【正文】 干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)整改措施 第一篇：干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)整改措施 干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)整改措施 在干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)提高，查找反思，找到了自身存在的一些問題，針對存在問題，特制定以下整改措施，努力進(jìn)行完善和糾正。 一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高駕馭工作的能力。 二、立足服務(wù)，大膽創(chuàng)新。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，法律與實(shí)際相結(jié)合，在具體業(yè)務(wù)中堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)法辦事，根據(jù)法律精神與具體情況有機(jī)結(jié)合，努力搞好服務(wù)。學(xué)會(huì)善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足，不斷創(chuàng)新方式方法，提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。 三、開展批評與自我批評。堅(jiān)持政治原則，增強(qiáng)宗旨觀念，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于開展批評與自我批評，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志 們的意見，以獲得更多的批評幫助，達(dá)到改正錯(cuò)誤、共同提高的目的，促進(jìn)服務(wù)水平的完善和提高。 — 1— 四、嚴(yán)格要求，努力奉獻(xiàn)。始終把群眾的利益放在首要位置，高于一切，時(shí)時(shí)處處講奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，爭取做勤學(xué)致用、用有所成的模范，服務(wù)發(fā)展、一心為民的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，嚴(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)的模范，全心全意為人民服務(wù)。 五、繼續(xù)落實(shí)相關(guān)工作服務(wù)制度，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 崗位責(zé)任制。根據(jù)個(gè)人分工，立足本職，每 個(gè)工作崗位定崗定責(zé)。同時(shí)遵守單位的各項(xiàng)工作制度，帶頭遵章守紀(jì)，促進(jìn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。在工作中做到，文明辦公，禮貌服務(wù)，不說臟話，遵守秩序，愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生。 首問責(zé)任制。服務(wù)對象本人來訪或通過電話等通訊工具所接觸的第一人為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對服務(wù)對象必須做到首問必答、首問必果。服務(wù)對象到本科室辦事時(shí)，如屬于首問責(zé)任人所在職責(zé)范圍的事，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理或答復(fù)；如不屬于自己責(zé)任范圍或不能當(dāng)場處理的，要告知服務(wù)對象到相關(guān)人員或科室，直到服務(wù)對象清楚辦理事項(xiàng)的程序等。 限時(shí)辦 結(jié)制。按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)工作和服務(wù)。建立限時(shí)辦結(jié)制登記簿，貫徹落實(shí)“公開、公平、公正”的服務(wù)制度，及時(shí)做好辦結(jié)公示。 責(zé)任追究制。有下列情況的，必須追究責(zé)任。由于不 — 2— 負(fù)責(zé)、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)等，致使國家、集體和人民的利益受損失的；工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，出現(xiàn)差錯(cuò)，造成不良影響的；不能正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給服務(wù)對象造成損失的；符合條件而不予辦理或推諉扯皮、故意刁難服務(wù)對象，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的；辦件“拖、壓 、卡”，或沒有特殊原因超過時(shí)限未辦結(jié)的。 六、建立長效機(jī)制，鞏固整改成果。認(rèn)真總結(jié)干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)成效，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、工作制度，積極探索提高工作效能和服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的有效方法和措施，并用制度確定下來，形成長效機(jī)制。 整改階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段，是活動(dòng)的核心，關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。因此，我科堅(jiān)決按照全市統(tǒng)一部署和要求，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地搞好整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整改階段取得實(shí)效。通過實(shí)實(shí)在在的工作，讓社會(huì)和群眾 進(jìn)一步感受到大評議活動(dòng)帶來的服務(wù)上的新提升，工作上的新成效，面貌上的新形象。 以上是我科的整改措施，不妥之處，請批評指正，我們將虛心接受，加以完善，并認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)。 — 3— 第二篇：干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)整改措施 干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)整改措施 在干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)提高，查找反思，找到了自身存在的一些問題，針對存在問題，特制定以下整改措施，努力進(jìn)行完善和糾正。 