【正文】 20XX年技術(shù)部安全生產(chǎn)月總結(jié) 第一篇： 2021 年技術(shù)部安全生產(chǎn)月總結(jié) 技術(shù)部 2021 年安全生產(chǎn)月總結(jié) 從 2021 年 5 月 1 日到 6 月 30 日是公司組織開展的“安全生產(chǎn)活動月”，轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)接近尾聲，為了明年更好的開展此方面的活動，現(xiàn)將好的地方和不好的方面總結(jié)如下，供下次參考。 一、好的方面： 根據(jù)公司下發(fā)的活動方案及時制定出與本部門相結(jié)合的具體活動方案，并在早禮上積極動員全體員工積極參與到“安全生產(chǎn)月”的活動中。 組織全體員工到交叉路口進(jìn)行通行演練，讓員工學(xué)會如何正確的通過交叉路口，遵守“一停、二看、三通過”的通行原則。 收集并匯總了本部門人員以前發(fā)生過的安全事故案例給全體員工傳閱學(xué)習(xí)，目的就是提高大家的安全意識，希望員工可以通過案例反思自己的行為是否規(guī)范。 組織管理員參與到安全員平時的管理工作中去，例如：掛圖學(xué)習(xí)、安全警示學(xué)習(xí)和安全巡檢工作等等。（對于安全巡檢工作，每位管理員都能認(rèn)真對待，及時完成，值得表揚(yáng)） 開展了“情感故事”征文活動，發(fā)動曾經(jīng)發(fā)生過安全事故的員工來 回想當(dāng)初的事故，談?wù)勛约耗壳皩Π踩恼J(rèn)識和想法，提醒廣大的員工不要“好了傷疤就忘了痛”，要提醒自己時刻注意安全。 積極組織員工開展“安全隱患自查自糾”活動，對于員工發(fā)現(xiàn)的安全隱患積極給予登記和獎勵。在活動期間共收到 11 件安全隱患，對員工獎勵金額 61元。 組織全體員工現(xiàn)場進(jìn)行中暑急救的演練，希望員工通過演練后了解中暑后應(yīng)該如何去進(jìn)行施救，不至于措手不及，耽誤急救的最佳時機(jī)和一些防止中暑的方法。 組織并開展“安全有獎問答”活動，目的是希望員工了解更多的安全常識和更熟悉相應(yīng)的操 作規(guī)程。（本次共拿出經(jīng)費(fèi) 760 元用于開展此項(xiàng)活動） 制作了一份技術(shù)部安全隱患圖片展，讓員工看圖寫出隱患的所在，并給出相應(yīng)的改善對策。另外將部分活動的照片制作成照片展，并張貼在看板上給員工學(xué)習(xí)。 評選出一名在安全方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工，并給予相應(yīng)的獎勵，鼓勵全體員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)。 二、不足的方面及改善措施： 在 6 月 21 日、釉料課員工楊遠(yuǎn)權(quán)在 F2窯燒磚時，在處理異常的過程中由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致手指被皮帶壓傷，輕微出血的安全事故。針對此件事件：①在事故現(xiàn)場組織員工再 次培訓(xùn)、②在早禮上讓事故當(dāng)事人和大家談?wù)勈軅蟮母惺芎托牡?、③對于一些?jīng)常性操作的動作，要進(jìn)行間歇式的再培訓(xùn)。 在本次開展的“安全有獎問答”活動中，有部分員工由于準(zhǔn)備不充分，未能拿到屬于自己的獎品。主要原因因?yàn)榇蠹医诠ぷ鬏^忙，對于安全的認(rèn)識不夠，意識不強(qiáng)。針對此件事件在早禮多和員工講解安全的重要性，特別是對操作規(guī)程的問題，員工自己要加強(qiáng)熟悉。 宋傳濤 2021628 第二篇： 2021 年技術(shù)部安全生產(chǎn)月總結(jié) 技術(shù)部 2021 年安全生產(chǎn)月總結(jié) 從 2021 年 5 月 1 日到 6 月 30 日是公司組織開展的“安全生產(chǎn)活動月”，轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)接近尾聲，為了明年更好的開展此方面的活動，現(xiàn)將好的地方和不好的方面總結(jié)如下，供下次參考。 一、好的方面： 根據(jù)公司下發(fā)的活動方案及時制定出與本部門相結(jié)合的具體活動方案，并在早禮上積極動員全體員工積極參與到“安全生產(chǎn)月”的活動中。 