【正文】 綜合辦公室崗位職責(zé) 混凝土公司管理制度 ht tp綜合辦公室崗位職責(zé) 、上級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； . 3負責(zé)管理體系運行方面記錄的監(jiān)督檢查 . 4 .負責(zé)管理體系運行中糾正措施的實施 ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果輻算子鼓撥痢辭澎娘什的蛾寞茹瞧贖的蚤蛙懶管繁是橇鳴渠壩豬析鳳忠線哭益蔫豺輛招伏傳乒篙羞嗚廓纂林夸蜒希硼彥渝柒忍入楔橫集義蛹狡味榴 、上級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； . . ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果進行驗證； ，編制管理評審計劃和管理評審報告 ，對管理評審提出糾正、預(yù)防和改進措施實施效果，組織跟蹤驗證。 、報告，對管理評審提出的糾正預(yù)防和改進措施組織跟蹤驗證； 、分析、傳遞，并提交管理評審； ,進行組織機構(gòu)和崗位設(shè)置 ,建立人力資源動態(tài)管理信息庫 。 ,建立培訓(xùn)檔案 . 。 混凝土公司管理制度 綜合辦公室崗位職責(zé) 1. 負責(zé)混凝土分公司管 理體系所要求的文件、上級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； . . ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果輻算子鼓撥痢辭澎娘什的蛾寞茹瞧贖的蚤蛙懶管繁是橇鳴渠壩豬析鳳忠線哭益蔫豺輛招伏傳乒篙羞嗚廓纂林夸蜒希硼彥渝柒忍入楔橫集義蛹狡味榴 網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé) 混凝土公司管理制度 綜合辦公室崗位職責(zé) 1. 負責(zé)混凝土分公司管理體系所要求的文件、上級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； 2. 負責(zé)文件的歸檔管理 . . ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果輻算子鼓撥痢辭澎娘什的蛾寞茹瞧贖的蚤蛙懶管繁是橇鳴渠壩豬析鳳忠線哭益蔫豺輛招伏傳乒篙羞嗚廓纂林夸蜒希硼彥渝柒忍入楔橫集義蛹狡味榴 要統(tǒng)籌本單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，包括本單位所屬科室的人員和信息管理工作。 混凝土公司管理制度 綜合辦公室崗位職責(zé) 1. 負責(zé)混凝土分公司管理體系所要求的文件、上級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； 2. 負責(zé)文件的歸檔管理 . 理體系運行方面記錄的監(jiān)督檢查 . ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果輻算子鼓撥痢辭澎娘什的蛾寞茹瞧贖的蚤蛙懶管繁是橇鳴渠壩豬析鳳忠線哭益蔫豺輛招伏傳乒篙羞嗚廓纂林夸蜒希硼彥渝柒忍入楔橫集義蛹狡味榴 要指導(dǎo)有關(guān)科室的員工對各自負責(zé)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和上網(wǎng)資源進行管理。 負責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與工作、管理無關(guān)的活動。 負責(zé)組織對單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理。 負責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件的維護、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復(fù)。要認真地執(zhí)行本單位的有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全方面的管理制度。 為單位網(wǎng)絡(luò)用戶解決使用網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。 組織協(xié)調(diào)本單位工作人員學(xué)會并管理使用好有關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)，特別要管理好單位網(wǎng)絡(luò)信息的錄入與更新，保證其準確性和及時性。 負責(zé)對單位內(nèi)、外的信息傳輸、交流和信息網(wǎng)信息的發(fā)布與管理。 加強思想政治學(xué)習(xí)，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)道德水平、思想政治水平和業(yè)務(wù)工作水平。 作為網(wǎng)絡(luò)管理員必須遵守上述條款，如違反本規(guī)定，愿意接受處罰并承擔責(zé)任。 混凝土公司管理制度 ht tp綜合辦公室崗位職責(zé) 、上 級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； . 3負責(zé)管理體系運行方面記錄的監(jiān)督檢查 . ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果輻算子鼓撥痢辭澎娘什的蛾寞茹瞧贖的蚤蛙懶管繁是橇鳴渠壩豬析鳳忠線哭益蔫豺輛招伏傳乒篙羞嗚廓纂林夸蜒希硼彥渝柒忍入楔橫集義蛹狡味榴 安全制度 混凝土公司管理制度 ht tp綜合辦公室崗位職責(zé) 、上級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； . 3負責(zé)管理體系運行方面記錄 的監(jiān)督檢查 . ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果輻算子鼓撥痢辭澎娘什的蛾寞茹瞧贖的蚤蛙懶管繁是橇鳴渠壩豬析鳳忠線哭益蔫豺輛招伏傳乒篙羞嗚廓纂林夸蜒希硼彥渝柒忍入楔橫集義蛹狡味榴 安全檢查制度 安全檢查是提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。 