【正文】 內(nèi)勤副行長競聘演講稿（大全） 第一篇：內(nèi)勤副行長競聘演講稿（大全） 內(nèi)勤副行長是一個位置特殊的管理者，要協(xié)助行長履行管理職能，參與決策，處理日常的事務(wù)，行使行長授予的權(quán)力，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨(dú)當(dāng)一面。下面是幫大家整理的內(nèi)勤副行長競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。 內(nèi)勤副行長競聘演講稿篇 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！ 今天，我懷著一顆感恩的心走上競聘演講臺，感謝行長及各位行領(lǐng)導(dǎo)給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會。 我叫，年 4 月年生，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。年參加工作以來先后從事過同城、記賬、信貸、綜合、辦公室、人事、董事會等工作，先后擔(dān)任營業(yè)部主任、市行發(fā)展策劃部副經(jīng)理、辦公室副主任、人力資源培訓(xùn)中心主任職務(wù)，現(xiàn)任董事會辦公室主任助理。今天我競聘的職務(wù)是支行內(nèi)勤副行長。 孔子說：人生四十而不惑。當(dāng)我剛剛走到這個年齡，回首自己走過的路，才的深深地感到，不是這個年齡什么都懂了，而是我們對所有身邊的事有了客觀的判斷，尤其是價值的判斷，也就是我們能夠?qū)λ龅氖虑槿绾尾扇『线m的方式作出相對正確的選擇。所以今 天懷著這樣成熟的心理走上競聘的講臺，來完成我人生又一次選擇。曾經(jīng)的失敗，沒有讓我消沉，因?yàn)樽屛覉孕拍芙邮芨偁幥髰徫?，能力求生存的挑?zhàn)，更能體現(xiàn)自身的價值。兩年來，我不斷調(diào)整心態(tài)，用滿腔的工作熱情彌補(bǔ)過去的遺憾。今天我滿懷信心再次迎接新崗位的考驗(yàn)。 參加這一崗位的競聘優(yōu)勢是： 第一， 6 年的一線會計核算工作經(jīng)歷，讓我有較扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和與客戶有效溝通的能力。讓我對“客戶是上帝”，“團(tuán)隊協(xié)作”、“用心經(jīng)營”等有了更深刻的理解。 第二、十一年的機(jī)關(guān)管理工作，讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是董 事會工作以來，和高層領(lǐng)導(dǎo)接觸中深深體會到了管理藝術(shù)的精妙；增資擴(kuò)股工作不但達(dá)到引資，更實(shí)現(xiàn)了引智，與股東單位交流中不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的管理理念，使自己管理水平和溝通能力不斷提高。 第三、經(jīng)過商行改革大潮的 39。洗禮，鍛煉出自己健康的心理與健全的人格，能夠時刻擺正自己的位置，用健康的心態(tài)克服一切困難。 第四、腳踏實(shí)地，堅持原則，是各項(xiàng)規(guī)章制度有效執(zhí)行者，能理清上級的思路，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 當(dāng)然，自己還存在許多不足，尤其是十幾年的機(jī)關(guān)工作讓我對新的前臺業(yè)務(wù)不是很熟悉，但我相信能夠帶領(lǐng)強(qiáng) 于自己的人員有效工作才是個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。 既然是競爭，就有成功與失敗，如果這次我競聘成功，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，不斷加強(qiáng)個人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng)，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層干部。并在以下幾個方面作出努力： 第一、加強(qiáng)落實(shí)文化建設(shè)，把風(fēng)險消化在萌芽中。 第二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，建立一個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。 第三、客觀定位，創(chuàng)新工作，要把手中的權(quán)利轉(zhuǎn)化成責(zé)任，對下起到帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，對上做好得力助手。 第四 、發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，把手下人才輩出作為自己一項(xiàng)工作任務(wù)。 我相信，強(qiáng)將手下無弱兵，一個好的管理者，才能帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊，才能夠形成合力，無堅不摧。 各位領(lǐng)導(dǎo)，我十分渴望擁有這崗位的鍛煉機(jī)會。但無論競聘成功與否，我將一如既往的用真心，努力做好自己的本職工作，在積極進(jìn)取中使自己不斷的快起來。 謝謝！ 內(nèi)勤副行長競聘演講稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁： 大家好 ! 國際成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！睉{著這句話農(nóng)行副行長副職競聘演講稿，也憑著 10 年的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重?fù)?dān)。 此次參與競聘競聘銀行副副職演講稿，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件： 一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。 多年的金融生涯，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程，對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng)。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。 二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。 在每個崗位上我都取得了較好的成績銀行副職競聘述職報告，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產(chǎn)清收，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。 三是具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。 我有多年各個分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了 一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，多年來，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo)，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。 如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，銀行副職競聘報告我將在支行行長的帶領(lǐng)下，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關(guān)鍵棋，具體工作如下： 一、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位。 