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以人為本民主生活會(huì)發(fā)言提綱(已修改)

2025-05-06 14:47 本頁(yè)面
 

【正文】 以人為本民主生活會(huì)發(fā)言提綱 第一篇:以人為本民主生活會(huì)發(fā)言提綱 把大事做細(xì)把小事做精 把雜事做實(shí)把工作做好 在專題民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱 按照縣委的安排部署和這次民主生活會(huì)的主題要求,對(duì)照同志們提出的意見(jiàn)和自己的工作職責(zé),我認(rèn)真回顧和反思近段時(shí)間來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,認(rèn)真自查了存在的問(wèn)題。今年 1 月到縣委辦工作后,深感新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)辦公室提出了很高的要求,身上有很大壓力,也有很大動(dòng)力。下面,我就剖析自身的工作學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)各位班子成員批評(píng)指正。 一、 2021年工作回顧 (一)重學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì) 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為全面理解和認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,把握時(shí)代脈搏,提高自身的綜合素 質(zhì),通過(guò)參加集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、收看新聞等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市的一系列戰(zhàn)略部署,學(xué)習(xí)了黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、辦公室業(yè)務(wù)和文化體育業(yè)務(wù),以及依法行政、科學(xué)發(fā)展觀、解放思想大討論和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面 1 的內(nèi)容。黨的十七屆五中、六中全會(huì)和省、市委全會(huì)召開以后,及時(shí)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,并聯(lián)系自己工作實(shí)際重點(diǎn)學(xué)習(xí),加深對(duì)會(huì)議精神的理解。 二是積極組織開展各類學(xué)習(xí),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部職工素質(zhì)的有效途徑,做到常抓不懈,持之以恒。堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相 結(jié)合,學(xué)習(xí)方式上靈活多樣,既有一定的理論深度,又通俗易懂,既突出主旋律,又有較強(qiáng)的針對(duì)性,提高了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。 (二)講政治,顧大局 團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的主要內(nèi)容,是縣委領(lǐng)導(dǎo)核心的力量源泉,是班子建設(shè)中永恒的主題。我堅(jiān)持執(zhí)行工作報(bào)告制度,及時(shí)溝通情況,形成工作合力,認(rèn)真處理好班子之間的關(guān)系,與班子成員之間多層次交心談心,多請(qǐng)示、多匯報(bào),多溝通、多交流,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。在辦公室內(nèi)部多聽群眾意見(jiàn),多與職工商量,調(diào)動(dòng)職工動(dòng)腦筋、想辦法的積極性,團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志,相互尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短,自覺(jué)維護(hù)單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)職工責(zé)任感和緊迫感,同時(shí)維護(hù)部門與部門之間的團(tuán)結(jié)。 (三 )強(qiáng)作風(fēng) ,干實(shí)事 今年我縣是熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題多、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目多的一年,要處理好當(dāng)前的移民問(wèn)題和企業(yè)與群眾的土地糾紛等矛盾突出問(wèn)題,還要抓好水電開發(fā)、口岸建設(shè),城區(qū)開發(fā)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)全縣快速發(fā)展對(duì)辦公室綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。 一是不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量。建立了嚴(yán)格的工作程序,從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)發(fā)、處理、歸檔到承辦各類會(huì)議等各環(huán)節(jié),都有專人負(fù)責(zé),做好責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣,嚴(yán)格做到不出現(xiàn)大 的失誤。并按照辦公信息化、規(guī)范化的要求,辦公室努力改進(jìn)工作方式,改善辦公條件,不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量。 二是認(rèn)真做好信息督查和調(diào)查研究工作。協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)就地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行深入調(diào)研并提出有價(jià)值的參考意見(jiàn),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí),為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供高效優(yōu)質(zhì)的信息。安排督查人員隨同縣委領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)同有關(guān)部門深入基層和生產(chǎn)一線,就縣委工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況重點(diǎn)督查;對(duì)縣委作出的重大決策和重要工作部署進(jìn)行全方位、全過(guò)程督查;對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行專項(xiàng)督查。 三是積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞縣委中心工作 ,認(rèn)真 學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的大政方針,關(guān)心國(guó)內(nèi)縣內(nèi)大事,熟知下情和民意,積極主動(dòng)的參與政務(wù)、處理事務(wù)。在縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、處理矛盾糾紛,抓好重點(diǎn)建設(shè),發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),再就業(yè)等方面,積極協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、想點(diǎn)子、理思路、抓落實(shí),努力當(dāng)好參謀助手。 四是積極做好安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作。一是做好值班巡邏工作,嚴(yán)格防范,確保安全。二是加強(qiáng)對(duì)工勤人員的管理,嚴(yán)格上下班制度,切實(shí)做好思想政治等各項(xiàng)工作,絕不讓在工作中帶有個(gè)人情緒,影響工作大局。