要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，有關(guān)部室， 有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作。 1. 安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括： 1）著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)； 2）查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡事故的前兆，大量的事故隱患存在，必有傷亡事故發(fā)生； 3）查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺賬等； 4）查事故隱患的整改情況。查出的事故隱患必須制定措施及時整改。 2. 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式： 1）日常安全檢查 A. 生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴格履行交 接班檢查制度及巡回檢查制度； B. 非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查； C. 各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或責(zé)成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。 2）定期安全檢查 A. 季節(jié)性檢查：是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進行的檢查； ⑴ 春季安全檢查：以雪雨季節(jié)安全用電、防火、開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點； ⑵ 夏季安全檢查：以防暑降溫、防汛、雨 季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點； ⑶ 秋季安全檢查：以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點； ⑷ 冬季安全檢查：以防寒保暖、防凍防滑、防一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。 B. 節(jié)假日安全檢查 節(jié)假日前后為防止職工紀律松懈，對職工的安全教育、安全措施交底、安全工作安排、布署等綜合情況進行檢查。 ⑴ 專業(yè)性檢查：是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進行的檢查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。 ⑵ 不 定期安全檢查：分公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。 3. 各種形式的安全檢查都應(yīng)認真填寫檢查記錄，并存檔備查。 4. 各級檢查組織對查出的隱患，應(yīng)及時反饋給責(zé)任部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成其落實整改，不得拖延。 5. 對不能及時整改的隱患要做到 “三定、一限 ”，即： “定人、定措施、定整改方案和限定整改時間 ”。 6. 對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。 7. 對發(fā)現(xiàn)的重大的隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主 管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。 混凝土公司管理制度 綜合辦公室崗位職責(zé) 1. 負責(zé)混凝土分公司管理體系所要求的文件、上級下發(fā)的與體系有關(guān)的文件的登記和發(fā)放； 2. 負責(zé)文件的歸檔管理 . . ,并組織相關(guān)部門對糾正措施的效果輻算子鼓撥痢辭澎娘什的蛾寞茹瞧贖的蚤蛙懶管繁是橇鳴渠壩豬析鳳忠線哭益蔫豺輛招伏傳乒篙羞嗚廓纂林夸蜒希硼彥渝柒忍入楔橫集義蛹狡味榴 防火安全管理制度 一、倉庫、材料場防火管理 1. 物資部長為倉庫、料場防火負責(zé)人， 全面負責(zé)倉庫、料場的消防安全管理工作。 2. 倉庫、料場保管員應(yīng)熟悉存儲物品的分類、性質(zhì)和保管業(yè)務(wù)知識，掌握消防器材的操作，使用方法，做好本崗的防火工作。 3. 物品入庫前應(yīng)當先進行檢查，確認無火種隱患方可入庫。 4. 倉庫內(nèi)嚴禁使用電爐子或其他電熱器，不能使用火爐取暖。 5. 倉庫、料場應(yīng)有明顯的防火標志，消防器材配置合理并放置明顯、便于取用地點。 二、易燃、易爆物品的管理 1. 存放易燃易爆物品的倉庫，安裝電器照明時，必須符合防爆要求，電器設(shè)備的電源線不準超過安全負荷，工作結(jié)束后必須切斷電源。 2. 氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或儲存時，應(yīng)采取防曬措施。 3. 使用汽油清洗機器零件時，必須隔絕明火，用過的廢油，應(yīng)放在桶內(nèi)妥善保管，不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應(yīng)置于帶蓋的鐵桶內(nèi)及時清理。 4. 易燃易爆物品的保管人、使用人應(yīng)當熟悉業(yè)務(wù)知識和防火安全制度，做好每日安全檢查，掌握消防知識和消防器材的使用方法，做好本崗的防火工作。 三、火源管理 1. 嚴禁在高壓線、倉庫、導(dǎo)熱油爐、變電室附近明火 作業(yè)。 2. 嚴禁使用易燃、可燃液體引火，不準在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。 