組織全體員工到交叉路口進(jìn)行通行演練，讓員工學(xué)會如何正確的通過交叉路口，遵守“一停、二看、三通過”的通行原則。 收集并匯總了本部門人員以前發(fā)生過的安全事故案例給全體員工傳閱學(xué)習(xí)，目的就是提高大家的安全意識，希望員工可以通過案例反思自己的行為是否規(guī)范。 組織管理員參與到安全員平時的管理工作中去，例如：掛圖學(xué)習(xí)、安全警示學(xué)習(xí)和安全巡檢工作等等。（對于安全巡檢工作，每位管理員都能認(rèn)真對待，及時完成，值得表揚(yáng)） 開展了“情感故事”征文活動，發(fā)動曾經(jīng)發(fā)生過安全事故的員工來回想當(dāng)初的事故，談?wù)勛约耗壳皩Π踩恼J(rèn)識和想法，提醒廣大的員工不要“好了傷疤就忘了痛”，要提醒自己時刻注意安全。 積極組織員工開展“安全隱患自查自糾”活動，對于員工發(fā)現(xiàn)的安全隱患積極給予登記和獎勵。在活動期間共收到 11 件安全隱患，對員工獎勵金額 61元。 組織全體員工現(xiàn)場進(jìn)行中暑急救的演練，希望員工通過演練后了解中暑后應(yīng)該如何去進(jìn)行施救，不至于措手不及，耽誤急救的最佳時機(jī)和一些防止中暑的方法。 組織并開展“安全有獎問答”活動，目的是希望員工了解更多的安全常識和更熟悉相應(yīng)的操作規(guī)程。（本次共拿出經(jīng)費(fèi) 760 元用于開展此項(xiàng)活動） 制作了一份技術(shù)部安全隱患圖片展，讓員工看圖寫出隱患的所在， 并給出相應(yīng)的改善對策。另外將部分活動的照片制作成照片展，并張貼在看板上給員工學(xué)習(xí)。 評選出一名在安全方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工，并給予相應(yīng)的獎勵，鼓勵全體員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)。 二、不足的方面及改善措施： 在 6 月 21 日、釉料課員工楊遠(yuǎn)權(quán)在 F2窯燒磚時，在處理異常的過程中由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致手指被皮帶壓傷，輕微出血的安全事故。針對此件事件：①在事故現(xiàn)場組織員工再次培訓(xùn)、②在早禮上讓事故當(dāng)事人和大家談?wù)勈軅蟮母惺芎托牡谩ⅱ蹖τ谝恍┙?jīng)常性操作的動作，要進(jìn)行間歇式的再培訓(xùn)。 在本次開展的“安全有獎問答”活動中，有部分員工由于準(zhǔn)備不充分，未能拿到屬于自己的獎品。主要原因因?yàn)榇蠹医诠ぷ鬏^忙，對于安全的認(rèn)識不夠，意識不強(qiáng)。針對此件事件在早禮多和員工講解安全的重要性，特別是對操作規(guī)程的問題，員工自己要加強(qiáng)熟悉。 宋傳濤 2021628 第三篇：安全生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 安全生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 2021 年已經(jīng)過半，在這半年里，安全生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在科室全員的共同努力下，結(jié)合我部室實(shí)際情況，現(xiàn)將安全生產(chǎn)技術(shù)部 2021年上半 年工作匯報如下： 科長：朱東星 全面負(fù)責(zé)本科室工作 安全主管：馬東峰 全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作；深入現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作；對各安全專項(xiàng)方案進(jìn)行審批。 技術(shù)主管：王慶舞 全面負(fù)責(zé)本部門技術(shù)、質(zhì)量工作；編制施工組織設(shè)計(jì)；工程內(nèi)業(yè)審核；深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)；科協(xié)相關(guān)工作。 科員： 高雪：安全內(nèi)業(yè)資料；各種崗位責(zé)任制的制定；收發(fā)文件傳達(dá)落實(shí)。 張紅英：深入現(xiàn)場對安全管理工作檢查、指導(dǎo)；危險品、易燃易爆品管理；應(yīng)急救援預(yù)案編制。 李瀟瀟：工程檔案移