三是加強(qiáng)安全駕駛管理,確保車輛行駛安全,保障人民生命、 財(cái)產(chǎn)絕對(duì)安全。四是認(rèn)真做好各項(xiàng)接待任務(wù),接待工作做到有條不紊。 (四 )執(zhí)政嚴(yán) ,廉自律 我始終十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是帶頭執(zhí)行民主集中制原則,處理事務(wù)不搞“一言堂”和“個(gè)人說(shuō)了算”。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定,認(rèn)真吸取身邊案件的深刻教訓(xùn),廉潔自律的弦繃得更緊,處世更加謹(jǐn)慎,對(duì)自己要求更嚴(yán)。三是切實(shí)加強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),杜絕“門難進(jìn),臉難看、事難辦”的不良作風(fēng),努力為部門、基層、群眾辦 事提供便利。 二、存在的主要問(wèn)題 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,認(rèn)識(shí)到自己還存在許多不足和差距一是思想觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng),創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng),思想還不夠解放;二是理論學(xué)習(xí)不夠深,學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,學(xué)習(xí)的效果不夠理想,對(duì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng);三是深入基層調(diào)查研究不夠,第一手材料的掌握不夠全面,與同志間的談心溝通不夠,推動(dòng)工作辦法不夠。 三、今后的整改方向 針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題及其原因,今后,我將主要從以下三個(gè)方面抓好整改,推進(jìn)工作。 (一)要注重學(xué)習(xí),克服學(xué)習(xí)不刻苦的問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)作為一種使命、一種境界、一種追求,做到生活學(xué)習(xí)化、工作學(xué)習(xí)化。要注重把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題上,放在改造自己的世界觀上,放在與實(shí)際工作的結(jié)合上,不斷改進(jìn)自己,完善自我,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力推進(jìn)工作。 (二)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),防止工作不勤奮的問(wèn)題。要切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以 良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)投入工作,以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),深入基層、深入實(shí)際,做一些力所能及的實(shí)事。 (三)要廉潔奉公,防止 頭腦不清醒的問(wèn)題。“律已廉為首,立世德在先?!币嘘P(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)于律己,寬以待人。要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,自重、自省、自警、自勵(lì),慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)。 總之,要針對(duì)自身存在的問(wèn)題,認(rèn)認(rèn)真真整改,把大事做細(xì),把小事做精,把雜事做實(shí),把工作做好,做一名忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀的共產(chǎn)黨員,做一名全心全意為人民服務(wù)、讓人民滿意的共產(chǎn)黨員。 第二篇:以人為本民主生活會(huì)發(fā)言提綱 在堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱 按照市紀(jì)委和組織部的開展民主生活 會(huì)的要求,我認(rèn)真地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及胡錦濤同志在中紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨的文件及會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。 一、幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì) (一)深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義 作為一名黨員干部,在任何時(shí)候、任何情況下 ,都要做到情為民所系 ,權(quán)為民所用 ,利為民所謀,努力做貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的帶頭人。一是要著力加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民思想教育。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于以人為本、執(zhí)政為民的重要講話精神,全面理解以人為本、執(zhí)政為民理念,與我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨和代表最廣大人民的根本利益,是一脈相承的關(guān)系。要視名利淡如水 ,堅(jiān)持把黨的利益放在首位,以事業(yè)為重 ,不為家庭所累,處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系 ,要有舍小家顧大家的思想 ,甘于犧牲奉獻(xiàn)。要勤政廉政 ,不為安逸所累,尤其在“酒 綠燈紅”的誘惑下 ,一定要堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng) ,切不可驕奢淫逸 ,喪失自己做人的尊嚴(yán)和人格。 二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制。黨員干部要認(rèn)識(shí)到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn),也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實(shí)需要,要在作決策、定政策時(shí)充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,要尊重人、理解人、關(guān)心人,把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。事實(shí)反復(fù)證明 ,一切權(quán)力的運(yùn)作都需要監(jiān)督 ,失去監(jiān) 督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。因?yàn)閷?duì)權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督 ,既具有防范與保護(hù)作用 ,又具有懲誡和警示作用。因此 ,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對(duì)自己的關(guān)心愛(ài)護(hù) ,以“海納百川”的寬闊胸懷 ,要主動(dòng)下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭,喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話,自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督 ,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約 ,鏟除孵化絕對(duì)權(quán)力的土壤 ,才能防止權(quán)力腐敗 ,保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要對(duì)權(quán)力的獲得環(huán)節(jié)進(jìn)行制約,“以好的作風(fēng)選人 ,選作風(fēng)好的人” ,防止踐踏民意 ,濫用職權(quán) ,抑制權(quán)力在選人用人上的消極作用。 