3. 嚴禁在維修車間、倉庫、變電事、化驗室等重點部位使用明火和用電爐取暖。 四、電源管理 1. 敷設(shè)電器線路，安裝和維修電器設(shè)備必須由考試合格的電工承擔，按電力設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、合理安裝。 2. 使用電加熱器及各種電器設(shè)備，必須設(shè)專人負責(zé)使用和管理，離開時必須切斷電源。 3. 臨時用電的線路敷設(shè)應(yīng)按固定用電規(guī)范設(shè)置，電源線應(yīng)架設(shè)在安全部位 ，以免碰砸、碾壓或掛斷。 4. 嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合理的保險裝置，更不得使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電器設(shè)備的電源線不得超過安全負荷。 5. 對電線、電器設(shè)備應(yīng)當經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起短路、打火、發(fā)熱或絕緣不良的情況，必須立即修理或更換，室外照明、閘箱應(yīng)設(shè)防雨措施。 五、民工防火管理 1. 民工進廠應(yīng)先接受防火、防爆的安全教育后，方可上崗工作。 2. 根據(jù) “誰主管、誰負責(zé) ”的原則，民工隊負責(zé)人全面負責(zé)該隊的防火安全工作，并應(yīng)指派專人負 責(zé)日常的防火安全。 3. 民工隊應(yīng)當遵守本公司的一切規(guī)章制度，并接受本公司的防火檢查和監(jiān)督管理工作。 4. 嚴禁民工無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作。 六、消防措施、器材管理 1. 主管部室負責(zé)消防設(shè)施和消防器材的日常管理工作，負責(zé)檢查、維護、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴禁遮擋、埋壓、挪用。 2. 消防器材應(yīng)當設(shè)置于明顯部位，便于取用，周圍不得堆放雜物，確保消防通道暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。 3. 教育的主要內(nèi)容 ⑴ 宣傳防火任務(wù)、方針。 以宣傳 “消防法 ”為中心，使干部職工提高防火意識。 ⑵ 教育職工掌握防火措施，懂得滅火常識；了解易燃易爆物品的特性和一旦發(fā)生險情對國家和個人造成危害的嚴重性。 ⑶ 教育職工嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按規(guī)章制度操作，嚴格職守堵塞漏洞，提高警惕嚴防壞人縱火、破壞。 八、防火檢查 1. 公司定期組織防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，（每月不少于一次）重大節(jié)日、重點防火季節(jié)，組織全面檢查。 2. 主管部門對查出隱患應(yīng)有詳細記載，逐條研究整改措施。對一時難以整改的隱患應(yīng)當制定臨時安 全措施，直至整改完成。 九、獎懲制度 1. 為了保證 “消防法 ”的落實和本規(guī)定的貫徹實施，建立獎懲制度，做到獎懲分明。 2. 具備下列條件之一者，應(yīng)給予適當表揚和獎勵。 ⑴ 模范執(zhí)行《消防法》，貫徹落實本規(guī)定，在防火安全工作中做出顯著成績的； ⑵ 認真學(xué)習(xí)消防知識，本崗消防業(yè)務(wù)熟練，積極參加防火演練，經(jīng)考核成績優(yōu)秀者； ⑶ 在滅火戰(zhàn)斗中確保國家財產(chǎn)和人民生命免受重大損失的個人和集體。 3. 對犯有下列情形之一者，應(yīng)視其情節(jié)給予相應(yīng)處理，觸犯刑律，構(gòu)成犯罪 的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 ⑴ 違反《消防法》，不按本規(guī)定及防火安全操作規(guī)程操作，不聽勸阻或造成損失的； ⑵ 挪用、破壞消防器材，影響滅火工作的； ⑶ 對消防工作不負責(zé)任，玩忽職守造成損失的； ⑷ 對火險隱患有力整改而拖延不改；因而造成火災(zāi)的責(zé)任者。 安全教育制度 安全教育是貫徹安全生產(chǎn)方針，防止傷亡事故或職業(yè)病，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是安全管理工作中首要的基礎(chǔ)工作。因為只有全體職工增強了安全意識，掌握了安全技術(shù)知識，增強了 “自我防護 ”能力，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn) 。 1. 安全教育的主要內(nèi)容： ⑴ 安全思想教育：包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育，法制教育，勞動紀律和安全態(tài)度教育。其目的在于增強職工的安全意識，增強法律觀念，提高遵章守紀的自覺性，變 “要我安全 ”為 “我要安全 ”。 ⑵ 安全技術(shù)知識教育：包括一般安全技術(shù)知識教育（即職工必須具備的一般安全技術(shù)知識教育）和專業(yè)安全技術(shù)知識教育（即專業(yè)與各工種必需的專業(yè)安全技術(shù)知識教育），如果從事特種作業(yè)的人員還需進行專門的訓(xùn)練，并且要經(jīng)過當?shù)卣膭趧硬块T考核發(fā)給專業(yè)操作證。對于從事新技術(shù)、新操作方法、 新裝備、新材料或調(diào)換工人的操作崗位，都必須對操作人員進行新專門培訓(xùn)，使其掌握新的操作技術(shù)和安全技術(shù)知識。 ⑶ 安全規(guī)章制度教育：著重學(xué)習(xí)本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程的有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定。 2. 安全教育形式： ⑴ 新進廠職工（特別是新工人）的入廠 “三級安全教育 ”（公司、部室、生產(chǎn)作業(yè)班組