一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)科 學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高駕馭工作的能力。 二、立足服務(wù)，大膽創(chuàng)新。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，法律與實(shí)際相結(jié)合，在具體業(yè)務(wù)中堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)法辦事，根據(jù)法律精神與具體情況有機(jī)結(jié)合，努力搞好服務(wù)。學(xué)會(huì)善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足，不斷創(chuàng)新方式方法，提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意 作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。 三、開展批評與自我批評。堅(jiān)持政治原則，增強(qiáng)宗旨觀念，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于開展批評與自我批評，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達(dá)到改正錯(cuò)誤、共同提高的目的，促進(jìn)服務(wù)水平的完善和提高。 — 1— 四、嚴(yán)格要求，努力奉獻(xiàn)。始終把群眾的利益放在首要位置，高于一切，時(shí)時(shí)處處講奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，爭取做勤學(xué)致用、用有所成的模范，服務(wù)發(fā)展、一心為民的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，嚴(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)的模范，全心全意為人民服務(wù)。 五、繼續(xù)落實(shí)相關(guān)工作服務(wù)制度，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 崗位責(zé)任制。根據(jù)個(gè)人分工，立足本職，每個(gè)工作崗位定崗定責(zé)。同時(shí)遵守單位的各項(xiàng)工作制度，帶頭遵章守紀(jì)，促進(jìn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。在工作中做到，文 明辦公，禮貌服務(wù)，不說臟話，遵守秩序，愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生。 首問責(zé)任制。服務(wù)對象本人來訪或通過電話等通訊工具所接觸的第一人為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對服務(wù)對象必須做到首問必答、首問必果。服務(wù)對象到本科室辦事時(shí)，如屬于首問責(zé)任人所在職責(zé)范圍的事，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理或答復(fù)；如不屬于自己責(zé)任范圍或不能當(dāng)場處理的，要告知服務(wù)對象到相關(guān)人員或科室，直到服務(wù)對象清楚辦理事項(xiàng)的程序等。 限時(shí)辦結(jié)制。按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)工作和服務(wù)。建立限時(shí)辦結(jié)制登記簿，貫徹落實(shí)“公開、公平、 公正”的服務(wù)制度，及時(shí)做好辦結(jié)公示。 責(zé)任追究制。有下列情況的，必須追究責(zé)任。由于不 — 2— 負(fù)責(zé)、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)等，致使國家、集體和人民的利益受損失的；工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，出現(xiàn)差錯(cuò)，造成不良影響的；不能正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給服務(wù)對象造成損失的；符合條件而不予辦理或推諉扯皮、故意刁難服務(wù)對象，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的；辦件“拖、壓、卡”，或沒有特殊原因超過時(shí)限未辦結(jié)的。 六、建立長效機(jī)制，鞏固整改成果。認(rèn)真總結(jié)干部服務(wù)質(zhì)量社會(huì)大評議活動(dòng)成效，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、工作制度，積極探索提高工作效能和服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的有效方法和措施，并用制度確定下來，形成長效機(jī)制。 整改階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段，是活動(dòng)的核心，關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。因此，我科堅(jiān)決按照全市統(tǒng)一部署和要求，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地搞好整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整改階段取得實(shí)效。通過實(shí)實(shí)在在的工作，讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大評議活動(dòng)帶來的服務(wù)上的新提升，工作上的新成效，面貌上的新形象。 以上是我科的整改措施，不妥之處，請批評指正，我們將虛心接受，加以完善，并認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)。 — 3— 第三篇：干部述職評議整改措施 干部述職評議整改措施 主任、各位副主任、秘書長、各位委員： 在這次述職評議中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員從關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部的角度出發(fā)，對我作出了評議。我感到這次評議不僅有利于我個(gè)人的成長與進(jìn)步，特別對我州民政工作的提升和發(fā)展將起到長期的、積極的作用。根據(jù)評議意見，經(jīng)過認(rèn)真剖析和思考，現(xiàn)將初步整改措施報(bào)告如下，請予監(jiān)督 ： 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí) ,不斷提高理論水平和實(shí)踐能力