xxx局組織工作滿意度測評整改措施(已修改)
2025-05-08 06:57 本頁面
【正文】 XXX局組織工作滿意度測評整改措施 第一篇： XXX局組織工作滿意度測評整改措施 XX 區(qū) XX 局 關(guān)于組織工作和換屆風氣民意調(diào)查工作的 整改意見 近日，區(qū)委組織部通報了我局組織工作和換屆風氣民意調(diào)查情況，王部長就我局參與民意調(diào)查工作做出了重要指示，提出了具體要求，我們針對組織部的反饋情況和王部長的具體指示，結(jié)合 XX 工作實際，于 2021 年 X 月 X 日召開了黨委擴大會議，認真研究部署中組部民意調(diào)查工作，并就此次民意調(diào)查工作中存在的問題及原因進行剖析。我們認為造成此次民意調(diào)查結(jié)構(gòu)不理想的原因有以下幾點：一是，在組織工作和換屆風氣民意調(diào)查工作的政策宣傳存在死角，我們重點對二級班子和科以上干部進行了宣傳，忽視了對一般干部和編外人員的宣傳。二是，在工作中忽視 了對干部人事制度改革及有關(guān)政策的宣傳，我們往往是按著上級要求去做，但職工卻存在著不理解、模糊看待的現(xiàn)象。三是，在此次組織工作和換屆風氣民意調(diào)查的答卷過程中，缺乏詳細的解釋說明，造成答卷者沒有真正的理解題目本來意義。 針對上述原因，我們認為要采取以下幾種措施加以改正：一是加強對干部職工的教育培訓。以基層黨支部為單位，立即組織本單位干部職工就換屆工作的意義、政策，尤其是“ 5 個嚴禁、 17 個不準和 5個一律”進行再學習、再教育，建立換屆工作教育培訓臺帳，培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內(nèi)容全部造冊上帳。二是 開展換屆風氣和干部人事制度改革有關(guān)政策的巡講活動。由黨委書記親自帶隊，組織 全系統(tǒng)干部職工就換屆風氣和干部人事制度改革的有關(guān)政策進行專題黨課教育。三是開展主題活動，凝心聚力促滿意。充分發(fā)揚民主，吸收群眾全程參與，認真聽取群眾意見和建議，真誠接受群眾監(jiān)督，把群眾是否滿意作為衡量整改落實成效的重要標準，使整改落實階段成為尊重群眾、貼近群眾、惠及群眾、凝聚群眾的過程。要求各科室各基層單位，積極組織開展“談心談話”活動，加強宣傳和教育引導(dǎo)工作，使全系統(tǒng)干部職工了解組織工作民意調(diào)查的意義和目的，及時了解黨內(nèi)外 群眾的期望和訴求，對照工作中存在的不足，制定整改措施，切實加以改進。四是堅持選人原則，嚴格任免程序，做好干部選拔任用。在科級干部選拔任用過程中，要堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞攘椈驹瓌t，做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”；堅持遵循科級干部按領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的原則；嚴格執(zhí)行科級干部選拔任用標準和程序，認真做好了民主推薦、民主測評、任前公示等環(huán)節(jié)。所有新任科級干部都要符合《關(guān)于黨政機關(guān)科級干部選拔任用工作實施辦法》規(guī)定的“七項基本條件”和“五項任職資格”。 以上就 是我局針對此次組織工作和換屆作風民意調(diào)查工作的整改意見。 二〇一一年 X 月 X 日 第二篇： XXX局組織工作滿意度測評整改措施 XX 區(qū) XX 局 關(guān)于組織工作和換屆風氣民意調(diào)查工作的 整改意見 近日，區(qū)委組織部通報了我局組織工作和換屆風氣民意調(diào)查情況，王部長就我局參與民意調(diào)查工作做出了重要指示，提出了具體要求，我們針對組織部的反饋情況和王部長的具體指示，結(jié)合 XX 工作實際，于 2021 年 X 月 X 日召開了黨委擴大會議，認真研究部署中組部民意調(diào)查工作，并就此次民意調(diào)查工作中存在的 問題及原因進行剖析。我們認為造成此次民意調(diào)查結(jié)構(gòu)不理想的原因有以下幾點：一是，在組織工作和換屆風氣民意調(diào)查工作的政策宣傳存在死角，我們重點對二級班子和科以上干部進行了宣傳，忽視了對一般干部和編外人員的宣傳。二是，在工作中忽視了對干部人事制度改革及有關(guān)政策的宣傳，我們往往是按著上級要求去做，但職工卻存在著不理解、模糊看待的現(xiàn)象。三是，在此次組織工作和換屆風氣民意調(diào)查的答卷過程中，缺乏詳細的解釋說明，造成答卷者沒有真正的理解題目本來意義。 針對上述原因，我們認為要采取以下幾種措施加以改正：一是加強對干部 職工的教育培訓。以基層黨支部為單位，立即組織本單位干部職工就換屆工作的意義、
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