【正文】 工商局局長民主生活會(huì)發(fā)言材料 第一篇：工商局局長民主生活會(huì)發(fā)言材料 文章標(biāo)題：工商局局長民主生活會(huì)發(fā)言材料 2021 年上半年，在市局黨組和黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，景區(qū)分局以深入開展“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動(dòng)為主線，以體制調(diào)整為契機(jī)，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高監(jiān)管服務(wù)水平為重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化市場監(jiān)管，深入開展了以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)橹? 心的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，取得了一定成績。 一、工作情況 一、思想政治工作方面 為盡快適應(yīng)執(zhí)法管理及服務(wù)的新形勢，分局牢固樹立“以人為本”的思想，找準(zhǔn)自身建設(shè)與行政工作的結(jié)合點(diǎn)，把做好政治思想工作作為做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)保障，堅(jiān)持多措并舉，強(qiáng)基固本，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，圍繞“行政執(zhí)法能力建設(shè)年”活動(dòng)，結(jié)合景區(qū)實(shí)際，開展了五項(xiàng)工作：一是在全體人員中開展“景區(qū)體制變，我們怎么辦”為主題的大討論。主要目的就是通過開展討論活動(dòng)，凝聚大家的智慧，解放大家的思想，統(tǒng)一大家的思路，進(jìn)一步明確“只要能發(fā)展，我們甘愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的思想，為做好各項(xiàng)工作提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的思 想保障。二是加強(qiáng)“四個(gè)教育”。加強(qiáng)宗旨教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神，貫徹和落實(shí)好市委市政府、黨工委的工作任務(wù)，讓大家正確行使手中權(quán)力，全心全意為建設(shè)服好務(wù)盡好力；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)，并進(jìn)行換位思考，設(shè)身處地為游客著想，自覺規(guī)范自身言行，為增光；加強(qiáng)依法行政教育，本著“聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、集中授課、分散學(xué)習(xí)”的原則，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與我們執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)，同時(shí)結(jié)合本系統(tǒng)因不作為和亂作為導(dǎo)致的敗訴的反面事例，不斷向干部職工敲警鐘，努力提高大家依法行 政的自覺性；加強(qiáng)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)執(zhí)法程序、執(zhí)法技巧及待人接物的方法等，努力提高同志們的工作能力，提升服務(wù)水平。三是抓好“三項(xiàng)整頓”，采取自查自糾、互幫互查等方式，開展好“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三項(xiàng)整頓活動(dòng)。四是制定實(shí)施了《工作量化登記表》及《量化考核實(shí)施細(xì)則》，召開了科所長專題會(huì)，同時(shí)分局、科所、一般工作人員層層簽訂了各種責(zé)任書，各科所還建立了學(xué)習(xí)園地。 3 月份還組織科所長到外地參觀學(xué)習(xí)了工商所日行為規(guī)范，從而使我局隊(duì)伍建設(shè)及各方面工作都有了很大的起色。五是分局黨組一班人從大處著眼，細(xì)微入手，時(shí)刻注重用榜樣的力量激 勵(lì)人，用團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣凝聚人。建立實(shí)施了工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員懇談制度等，廣泛與群眾接觸談心，及時(shí)把好把準(zhǔn)了干部職工的思想動(dòng)態(tài)。在“三月三”、“三月十五”、“蟠桃盛會(huì)”、“五一”等重大節(jié)假日，班子成員均和基層工商的同志同吃共住，一同工作在監(jiān)管執(zhí)法一線。激發(fā)了大家的積極性和創(chuàng)造性，工作熱情空前高漲。 二、工商業(yè)務(wù)工作方面 年同期增長 50。全年罰沒款到位 3 萬多元。所辦案件基本做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準(zhǔn)確、處罰得當(dāng)。沒發(fā)生一起行政復(fù)議和訴訟案件。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局關(guān)于“五項(xiàng)清理”工 作的指示要求，從景區(qū)的實(shí)際出發(fā)，保證了“五項(xiàng)清理”工作扎實(shí)、有效地開展。上半年來，清理一般程序執(zhí)法案件 44 起，其中分局 36起，基層工商所 8 起，清理消費(fèi)者申訴 58 起，無一起發(fā)現(xiàn)問題；未發(fā)生一起對執(zhí)法人員的舉報(bào)，清理行政性收費(fèi)也沒發(fā)現(xiàn)任何問題，同時(shí)，積極穩(wěn)妥地做好了對執(zhí)法隊(duì)伍的清理，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的開展。 