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勞動(dòng)年審自查報(bào)告(已修改)

2025-05-06 23:52 本頁(yè)面
 

【正文】 勞動(dòng)年審自查報(bào)告 第一篇:勞動(dòng)年審自查報(bào)告 自查報(bào)告 我公司自成立以來(lái),始終將職工的利益放在第一位。為了切實(shí)有效保障員工的合法權(quán)益,在貫徹《勞動(dòng)合同法》工作中,公司做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,工作扎實(shí),效果明顯?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下: 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善相關(guān)配套制度;公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,完善了勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容,力求在制度上保障相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的貫徹實(shí)施。 認(rèn)真做好勞動(dòng)合同法的宣傳工作;做好公司員工的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳工作和學(xué)習(xí)。 根據(jù)法律法規(guī)精神,落實(shí)相關(guān)政策,將維護(hù)職工利益落實(shí)到實(shí)處。制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度;明確公司招聘的職工情況;訂立勞動(dòng)合同情況;遵守女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況;遵守工作和休假時(shí)間情況,遵守執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;參加社保情況。 認(rèn)真做好監(jiān)督工作,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。 第二篇:勞動(dòng)年審自查報(bào)告 自查報(bào)告 我公司自成立以來(lái),始終將職工的利益放在第一位。為了切實(shí)有效保障員工的合法權(quán)益,在貫徹《勞動(dòng)合同法》工作中,公司做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,工作扎實(shí),效果明顯。現(xiàn)將 相關(guān)情況匯報(bào)如下: 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善相關(guān)配套制度;公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,完善了勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容,力求在制度上保障相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的貫徹實(shí)施。 認(rèn)真做好勞動(dòng)合同法的宣傳工作;做好公司員工的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳工作和學(xué)習(xí)。 根據(jù)法律法規(guī)精神,落實(shí)相關(guān)政策,將維護(hù)職工利益落實(shí)到實(shí)處。制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度;明確公司招聘的職工情況;訂立勞動(dòng)合同情況;遵守女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況;遵守工作和休假時(shí)間情況,遵守執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;參加社保情況。 認(rèn)真做好監(jiān)督工作,維護(hù)企業(yè)和職工的 合法權(quán)益。 第三篇: 2021 勞動(dòng)保障年審自查報(bào)告 2021勞動(dòng)保障年審自查報(bào)告 銅陵有色股份公司金冠銅業(yè)分公司 市人力資源和社會(huì)保障局: 根據(jù)勞動(dòng)保障年審有關(guān)規(guī)定和要求,我們對(duì) 2021 勞動(dòng)與社會(huì)保障情況進(jìn)行了自查。從自查情況來(lái)看,我公司較好地遵守了國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下: 企業(yè)基本情況銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司金冠銅業(yè)分公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”),是銅陵有色公司為積極響應(yīng)省、市做大做強(qiáng)銅產(chǎn)業(yè)的號(hào)召, 大幅提升銅冶煉工藝技術(shù)水平而投資組建的新企業(yè)。項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資 億元,年產(chǎn) 40 萬(wàn)噸陰極銅。公司坐落在銅陵市循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園, 2021 年投料試生產(chǎn)。 勞動(dòng)規(guī)章作為新成立的銅陵有色股份公司下屬分公司,我們適用有色集團(tuán)公司、股份公司勞動(dòng)保障方面的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)員工聘用、工作時(shí)間和休息休假、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生、員工獎(jiǎng)懲等進(jìn)行了規(guī)定,起到了維護(hù)企業(yè)與員工雙方合法權(quán)益、保證公司各項(xiàng)工作
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