作為一名支行副行長，既是支行行長的 二傳手 ，又是分管工作的 主攻手 ，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。 二、突出重點(diǎn)，抓好營銷到位。 我將根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的 二八 法則和 ***支行的地域特點(diǎn)，銀行副職競聘演講稿組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶 量體裁衣 ，實(shí)行存、貸、 中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。 三、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)到位。 我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時機(jī)，整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能，真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務(wù)工作，尤其是要注重細(xì)節(jié)，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí)，使大客戶切實(shí)感受到 一對一 個性化、銀行副行長競聘演講稿親情化服務(wù)的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經(jīng)常性地走訪，適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福，使 **行的服務(wù)更加人性化。 四、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位。 工作中，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業(yè)務(wù)的銜接，保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀、營銷知識銀行副主任競聘報告范文、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個 學(xué)習(xí)型 的支行，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。 風(fēng)月有情時光荏苒，山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力 強(qiáng)，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，銀行副科級干部競聘報告使我們的支行“百尺竿頭，更進(jìn)一步” ! 謝謝！ 【內(nèi)勤副行長競聘演講稿】相關(guān)文章： 長的競聘演講稿范文 第二篇：內(nèi)勤副行長競聘演講稿（推薦） 內(nèi)勤副行長競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！ 今天，我懷著一顆感恩的心走上競聘演講臺，感謝行長及各位行領(lǐng)導(dǎo)給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會。 我叫，年 4 月年生，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。年參加工作以來先后從事過同城、記賬、信貸、綜合、辦公室、人事、董事會等工作，先后擔(dān)任營業(yè)部主任、市行發(fā)展策劃部副經(jīng)理、辦公室副主任、人力資源培訓(xùn)中心主任職務(wù)，現(xiàn)任董事會辦公室主任助理。今天我競聘的職務(wù)是支行內(nèi)勤副行長。 孔子說：人生四十而不惑。當(dāng)我剛剛走到這個年齡，回首自己走過的路，才的深深地感到，不是這個年齡什么都懂了，而是我們對所有身邊的事有了客觀的判斷，尤其是價值的判斷，也就是我們能夠?qū)λ龅氖虑槿绾尾扇『线m的方式作出相對正確的選擇。所以今 天懷著這樣成熟的心理走上競聘的講臺，來完成我人生又一次選擇。曾經(jīng)的失敗，沒有讓我消沉，因?yàn)樽屛覉孕拍芙邮芨偁幥髰徫?，能力求生存的挑?zhàn)，更能體現(xiàn)自身的價值。兩年來，我不斷調(diào)整心態(tài)，用滿腔的工作熱情彌補(bǔ)過去的遺憾。今天我滿懷信心再次迎接新崗位的考驗(yàn)。 參加這一崗位的競聘優(yōu)勢是： 第一， 6 年的一線會計核算工作經(jīng)歷，讓我有較扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和與客戶有效溝通的能力。讓我對“客戶是上帝”，“團(tuán)隊協(xié)作”、“用心經(jīng)營”等有了更深刻的理解。 第二、十一年的機(jī)關(guān)管理工作，讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是董 事會工作以來，和高層領(lǐng)導(dǎo)接觸中深深體會到了管理藝術(shù)的精妙；增資擴(kuò)股工作不但達(dá)到引資，更實(shí)現(xiàn)了引智，與股東單位交流中不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的管理理念，使自己管理水平和溝通能力不斷提高。 第 三、經(jīng)過商行改革大潮的洗禮，鍛煉出自己健康的心理與健全的人格，能夠時刻擺正自己的位置，用健康的心態(tài)克服一切困難。 第 四、腳踏實(shí)地，堅持原則，是各項(xiàng)規(guī)章制度有效執(zhí)行者，能理清上級的思路，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 當(dāng)然，自己還存在許多不足，尤其是十幾年的機(jī)關(guān)工作讓我對新的前臺業(yè)務(wù)不是很熟悉， 但我相信能夠帶領(lǐng)強(qiáng)于自己的人員有效工作才是個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。 既然是競爭，就有成功與失敗，如果這次我競聘成功，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，不斷加強(qiáng)個人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng)，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層干部。并在以下幾個方面作出努力： 第一、加強(qiáng)落實(shí)文化建設(shè)，把風(fēng)險消化在萌芽中。 第二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，建立一個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。 第三、客觀定位，創(chuàng)新工作，要把手中的權(quán)利轉(zhuǎn)化成責(zé)任，對下起到帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，對上做好得力助 手。 第四、發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，把手下人才輩出作為自己一項(xiàng)工作任務(wù)。 我相信，強(qiáng)將手下無弱兵，一個好的管理者，才能帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊，才能夠形成合力，無堅不摧。 各位領(lǐng)導(dǎo)，我十分渴望擁有這崗位的鍛煉機(jī)會。但無論競聘成功與否，我將一如既往的用真心，努力做好自己的本職工作，在積極進(jìn)取中使自己不斷的快起來。 謝謝！ 第三篇：副行長競聘演講稿 副行長競聘演