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20xx秋季高一班主任工作計劃[優(yōu)秀范文五篇](已修改)

2025-05-08 04:55 本頁面
 

【正文】 20XX 秋季高一班主任工作計劃 [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇: 2020 秋季高一班主任工作計劃 一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。所以班主任做好工作的前提是制定好班主任工作計劃,以下是給大家整理的秋季高一班主任工作計劃,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀 ! 【篇一】秋季高一班主任工作計劃 新學期伊始,為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養(yǎng)奮發(fā)向上的班風,現(xiàn)制定本學期工作計劃如下: 一、班級情況分析 從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習目的不明確,學習效率低,成績非常差。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教育個別學生進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。 二、本學期目標: 進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。 鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚、挖掘班級各 方力量,提高班級整體水平。 加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。 做好學生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型師生關系。 三,具體措施 (一 )繼續(xù)抓好學生的思想工作 (1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。 (2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。 (3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。 (4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上 一個臺階。 (5)盡量轉變差生的學習態(tài)度,努力提高他們的學習成績。 (二 )常規(guī)工作: (1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做“陽光學生”。 (2)適當調整班干部組織,定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動,并創(chuàng)造性得處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。 (3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。 (4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。 (三 )學風建設: 經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調工作。 做好后進生轉化工作。 加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。 加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。 【篇二】秋季高一班主任工作計劃 根據本學期學校、高一年級組有關工作的安排,再結合本班實際情況,制定本學期高一 (10)班班主任工作計劃如下: 一、指導思想 以《中小學生守則》和《中學生 日常行為規(guī)范》為基本內容,對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育、誠實守信教育、心理健康教育。在各位課任教師的協(xié)助下,齊心協(xié)力共同幫助全體學生養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)其熱愛學習、積極進取的精神,努力提升學業(yè)成績和思想品德。 二、班級基本情況 全班共有學生 52 人,其中有 x8 人,男生 14 人 。從中考成績來看,班級學生主要位于市區(qū) 15000—— 18000 名之間 (市區(qū)總計 27000 名左右中考考生 ),基礎相對較弱,同時班級學生思想比較活躍。 三、奮斗目標 確保我班學生在高中第一學期能夠實現(xiàn)“四個一”目標:一個和諧融洽的生活集體、一種良好的學習習慣、一個奮發(fā)追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體。 四、主要工作內容 開學初,學生經歷了一個較長暑假的休息,不能很快地進入學習狀態(tài),因此需要對學生進行開學教育,幫助其迅速進入學習狀態(tài)。 增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體。 通過開學的第一次講話、第一次班會課這些機會,讓學生充分地去思考“我心目中的班級”“我想為班級做些什么”,這些思考有利于形 成學生的對班級的感情,提高他們對班級負責的責任感。讓學生找到共同目標:攜手共建優(yōu)秀班集體 —— 文明有禮、團結友愛、積極進取、紀律性強、集體榮譽感強。 培養(yǎng)班干部隊伍。 通過學生自我推薦,并進行一段時間的考查,初步確定部分班干的人選,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻。班干部、科代表、組長都是以后管理工作中不可缺少的助手,因此都要召開相應的會議,從分工到強調工作的重要性,再到在班級里向同學們強調這些同學工作的辛苦,為他們樹立威信。 完善制度、形成規(guī)矩。 大到 國家,小到班級都是如此,正所謂無規(guī)矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規(guī)定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬,讓各項制度得到效的貫徹落實。 狠抓常規(guī),力求每位同學都形成良好的行為習慣。 持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的進步。 每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。從開學始,便強調“班風好 —— 學風好 ——成績好”的關系。課堂上抓好 40 分鐘,保證專注、高效的學習。多與每位科任 老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考 —— 期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。 充分利用好班會課。 充分利用班會這一重要集體教育時間,精心備課,開展豐富多彩的主題教育,解決學生最迫切需要解決的疑惑,引導學生正確對待學習與生活,幫助他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 加強家校交流,促成合力。 本學期始終保持與家長的密切聯(lián)系,及時向家長了解 和反映情況,與家長共同商量對策,實現(xiàn)家?;?。同時根據學校的安排,認真組織召開家長會工作。 總之 ,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今后的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鉆研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成好自己的班主任工作。 【篇三】秋季高一班主任工作計劃 一、指導思想 : 對于高一 (2)班的學生,我準備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務 :尊重 。信任 。共情 。關注 。 記得蘇聯(lián)的的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。 只有在了解的基 礎上充分的尊重和信任,才能限度的發(fā)揮學生的潛能。所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條 :一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發(fā)點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平 :這樣違背了人類發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結 果得知他已經 8歲了 !我很驚訝,自己記得自己 8 歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班 長,負責班級的門上的鑰匙的保管 !自己當時覺得自己已經是個“大人”了 !但是現(xiàn)在再看小孩子,他說自己已經 8 歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛 !我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了 !所以我們班主任用情要深,還要準 ! 所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節(jié),我們都知道細節(jié)決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動 和成功的喜悅 !和孩子一起分享 ! 二 .奮斗目標 : 對于高一 (2)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有” :“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力 。有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。 “有人格”是做人的最起碼的標準 。 “有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家 。 “有教養(yǎng)”,注意,“教養(yǎng)”并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈 的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么 ?他會回答 :因為沒有警察 !好像他遵守交通規(guī)則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經??吹綄W生在“檢查”中寫到 :我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩 好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了 !像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍 ! 那么什么是“有能力”呢 ?有的學生每次考試分數(shù)很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法, 不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余 。 “有計劃” :很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現(xiàn),有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我 規(guī)定,每月的 1 號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃 。一旦有了 計劃,那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。 “有規(guī)律” :生活有規(guī)律有利于人的健康長壽,學習有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去 。 “有效率” :經??吹接械膶W生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。 三 .具體措施 : (一 )思想行為教育方面 : 制定班規(guī),班訓以及班級制度,建立崗位責任制 :全班設置大約 30 個崗位,包括班干部在內共需要大約 40 名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人??芍^“一箭三雕”。 實施班級常規(guī) : 為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。 發(fā)揮黑板報的作用 : 黑板報 是班級的一塊
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