三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面 二、存在的問題 雖然我局黨組在市局黨組和黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但是我們清醒地認(rèn)識到在很多方面還存有問題和不足，我作為班子的領(lǐng)頭人，深 感自己的責(zé)任重大，為此，針對自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）對鄧小平理論和“三個(gè)代表思想”以及黨的十六大、十六屆 三、五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識比較膚淺。特別是對其精神實(shí)質(zhì)和基本原理理解不深，滿足于一知半解，開拓創(chuàng)新精神不夠，求穩(wěn)、怕亂。對于結(jié)合新形勢、新特點(diǎn)開展工作雖然熱情高、興趣濃，但有些工作還在照搬一些老模式，這樣就造成了形勢和任務(wù)對我們的要求自身建設(shè)不相適應(yīng)的矛盾，有時(shí)工作顯得被動(dòng)。 （二）運(yùn)用科 學(xué)的發(fā)展觀解決問題的方式、方法不靈活，存有工作急躁，下屬往往批評多，表揚(yáng)寬慰的話少，容易使部分同志產(chǎn)生誤解，對深層次復(fù)雜的遺留問題，不愿觸及或怕引起大的爭議和麻煩，帶來工作被動(dòng)難以收場，有時(shí)滿足于只要自己能做到、做好，對其他同志的思想認(rèn)識和行動(dòng)、工作態(tài)度不愿多說、多做交流和思想政治工作。三是有滿足于現(xiàn)狀的表現(xiàn)，認(rèn)為工作安排了、會(huì)開了、心也操了，該協(xié)調(diào)的問題也協(xié)調(diào)過，具體工作有分工領(lǐng)導(dǎo)，就足夠了，至于效果能否達(dá)到最佳，抓的徹底不徹底就過問不及時(shí)，造成工作不求一流，但求無過，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，滿足于完成上級交辦的 任務(wù)就行，楞角不突出的現(xiàn)象。 （三）健全完善“三個(gè)體系”提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力和諧社會(huì)方面的情況；政治思想工作力度不夠，沒有形成一套行之有效的好方法，“一崗多責(zé)”意識不強(qiáng)，普遍存在重業(yè)務(wù)工作，輕隊(duì)伍建設(shè)與管理的傾向。一是深入基層少，與同志們的溝通不夠，特別是在解決基層所辦公、生活等方面問題沒做好，有些實(shí)際困難沒解決好，關(guān)心職工不夠。二是對工商行政管理的一些新理論、新法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，忙于行政性事務(wù)，對工作缺乏理論性指導(dǎo)，特別是《行政許可法》的實(shí)施，沒有深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解。使工作沒有創(chuàng)新，影響 了工作人員的工作進(jìn)取心。 （四）在堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和廉潔自律方面，對貫徹落實(shí)各級關(guān)于立足職能積極參與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有關(guān)精神不夠全面，還有欠缺。一是對景區(qū)的特殊情況調(diào)查不夠，估計(jì)不足，限制取締與規(guī)范完善、嚴(yán)格執(zhí)法與村民之間的矛盾，如何更好地發(fā)揮工商執(zhí)法人員的積極性探索不夠。二是在執(zhí)行“兩項(xiàng)禁令”上還有薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)為在上工作地理、氣候條件差，同志們很辛苦，還需協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和擔(dān)負(fù)一定的接待任務(wù)，特別是對個(gè)別飲酒問題，沒有完全開脫。三是廉潔自律上還有妥協(xié)現(xiàn)象，譬如在干部職工的用車、公務(wù)接待等方面，公私不很分明，往往考慮到一些同志的切身利益和特殊性，放寬了應(yīng)堅(jiān)持的原則性。 （五）保先教育“回頭看”活動(dòng)落實(shí)情況，總體上看，我作為分局黨組書記，能夠模范帶頭，立足平凡崗位、無私奉獻(xiàn)，熱情服務(wù)、甘為公仆，廉潔自律、為人楷模，做到在困境中當(dāng)好引路人，在矛盾中當(dāng)好破解人，在工作中當(dāng)好帶頭人，充分發(fā)揮表率作用。但也存在著一些不容忽視的問題，對個(gè)別人的思想工作做的不到位，主要表現(xiàn)在，少數(shù)黨員理想信念不堅(jiān)定，有的宗旨觀念淡薄，不是吃苦在前，享受在后；有的思想空虛，精神不 振，不思進(jìn)??；有的組織紀(jì)律觀念淡薄，對錯(cuò)誤的東西不批評、不斗爭，在全局中造成較大負(fù)面影響。 三、下一步整改措施 （一）不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高駕馭工作的能力，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，提高用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作實(shí)際工作實(shí)踐的自覺性，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，塑造良好的公仆形象，狠抓干部職工培訓(xùn)教育。落實(shí)周五學(xué)習(xí)日等日常定期學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十屆 三 、五中全會(huì)精神、形勢政策、民主法制、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)主義道德教育。努力提高干部職工的履職能力和綜合素質(zhì)。不斷更新知識，開拓視野，適應(yīng)新時(shí)期工商行政管理工作的要求。 （二）以“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，通過各種思想教育及作風(fēng)整頓改進(jìn)工作作風(fēng)，提高思想水平。