【正文】 “新體制、新職能、新使命”討論心得（全文 5 篇） 第一篇：“新體制、新職能、新使命”討論心得 “新體制、新職能、新使命”討論心得 各位首長、同志們： 雷厲風行干事業(yè)，聚精會神謀強軍。幾天以來，通過聆聽支隊首長的動員講話，參加集中學習和各類活動，使我充分認清此次教育整頓的重要，下面我就結(jié)合基層工作實際談三點學習體會： 一、沐迎新風，砥礪奮進，在理論學習上深研 讀書和學習是我們每個人用最低的成本，提高知識水平、拓寬胸懷眼界、堅強黨性原則、增強人格魅力的最佳途徑。作為軍隊黨員干部最緊要的就是加強學習。一是對標對表抓學習。要自覺在思想上看齊追隨，主動學好習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平強軍思想，做到學而信、學而用、學而行，切實用習近平強軍思想指導基層開展工作，堅決做到聽黨話、跟黨走。二是聚焦打仗抓學習。改革核心就是提升戰(zhàn)斗力，一切向打仗聚焦。我們是軍人，軍人就要上戰(zhàn)場，軍人就要懂打仗。作為改革踐行者，必須主動來一場“頭腦風暴”，廣泛學習有關(guān)軍事斗 爭、訓練、創(chuàng)新的資料，集中精力研軍事、鉆打仗、謀打贏。三是轉(zhuǎn)變思維抓學習。作為一線帶兵人，要求我們在思維格局上、思維層次上、思維角度上都有新的突破，堅決破除不合時宜的思維定勢。通過深入學習，轉(zhuǎn)變思維方式，做到思想上、行動上、落實上自覺與上級指示要求同頻共振。 二、破除桎梏，革新理念，在落實工作上創(chuàng)新 習主席指出：“思想不解放，不可能邁開前進的步子?！备母飶娷娭?，行動比表態(tài)更重要，擔當比承諾更有效。全軍開訓動員之后，我們要做到“三破三立”：一是破守舊觀念、立練兵備戰(zhàn)鮮明導向。就是打破“危不施訓 、險不施訓、難不施訓”的舊觀念，向練兵備戰(zhàn)要效益、要質(zhì)量、要安全。要有舍我其誰的豪氣，要有敢打必勝的銳氣，堅定信念，克服困難。二是破守常思維、立軍事訓練戰(zhàn)略地位。就是打破之前的常規(guī)思維，“堅定不移把軍事訓練擺在戰(zhàn)略位置、作為中心工作，抓住不許，抓出成效”。發(fā)揚“工匠精神”，在抓訓練上一絲不茍、精益求精，力求高標準、礪精兵。三是破守成思想、立誓死衛(wèi)國戰(zhàn)斗精神。就是打破“當和平兵、站和平哨”的靡靡之音，通過從難從嚴從實戰(zhàn)需要出發(fā)訓練、鍛煉、磨煉官兵，激發(fā)官兵血性虎氣。大力發(fā)揚一不苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，確保在“ 護城河”任務(wù)中有效履行職責使命。 第二篇：“新體制、新職能、新使命”心得體會大討論 “新體制、新職能、新使命”心得體會大討論提綱 熊宇基 一、強化理論武裝，掌握思想武器。 理論就是方向，理論蘊含力量。習主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設(shè)重要論述，是引領(lǐng)改革、推動改革的強大思想武器。強化理論武裝，必須把學習貫徹習主席系列重要講話精神作為重中之重，在強根固本、掌握體系、領(lǐng)悟要義、看齊運用上下功夫，勤補精神之鈣、常固思想之元，切實增進理論認同、思想認同、情感認同。 要緊密聯(lián)系新的領(lǐng)導指揮體制下工作和思想實際，深入學習貫徹習主席治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學習習主席改革強軍戰(zhàn)略思想，深入領(lǐng)會黨中央、中央軍委和習主席決心意圖，深刻理解全面實施改革強軍戰(zhàn)略的重大意義和豐富內(nèi)涵，打牢推進改革的思想政治基礎(chǔ)。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與黨性錘煉、政治要求與實踐要求統(tǒng)一起來，做到學而信、學而用、學而行。 