215215街道紀(jì)工委履職情況匯報[共五篇](已修改)
2025-05-03 07:08 本頁面
【正文】 街道紀(jì)工委履職情況匯報 [共五篇 ] 第一篇：街道紀(jì)工委履職情況匯報 一、主要做法 ，協(xié)助黨工委履行主體責(zé)任。堅持把協(xié)助黨工委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任的重要任務(wù)。一是勤匯報，強化黨工委落實主體責(zé)任意識。及時在班子會和黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組會議上傳達(dá)匯報區(qū)紀(jì)委會議精神，及時匯報中央、省市區(qū)有關(guān)新要求、新精神，及時通報省市區(qū)關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，創(chuàng)建黨工委落實主體責(zé)任抓手，上報以黨工委書記為第一責(zé)任人的《街道 2021 年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》，將街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解，進一步明確職責(zé)，夯實責(zé)任。 ，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。一是強化自查自糾。街道印發(fā)實施方案，開展自查自糾活動，將要求強化、壓力加大，精準(zhǔn)查擺，糾正懶政怠政和不作為問題，改善工作精神面貌。二是強化督導(dǎo)問責(zé)。公開舉報電話和郵箱，設(shè)立監(jiān)督信箱，組織街道作風(fēng)建設(shè)執(zhí)紀(jì)小組成員對機關(guān)和社區(qū)進行不定期的監(jiān)督檢查，強調(diào)突擊檢查。僅 2021 年以來就組織各種形式的明查暗訪 50 余次，下發(fā)整改通報 4 份。三是強化重心“不作為亂作為慢作為”，認(rèn)真開展解決群眾反感的“不亂慢”問題專項活動，強化工作人員的服務(wù)質(zhì)量。在機關(guān)設(shè)置公開欄，在便民服務(wù)中心設(shè)置展 架，在所轄 13 個社區(qū)設(shè)置張貼式告示牌，發(fā)放明白紙2021 余張，下發(fā)調(diào)查問卷 50 份。 ，加大辦案力度。近幾年來，我街道紀(jì)工委按照“三轉(zhuǎn)”活動的要求，堅持把查辦案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源線索，著力提高辦案能力，堅持優(yōu)先使用“四種形態(tài)”教育中第一種形態(tài)。 2021 年和 2021 年自辦案件 4 件，已全部結(jié)案。發(fā)現(xiàn)有效價值線索 57 件，來源全部屬于自查自糾，已全部整改完畢。有 57 人受到批評教育，起到了較好的警示作用。 “一問責(zé)八清理活動”暨基層“微腐敗”專項行動不斷深 化。一是營造氛圍展開針對性學(xué)習(xí)。制作廉政警示牌、完善黨務(wù)、政務(wù)公開欄內(nèi)容，公開舉報郵箱和電話，制定街道專項行動實施方案，做到抬頭有警示，低頭有準(zhǔn)則，提高相關(guān)人員對此項活動的認(rèn)識。二是深入聚焦查找問題線索。通過群眾提、自己找、集體議等多種形式，層層發(fā)動。在廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，使有效問題線索由最初的 2 條增加到 57 條，并且全部整改完畢。三是建章立制發(fā)揮約束力。通過在專項活動中發(fā)現(xiàn)的問題特點，街道以強化紀(jì)律整頓為切入點，制定并下發(fā)《燕山路街道社區(qū)居委會財務(wù)管理制度》、《燕山路街道辦事處關(guān)于進一 步規(guī)范機關(guān)和社區(qū)管理的通知》等制度文件，切實用制度管權(quán)、管事、管人，有力提升街道社區(qū)工作人員工作狀態(tài)和精神面貌。 ，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。按照中央《八項規(guī)定》要求，完善公車使用等機關(guān)工作制度。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，對街道重點工作如“兩學(xué)一做”、“一問責(zé)八清理暨微腐敗”“糾正四風(fēng)”等工作開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升預(yù)防懲治腐敗的能力。同時堅持網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和紀(jì)律審查月報制度，規(guī)范網(wǎng)上運 行使用和管理，防止體外循環(huán)。 二、存在問題 （一）責(zé)任意識差，思想站位低。 在工作中，沒能做到盡職盡責(zé)，造成日常工作拖拉，完成不及時。落實紀(jì)委布置的工作行動慢，工作粗糙，在案件辦理上更是不主動，幾年來均沒有完成紀(jì)委要求的任務(wù)指標(biāo)，長期是倒數(shù)幾位，辦案質(zhì)量更是堪憂。造成上述問題的原因就是思想站位太低，從內(nèi)心沒有把紀(jì)律工作的重要性放到足夠的位置，混日子的思想嚴(yán)重。 （二）機制不順暢、思想有不足。 ，不愿接受監(jiān)督，使得街道紀(jì)工委在履 行監(jiān)督職責(zé)時面臨壓力和干擾，導(dǎo)致監(jiān)督工作不到位。 ，對應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任不愿承擔(dān)，工作主觀能動性不強，導(dǎo)致紀(jì)律審查工作措施不力。 （三）制度不健全、運作不規(guī)范。 雖然有規(guī)范村級事務(wù) 37 條等制度，但在具體的財務(wù)管理、社區(qū)項目工程發(fā)包等重大事項上，缺少規(guī)范的操作規(guī)程和必要的制約手段，致使一些監(jiān)督工作流于形式。 （四）街道紀(jì)律審查工作人員在配備方面不足。 目前我街道紀(jì)工委配備紀(jì)工委副書記和紀(jì)檢干事各 1 名，且年齡偏大，紀(jì)檢工作力量不足，影響
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