【正文】 變更合同模板集合（優(yōu)秀范文五篇） 第一篇：變更合同模板集合 精選變更合同模板集合八篇 隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是為大家整理的變更合同 9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 變更合同篇 1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 __年 __月 __日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內(nèi)容： 甲方： ___(簽字蓋章 ) 乙方： ___(簽字蓋章 ) 年月日 鑒證人： (簽字蓋章 ) 鑒證機關(guān)： (蓋章 ) 年月日 注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。 變更合同篇 2 甲方： ________________________________(以下稱“甲方” ) 法定代表人： _____________________ 通訊地址： ________________________________ 乙方： ________________________________(以下稱“乙方” ) 身份證號碼： 性別：男女戶口性質(zhì)：非城鎮(zhèn)城鎮(zhèn) 家庭住址： ________________________________ 丙方： ______________________________(以下稱“用工單位” ) 法定代表人： __________________________ 通訊地址： ________________________________ 為配合丙方的運營與發(fā)展，甲、丙雙方進行人事調(diào)整，現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動 *同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。 1 、 乙 方 原 與“ __________________________________________________”簽訂的勞 動 合 同 ， 用 人 主 體 變 更 為“ __________________________________________________”，原職務(wù)__________變更為 __________，其他勞動合同條款不做任何變更。 原勞動合同期限雙方確認(rèn)從 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日。 變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代 *工資等相關(guān)手續(xù)。 丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。 變更協(xié)議從 _____年 _____月 _____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。 甲方： 簽字 (蓋章 ) 乙方：簽字 (蓋章 ) 丙方：簽字 (蓋章 ) 日期：年月日日期：年月日 變更合同篇 3 甲方： (新用人單位 ) 乙方 (員工 )： 根據(jù)甲乙雙方與公司 (以下簡稱“丙方” )共同簽署的《勞動合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同 (以下簡稱“原合同” )尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達(dá)成如下補充協(xié)議： 一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》 (如有 )，以 及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。 二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為： 20xx 年 12 月 31 日。 三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。 雙方?jīng)Q定進行變更的內(nèi)容如下： (一 )乙方的工作崗位變更為： (二 )乙方的工作地點變更為： (三 )(四 )(五 ) 四 、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為 (計算為 )在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內(nèi)。 五、甲乙雙方在今后的勞動關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的 39?；A(chǔ)上變更前述勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 委托代理人 (簽章 )： 日期：年月日日期：年月日 變更合同篇 4 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：廊坊市英華建筑裝飾工程有限公司 由于物業(yè)一方在此次裝修期間內(nèi)停水原因，造成施工無法正常進行，通過雙方友好、 自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就此做出以下變更： 一、工程款項不變（依照裝飾裝修工程施工合同） 二、工程工序不變（依照裝飾裝修工程施工合同） 三、工程期限為天 開工日期變更為＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日 竣工日期變更為＿＿＿＿年＿＿＿ ＿月＿＿＿＿日 四、另附 1 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定（蓋章）后生效。協(xié)議具有同等法律效力。 2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3 合同履行完后此協(xié)議自動終止。 甲方（蓋章）乙方（蓋章） 電話：電話： 簽約日期： 變更合同篇 5 甲方： ______ 乙方： ______ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 ___年 ___月 ___日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內(nèi)容： 甲方 (蓋章 )乙方 (簽章 ) 法定代表人 或委托代理人 (簽章 ) 日期：年月日日期：年月日 變更合同篇 6 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日續(xù)簽＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。 甲、乙雙方補充約定如下事項： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章） 年月日年月日 變更合同篇 7 甲、乙雙方于 ____年 ____月 ____日訂立 ____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜 (或特定事宜 )經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下： ________________________________ ________________________________ ________________________________ 原合同 ____________廢止。 雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時本變更合同協(xié)議生效，雙方依變更后的合同履行。 甲方： ________________ 乙方： ________________ ____年 ____月 ____日 變更合同篇 8 甲方： 乙方： 為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未 明確事項作如下補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。 第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，初始工資額為 1000元 /月，考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的 80%計算 。若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數(shù)量的累計值，即計件工資。 第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是 對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發(fā)放。工齡補償金的標(biāo)準(zhǔn)為： 30 元 /月。 第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時，應(yīng)提前通知乙方，延長時間最長不得超過 10 天。 第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi)，若因 乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟和刑事責(zé)任。 第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任 其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟補償金。 第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數(shù)據(jù) (包括：身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等 )均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔(dān)。 第七條：合同期內(nèi)，若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資 (不低于本人月平均工資 )作為對甲方的損失補償 。若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職 (即：急辭工，需提供相關(guān)證明文件 )，則甲方將扣除乙方月平均工資的 30%作為對甲方的損失補償 。 第八條：為建立和諧勞動關(guān)系，在 合同期內(nèi)，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權(quán)益不受損害，經(jīng)協(xié)調(diào)無效時，乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。 第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等，乙方需在仔細(xì)閱讀后，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。 甲方： (蓋章 )深圳明嘉服裝有限公司乙方： (簽名或指 膜 ) 法定代表人 (或委托代理人 )： 日期：年月日日期：年月日 第二篇：變更合同模板集合 [大全 ] 變更合同模板集合 7 篇 隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是精心整理的變更合同 7 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 變更合同篇 1 一、合同雙方當(dāng)事人：出讓方 (以下簡稱甲方 )： 受讓方 (以下簡乙稱 )： 根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，擬定以下合同： 二、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況： 本次轉(zhuǎn)讓為甲方將所屬的，該公司賬面價值萬元，評估價值元，涉及職工安置人，涉及銀行債權(quán)元。該公司轉(zhuǎn)讓行為已經(jīng)同意。 三、職工的安置 本合同公司轉(zhuǎn)讓時所涉及職工的安置，經(jīng)甲、乙雙方約定并報批復(fù)同意，按如下方式處理： 甲方轉(zhuǎn)讓公司的人員由甲方自行安置，與乙方無關(guān)。 甲方轉(zhuǎn)讓公司的人員在外發(fā)生的一切違法行為由甲方自行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。 四、債權(quán)、債務(wù)處理 因甲方轉(zhuǎn)讓公司遺留的一切債權(quán)、債務(wù)由甲方自行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。 五、公司轉(zhuǎn)讓及價款支付情況 轉(zhuǎn)讓價款為人民幣 (大寫 )元，雙方約定在日內(nèi)，乙方 (①一次、②分期 )通過指定的賬號將合同價款付清。 采用分期付款的 ,乙方以為保證條件，分次 ,分別在日內(nèi)付清。 六、產(chǎn)權(quán)交割 租賃合同租賃合同格式租賃合同注意事項住房租賃合同廠房出租合同汽車租賃合同 乙方通過產(chǎn)權(quán)交易中心的指定賬號支付合同價款或首付款后，甲方將編制好的《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓交割單》提交給乙方，由乙方憑此清單逐項核對與驗收，核對無誤、驗收完畢后，由甲、乙雙方及其經(jīng)辦人員在該清單上蓋章、簽字方視為交割完成。