二、廣泛開展討論，凝聚思想共識。 驅(qū)散思想迷霧，才能更好前行。要圍繞“體制改革為什么、職能使命是什么、履職盡責干什么”深入開展討論，引導廣大官 兵站在新的思想高度看待改革強軍，激發(fā)立足本職加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力。 要突出討論的著力重點，準確把握實施改革強軍戰(zhàn)略的決心意圖，把握軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的總原則，把握新體制運行的新特點，把握新體制下履職盡責的新要求，著力深化思想認識、更新思維理念、理清職能任務(wù)、拿出思路舉措。 積弊不除，新規(guī)難立。要緊貼改革任務(wù)和崗位職責，深入查找解決政治信念、思想觀念、能力素質(zhì)、作風形象、責任擔當?shù)确矫娲嬖诘牟罹嗖蛔?，真正把問題找出來、分析透、解決好。 三、加強研究攻關(guān)，破解現(xiàn)實課題。 1 問題是時代的聲音、工作的導向。要加緊學習新知識、研究新情況、解決新問題，尊重官兵主體地位，發(fā)揮官兵首創(chuàng)精神，在研究新體制、適應(yīng)新體制中發(fā)現(xiàn)解決軍隊建設(shè)、改革和軍事斗爭準備的重點難點問題，以問題為“師”，以問題為“梯”，在解決問題中把改革向縱深推進。 沒有重點就沒有效益。要扭住那些事關(guān)根本性方向性全局性的問題加強研究探索，從理論與實際的結(jié)合上，系統(tǒng)梳理“管總”怎么管、“主戰(zhàn)”怎么戰(zhàn)、“主建”怎么建，理順領(lǐng)導關(guān)系、指揮關(guān)系、保障關(guān)系，理清工作界面、工作機制、工作流程等方面存在的突出問題。 要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。各級黨委機關(guān)要開展專題學習、課題研究、對策研討，善于察形見勢、研機析理，進一步理清工作思路、細化措施辦法。部隊領(lǐng)導、院校專家要發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展集智攻關(guān)，從繁雜問題中把握規(guī)律性，從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然問題中揭示必然性，拿出實在管用的研究成果。 四、注重實踐引導，推動建設(shè)發(fā)展。 坐而論，更要起而行。要突出大討論的實踐性要求，邊討論、邊探索、邊實踐，引導官兵把大討論煥發(fā)的政治熱情和形成的認識成果，轉(zhuǎn)化為看齊中央、維護權(quán)威、聽從指揮的政治自覺，轉(zhuǎn)化為理解改革、支持改革、參與改革的使命責任，轉(zhuǎn)化為執(zhí)行新體制、履行新職能的思路舉措，轉(zhuǎn)化為與新體制相適應(yīng)的政策制度和工作機制，轉(zhuǎn)化為在新起點上干事創(chuàng)業(yè)的工作標準。 投身改革強軍，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。要廣泛開展“堅定改革強軍意志、投身改革強軍實踐”主題實踐活動，組織“新起點新風貌”崗位競賽、“點贊改革強 軍先鋒”故事會等活動，大力宣傳和學習改革強軍先進典型，激勵官兵在改革強軍實踐中書寫精彩軍旅人生。 2 第三篇：“新體制、新職能、新使命”討論心得 “新體制、新職能、新使命”討論心得 各位首長、同志們： 雷厲風行干事業(yè)，聚精會神謀強軍。幾天以來，通過聆聽支隊首長的動員講話，參加集中學習和各類活動，使我充分認清此次教育整頓的重要，下面我就結(jié)合基層工作實際談三點學習體會： 一、沐迎新風，砥礪奮進，在理論學習上深研 讀書和學習是我們每個人用最低的成本，提高知識 水平、拓寬胸懷眼界、堅強黨性原則、增強人格魅力的最佳途徑。作為軍隊黨員干部最緊要的就是加強學習。一是對標對表抓學習。要自覺在思想上看齊追