領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)部門建立健全金融刑事案件、治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)事故防范體系，確保本級行安全運營； （四）組織安全保衛(wèi)部門開展綜合性的安全檢查，推動保衛(wèi)工作的開展； （五）深入實際調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題； （六）隨時掌握保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動其工作積極性。 第九 條 總務(wù)經(jīng)理所屬的部門的具體 職責(zé) 是： （一）做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作，力保企業(yè)銀行（中國）資金安全： （二）做好防火災(zāi)、防爆炸、防交通事故等治安災(zāi)害事故的防范工作，力促企業(yè)銀行（中國）資產(chǎn)和人員安全； （三）負責(zé)刑事案件、治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故管理，依法組織 或參與案件偵破和事故調(diào)查工作； （四）指導(dǎo)總行和分行的安全保衛(wèi)工作，對分行防范金融案件、治安災(zāi)害事故以及安全生產(chǎn)情況進行指導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查； （五）負責(zé)安全防范設(shè)施建設(shè)和技術(shù)防范設(shè)備的選用、管理及安全防范工程審查、驗收； （六）負責(zé)警用器材、設(shè)備的管理； （七）負責(zé)保衛(wèi)人員的管理、訓(xùn)練工作； （八）負責(zé)對員工進行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預(yù)案的制定和演練； （九）負責(zé)制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程； （十）依據(jù)國家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，對違反保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個人提出 經(jīng)濟處罰及行政處分的建議。對發(fā)生重大責(zé)任性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的單位，提出“一票否決”的意見。 第十條 各部門及分支機構(gòu)負責(zé)安全保衛(wèi)負責(zé)人對本部門的安全防范工作負責(zé)，具體職責(zé)是： （一）落實本部門安全保衛(wèi)工作責(zé)任，對本部門的安全負責(zé)； （二）抓好安全防范教育，掌握員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告，妥善解決； （三）對本部門安全保衛(wèi)工作實施經(jīng)常性檢查。 第十一 條 各 崗 位工作人 員對 本 崗 位安全 負責(zé) 。工作人 員應(yīng)當(dāng)嚴(yán) 格履行 崗 位 職責(zé) ， 認真執(zhí) 行 規(guī) 章制度和操作 規(guī) 程，確保本 崗 位工作安全。 第十二條 安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)具體推進計劃的制定與執(zhí)行 （一）安全保衛(wèi)負責(zé)人制定安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)具體推進計劃，通過行領(lǐng)導(dǎo)的審議，傳達各分部安全保衛(wèi)負責(zé)人。同時給突發(fā)事件管理負責(zé)人一份計劃書。 （二）各部門及分支機構(gòu)安全保衛(wèi)負責(zé)人根據(jù)實際制定安全保衛(wèi)具體推進計劃并執(zhí)行。 第十三條 各部門及分支機構(gòu)可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及公安機關(guān)的規(guī)定，經(jīng)總行經(jīng)營戰(zhàn)略部和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)批準(zhǔn)組建保安隊伍，聘用由公安機關(guān)管理、部門使用的保安員。有關(guān)情況書面報經(jīng)營戰(zhàn)略部門備案。 第十四條 聘用保安員應(yīng)做到：先政審、后錄用；簽訂合同、明確責(zé)任；先培訓(xùn)、后上崗 、優(yōu)勝劣汰。 第十五條 所聘保安員的基本條件是：政治思想好，愿意從事保安工作；身體健康，持有合法有效證件以及戶口所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明；初中以上文化程度；嚴(yán)禁聘用托人情、拉關(guān)系、走后門的不合格人員。 第十六條 聘用保安員的數(shù)量，應(yīng)根據(jù)銀行內(nèi)部實際需要和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的要求確定。 第十七條 對已聘用的保安必須建立健全檔案，確定專人負責(zé)，妥善保存?zhèn)洳椤? 第十八
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