副局長民主生活會發(fā)言提綱(已修改)
2025-05-02 09:54 本頁面
【正文】 副局長民主生活會發(fā)言提綱 第一篇：副局長民主生活會發(fā)言提綱 副局長民主生活會發(fā)言提綱 各位班子成員大家好！ 按照 XXX 的要求。認真對照自己年初以來的思想、學(xué)習、工作等方面進行了自省自查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足，下面我就剖析一下自身的不足之處并談?wù)劷窈蟮呐Ψ较颉? 一、存在的主要問題 （一）學(xué)習不夠深入、學(xué)習的自覺性不高。雖然平時注重學(xué)習，集體組織的各項活動和學(xué)習都能積極參加，但平時自己學(xué)習的自覺性不高，無論在政治理論學(xué)習還是業(yè)務(wù)學(xué)習上都不夠深入細致，特別是自己潛心鉆研的時間少，學(xué)起來粗枝大葉，不做深究。干工作、處理問題多于老路子、老辦法，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱，理論知識不夠系統(tǒng)。 （二）和班子成員溝通的方式方法還有待改進。同志們在一起工作是需要思想交流的，需要面對面地交心、談心，從這個角度上講，我做得遠遠不夠，我的性情比 較急躁，在安排工作或活動時，難免有態(tài)度生硬和粗暴的時候，傷害了一些同志。 （三）工作熱情不夠高漲。在思想上放松了對自己的要求總把自己混同于一般同志，沒有處處率先垂范，在工作中，總想只要把自己主抓的工作做好就可以了，只是忙于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在深度上還不夠，導(dǎo)致工作熱情不夠高。 以上都是我自身的不足，真誠希望同志們在今后的工作中提醒 1 未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 3 第二篇：副 局長民主生活會發(fā)言提綱 “學(xué)習貫徹黨的十八大精神” 民主生活會發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照這次民主生活會的主題要求，結(jié)合干部職工所提意見和建議，現(xiàn)就自己在思想、學(xué)習、工作等方面的情況作如下匯報，請?zhí)岢雠u意見。 一、精心準備，認真學(xué)習 為參加和召開好這次民主生活會，我認真學(xué)習了黨的十八大報告及相關(guān)理論研究成果。重點學(xué)習市工商局《關(guān)于開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，學(xué)習了十八大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》和習近平同志在十八屆中央政治局第一次集體 學(xué)習時的講話精神，學(xué)習了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等等。通過學(xué)習，使我領(lǐng)會了十八大報告的精神實質(zhì)，牢固樹立了辦實事、務(wù)實效、求實績的政績觀，樹立了權(quán)為民所用、情為民系、利為民所謀的群眾觀，理想信不斷鞏固，黨性修養(yǎng)不斷增強。同時，結(jié)合全縣工商行政管理工作實際，進一步堅定理想信念，堅守精神追求，堅持以人為本，強化廉潔從政，樹立工商系統(tǒng)良好形象。 二、對照標準，深入剖析 按照分工，我主要是協(xié)助局長分管人事政工、財務(wù)裝備 和機關(guān)黨建工作。 2021 年，牽頭組織開展了工作標準化活動，建立健全了標準化書式檔案，順利通過市局考核驗收。深入開展文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)保持了省級文明單位的榮譽。以“爭先進位年”活動為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整體提升了縣局的良好形象和綜合競爭能力。積極貫徹縣局建設(shè)節(jié)約型系統(tǒng)要求，強化各項財務(wù)裝備管理工作，著力加強基層工商所建設(shè)，提高了基層規(guī)范化建設(shè)水平。以“基層組織建設(shè)年”活動為主線，開展了爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員紅盾先鋒崗”、明星黨員評選、黨員進社區(qū)和“機關(guān)學(xué)習月”活動，提升了黨建工作水平。 2021 年，縣局被縣直機關(guān)工委評為先進基層黨 組織。以全縣開展的“百名干部下基層”活動為契機，認真開展駐村幫扶活動。通過修繕辦公場所、贈送辦公家具、加強檔案建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、強化組織建設(shè)、進行走訪慰問，樹立了工商人員的良好形象，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。剖析存在的問題：一是理論學(xué)習還不夠系統(tǒng)。由于事務(wù)性的工作較多，對理論的學(xué)習抓得不緊，學(xué)得不深。二是工作作風不夠扎實。應(yīng)該說自己對本職工作是忠于職守、愛崗敬業(yè)的。但深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。三是領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué)。工作時有急躁情緒，平時與各位班子成員、部門負責同志，談 工作多，談思想少，原則要求多，有針對性研究解決問題少。 三、明確方向，努力整改 作為班子成員，我認為，必須進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，改進工作作風，保持廉潔本色。堅持講黨性、重品行、作表率，自覺遵守廉潔
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