民主生活會(huì)意見和建議(已修改)
2025-05-03 07:58 本頁面
【正文】 民主生活會(huì)意見和建議 第一篇：民主生活會(huì)意見和建議 楊曉紅（董事長、黨委書記） 帶領(lǐng)干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。 加快公司發(fā)展的同時(shí)，多關(guān)心干部群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活，特別是低收入干部職工的生活。 解決民生問題，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益全面提高。任德智（紀(jì)委書記、工會(huì)主席） 進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等重要任務(wù)，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。 及時(shí)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說話辦事。 組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)身心健康。 對生活困難職工進(jìn)行救助，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。 邱振雄（工程、設(shè)備） 協(xié)助公司董事長、總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作，為企業(yè)蓬勃發(fā)展保駕護(hù)航。 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。 深入基層，及時(shí)解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，鉆研施工生產(chǎn)中的新工藝、新技術(shù)，提高保障效率。張銘芳（財(cái)務(wù)） 貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營失誤的行為。 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。挖潛增效，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)，為職工謀福利 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止腐敗行為的發(fā)生。連星 (營運(yùn)、合同 ) 貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營失誤的行為。 嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)商場營運(yùn)管理，建立制度化規(guī)范化的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高營運(yùn)管理效率。 深入基層，工作求真務(wù)實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題。胡文斌（招商） 發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見，集思廣益拓寬招商渠道。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我約束力，規(guī)范招商工作，杜絕不正之風(fēng)的 影響，起到先鋒帶頭作用。楊平（人事、培訓(xùn)） 加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)政策，規(guī)范人事管理制度，避免用人中的不正之風(fēng)。 加強(qiáng)各崗位人員的培訓(xùn)教育，提高全員的素質(zhì)，摸清各部門培訓(xùn)需求，培訓(xùn)工作要有針對性。 ，促使員工樂于主動(dòng)參加培訓(xùn)活動(dòng)。龔利群（辦公室主任） 加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)定位，要總覽全局抓住大事，找準(zhǔn)重點(diǎn)，兼顧日常，切實(shí)搞好各項(xiàng)工作。 建立規(guī)章制度，將辦公室的各項(xiàng)辦事規(guī)程、行為準(zhǔn)則以條文的形式確定下來，把辦公室人員的行為納入管理規(guī)范之中，使辦公室的工作有章可循、有法可依。 調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員主動(dòng)熱情、盡心竭力地為各職能部服務(wù)。 第二篇：民主生活會(huì)意見和建議 （ 1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對職工反映的實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。 （ 2） 、建議領(lǐng)
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