三是要按照政策規(guī)定開展工作,切(轉(zhuǎn)載自新鄉(xiāng)范文網(wǎng) 請(qǐng)保留此標(biāo)記。)實(shí)做到以人為本。江澤民同志指出:人心向背,是決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)興亡的根本問(wèn)題。從人民的利益出發(fā),保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,黨員干部必須自覺(jué)地深入群眾,始終植根于群眾之中,把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標(biāo)準(zhǔn)。我黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,而在執(zhí)政后最大的危險(xiǎn)是脫離群眾,最容易犯的錯(cuò)誤是以權(quán)謀私,最容易失去民心的是腐化墮落,可見(jiàn),黨員干部要經(jīng)受住各種考驗(yàn),經(jīng)得起人民的選擇,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題 堅(jiān)決徹底治理,讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風(fēng)清氣順廉潔公正,真正把執(zhí)政為民思想落實(shí)到分析問(wèn)題、謀劃工作、制定決策的全過(guò)程,落實(shí)到關(guān)注民生、為民服務(wù)所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié),真心體諒勞苦群眾的艱辛,真心關(guān)懷愛(ài)護(hù)基層干部群眾,幫助群眾解決實(shí)際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績(jī)。 四是要維護(hù)好人民群眾的正當(dāng)權(quán)益,切實(shí)做到執(zhí)政為民。黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部,要善于傾聽群眾的呼聲,堅(jiān)持用人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)來(lái)衡量我黨的一切工作,才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點(diǎn)。要時(shí)刻把 人民群眾的安危冷暖放在心上,深懷愛(ài)民之心,善謀富民之策,多辦利民之事。要堅(jiān)守執(zhí)政為民理念 ,不辱使命 ,在感情上貼近群眾,在思想上尊重群眾,在行動(dòng)上深入群眾,在工作上依靠群眾,善于集群眾的智慧,制定合符實(shí)際、順應(yīng)民意的決策,切實(shí)把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系的重點(diǎn),健全維護(hù)群眾權(quán)益的機(jī)制,對(duì)損害群眾權(quán)益的人和事,要堅(jiān)決查處決不遷就,真正維護(hù)好人民群眾的切身利益??傊h員干部堅(jiān)持執(zhí)政為民,就要誠(chéng)心誠(chéng)意為民辦實(shí)事,盡心盡力為民解難事,堅(jiān)持不懈為民做好事,努力做出令群眾信服的業(yè)績(jī) ,真正做到仰不負(fù)黨 ,俯不愧民, 否則必將遭到黨和人民的唾棄。 (二)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn) 自己要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。無(wú)論是進(jìn)、是退、是留、是轉(zhuǎn),都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部,在任何時(shí)候、任何情況下,都不能讓思想行動(dòng)“游離”于黨組織之外,應(yīng)置身于黨組織中,時(shí)刻聽從組織召喚、自覺(jué)接受組織挑選,做到“進(jìn)”時(shí)朝氣蓬勃、“退”時(shí)心情愉快、“留”時(shí)加倍努力、“轉(zhuǎn)”時(shí)奮發(fā)有為。 一要以寬廣的胸懷對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位,權(quán)力是為民服務(wù)的工具。不同的職位,對(duì)黨的事業(yè)來(lái)說(shuō) ,對(duì)龍虬的趕超發(fā)展來(lái)說(shuō),都是舉足輕重、同樣重要,每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財(cái)富,都是優(yōu)秀分子。干部的調(diào)整沒(méi)有絕對(duì)最好的方案,職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡也有規(guī)定和要求,難免有不盡人意、不夠完善的地方,少數(shù)同志暫時(shí)有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部,思想和言行不完全屬于個(gè)人,在人事調(diào)整問(wèn)題上,必須服從大局,服從組織,開闊胸襟,學(xué)會(huì)謙讓、學(xué)會(huì)包容,不要比職位高低、權(quán)力大小,而要比干事多少、貢獻(xiàn)大小,要為能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的同志走向重要崗位而鼓掌,為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子而喝彩,為自己的“進(jìn)退留 轉(zhuǎn)”而從容面對(duì)、坦然處之。 二要以健康的心境對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。人事有代謝,往來(lái)成古今。龍虬的趕超發(fā)展,不是一場(chǎng)“短跑”,而是一場(chǎng)接力賽,需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的客觀需要,是永無(wú)完結(jié)的歷史進(jìn)程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律,想一想我們也是接過(guò)前任的“接力棒”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的,不管現(xiàn)在職務(wù)、崗位、職責(zé)發(fā)生什么變化,都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快,不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。 (三)學(xué)習(xí)楊 善洲精神,做人民滿意的好黨員好干部 楊善洲在位時(shí)是一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,退下來(lái)是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部,真正做到了清貧一輩子、奉獻(xiàn)一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財(cái)富,也為各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我感到,學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡,必須按照胡錦濤總書記關(guān)于“自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨,努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求,把焦點(diǎn)聚集在“自覺(jué)”上,在強(qiáng)化“自覺(jué)”上下功夫。首先,要在追根溯源、把握實(shí) 質(zhì)上求自覺(jué)。學(xué)習(xí)楊善洲必須學(xué)精神學(xué)根本,要自覺(jué)對(duì)照著楊善洲同志找差距,努力從他的人生軌跡中尋求精神動(dòng)力,讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動(dòng)指南。其次,要在從我做起、率先垂范上求自覺(jué)。常言道:身教重于言教。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要從我做起,率先垂范。第三,要在結(jié)合實(shí)際、務(wù)求實(shí)效上求自覺(jué)。學(xué)習(xí)楊善洲不能空對(duì)空,要緊密聯(lián)系自己
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