【總結(jié)】七、口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動法和省有關(guān)勞動政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度,以規(guī)范公司勞動人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段,為了精簡機(jī)構(gòu),由辦公室代行人事部職責(zé),負(fù)責(zé)公司勞動人事日常管理和對外勞動人事交流事宜。第三條公司勞動人事管理的主要目的是,維護(hù)股東作為投資者的合法利益
2025-04-17 13:56
【總結(jié)】某金融投資公司薪資管理規(guī)定第一章總則?第一條目的本規(guī)則乃依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,訂定員工之薪資結(jié)構(gòu)與給付原則,并將升遷、獎懲等辦法共同訂定之。第二條薪資決定的原則員工薪資比例,應(yīng)考慮社會的薪資水準(zhǔn)、公司的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責(zé)態(tài)度、年資及物價(jià)指數(shù)變化等原則下,而訂定之。第三條薪資
2025-04-09 08:27
【總結(jié)】31/34注:劃橫線部份為王小軍律師行之修改意見(日期:30/7/2003)xxx(中國)投資有限公司章程二零零三年七月目錄第一章 總則第二章 投資者第三章 組織形式第四章 經(jīng)營目的與范圍第五章 注冊資本第六章 董事會第七章 經(jīng)營管
2025-04-09 01:05
【總結(jié)】1992年,公司自成立以來,始終堅(jiān)持以質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、重合同、守信用為管理準(zhǔn)則,以“今天的質(zhì)量就是明天的市場”,以設(shè)計(jì)為龍頭、以精品為目標(biāo),竭誠為省內(nèi)廣大用戶提供盡善盡美的服務(wù),為人類創(chuàng)造更為“優(yōu)雅舒適的環(huán)境”為質(zhì)量方針。工程質(zhì)量管理為合格率100%,優(yōu)良率達(dá)到80%以上。公司強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)理念的創(chuàng)新,以最優(yōu)的策略解決項(xiàng)目中的審美問題、技術(shù)問題和經(jīng)濟(jì)問題。全新的設(shè)計(jì)理念、高水準(zhǔn)的服務(wù)水平,以及不斷
2025-04-18 01:58
【總結(jié)】.......................2一、公司管理大綱....................2二、員工守則.....................3第一部分公司管理制度..................
2025-04-18 00:04
【總結(jié)】103口岸公司投資管理制度第一章總則第一條根據(jù)公司章程的規(guī)定,結(jié)合公司的主營業(yè)務(wù)和公司發(fā)展規(guī)劃的要求,特制定本制度,以規(guī)范公司投資管理的原則、程序和方法。第二條公司投資發(fā)展部是負(fù)責(zé)公司日常投資信息調(diào)研、項(xiàng)目評估開發(fā)及投資項(xiàng)目管理的主要職能部門,在公司的各項(xiàng)活動中處于中心和優(yōu)先發(fā)展的地位。它在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)
2025-05-28 09:28
【總結(jié)】〇一〇年十二月目錄第一章總則 3第二章投資管理制度的目標(biāo)和原則 3第三章投資決策機(jī)構(gòu) 4第四章投資范圍和投資限制 5第五章投資業(yè)務(wù)流程 5第六章投資業(yè)務(wù)檔案管理 8第七章附則 8附件一:工作流程圖 9附件二:業(yè)務(wù)檔案參考 10附件三:項(xiàng)目階段性工作報(bào)告 26附件四:工作月報(bào)(樣本) 27附件五:文檔移交清單
2025-04-12 08:10
【總結(jié)】某某投資擔(dān)保有限公司組織分工管理制度第一條為了加強(qiáng)某某投資擔(dān)保有限公司(簡稱公司)的科學(xué)化、規(guī)范化管理,明確各層人員的權(quán)責(zé),提高工作效率,促進(jìn)公司的發(fā)展,特制定本辦法。第二條公司根據(jù)權(quán)責(zé)劃分為:公司經(jīng)理辦公會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、融資擔(dān)保部、項(xiàng)目部、理財(cái)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、會簽部。第一章公司經(jīng)理辦公會工作職責(zé)第三條批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利
2025-04-12 03:34
【總結(jié)】----人力資源管理制度匯編(試行)2
2025-05-29 15:14
【總結(jié)】北京賽迪傳媒投資股份有限公司內(nèi)部管理制度匯編二零零二年●人事管理制度●勞動及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財(cái)務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計(jì)監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充
2025-04-16 06:57
【總結(jié)】中京發(fā)[2005]第25號簽發(fā):劉競元招聘管理制度 一、招聘目的確定公司招聘控制標(biāo)準(zhǔn)程序,通過系統(tǒng)化招聘管理,確保公司招聘工作的有序性、規(guī)范性,提高招聘工作質(zhì)量,為公司先拔人才,對公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。二、招聘原則、平等、高效、競爭、擇優(yōu)、先內(nèi)后外原則。對內(nèi)部符合招聘職位要求的員工,公司將優(yōu)先給予選拔,然后再考慮面向社會招
2025-04-18 03:56
【總結(jié)】鑫科集團(tuán)薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司29/31目錄第一章總則 1第二章薪酬總額的確定 2第三章薪酬體系 3第四章基本工資 5第五章崗位績效工資 7第六章獎金 8第七章福利 10第八章年薪
2025-04-12 03:46
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心115口岸公司會議管理制度第一章總則第一條公司經(jīng)營管理會議指的是,在公司經(jīng)營管理過程中因縱向、橫向協(xié)調(diào)溝通的需要,或者是針對公司運(yùn)作過程中所出現(xiàn)的問題而召開的各種會議。第二條公司的經(jīng)營管理會議(以下簡稱會議)所適用的范圍是總經(jīng)理直線控
2025-07-13 19:36
2025-04-11 23:50