【正文】 XX小學(xué)教育工會(huì)工作總結(jié)（合集） 第一篇： XX小學(xué)教育工會(huì)工作總結(jié) XX 小學(xué)教育工會(huì)工作總結(jié) 當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作。這是分享的工作總結(jié)相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀！ XX 小學(xué)教育工會(huì)工作總結(jié)范文 20xx 年工會(huì)工作在校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照三個(gè)代表的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)教代會(huì)精神，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 一年來，工會(huì)主要做了： 一、建立教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí) 。XX年 3月份，工會(huì)配合學(xué)校召開了第二屆教代會(huì)，通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會(huì)制度逐步走向規(guī)范化、制度化：審議通過《曾營小學(xué)教代會(huì)暫行條例》、《曾營小學(xué)教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《曾營小 學(xué)教代會(huì)提案工作審查小組工作制度》及《曾營小學(xué)教代會(huì)提案工作辦法》。并在會(huì)中審議、討論《曾營小學(xué)校長工作報(bào)告》 審議、討論《曾營小學(xué)后勤工作管理補(bǔ)充制度》、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評(píng)實(shí)施細(xì)則》和《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》，并形成會(huì)議決議。 二、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極參與校務(wù)公開活動(dòng) 。學(xué)校及工會(huì)充分發(fā)揮教代會(huì)的管理和監(jiān)督作用，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會(huì)議，及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，意見箱并向社會(huì)公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的 要求，學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評(píng)、獎(jiǎng)懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布，增強(qiáng)透明度。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會(huì)法》，為依法治會(huì)，全面推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)造良好氛圍 。及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會(huì)，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高了教職工對(duì)新工會(huì)法的了解。工會(huì)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。 四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì) 。創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍 ，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。 XX 小學(xué)教育工會(huì)工作總結(jié)范文 一年來，在 XX 年年桐鄉(xiāng)市教育工會(huì)工作要點(diǎn)精神指引下，植材小學(xué)工會(huì)堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，認(rèn)真貫徹黨的 xx 大全會(huì)精神，樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì)、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。在學(xué)校黨支部的大力支持下，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作 ，投身于新課程改革，圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展了一系列工會(huì)活動(dòng)，取得了較好的成績，工會(huì)工作邁上新臺(tái)階?，F(xiàn)從以下幾方面總結(jié)如下： 學(xué)校工會(huì)是民主管理學(xué)校的具體體現(xiàn)。為了充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的職能作用，我們不斷強(qiáng)化工會(huì)組織的自身建設(shè)。各項(xiàng)制度健全，工會(huì)成員 125 人，入會(huì)率達(dá)達(dá) 100%。學(xué)校 8 名工會(huì)干部分工明確，各負(fù)其責(zé)又相互協(xié)作，這些委員的政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高。在學(xué)年初工會(huì)委員們認(rèn)真制定工作計(jì)劃，學(xué)期過程全面督促落實(shí)計(jì)劃。我們還定時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)，商議工作計(jì)劃執(zhí)行情況， 及時(shí)查漏補(bǔ)缺，使我們的工作做到了有計(jì)劃、有布置、有總結(jié)，正像我們對(duì)工會(huì)干部的要求“開頭出思路，中間抓落實(shí)，期未要成績?！庇捎诠?huì)干部的齊心協(xié)力，踏實(shí)工作，使我們工會(huì)的各項(xiàng)工作干起來都比較順利，而且都取得了較好的成績，顯示出了學(xué)校工會(huì)組織的凝聚力。 學(xué)校黨支部十分重視學(xué)校教工大會(huì)工作，認(rèn)為老師的建議、想法是我們辦好學(xué)校不可缺少的思想條件，因此，對(duì)于教工大會(huì)的提案，學(xué)校都能認(rèn)真分析，妥善處理。教工會(huì)上校長的工作報(bào)告及工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作，老師們都十分滿意。在涉及學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)方面，如教師評(píng)先、評(píng)優(yōu)、 評(píng)職稱、中層干部進(jìn)行民主評(píng)議、工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告等方面嚴(yán)格按程序進(jìn)行，每年召開 1— 2 次教職工大會(huì)。如今，我校工會(huì)組織凝聚力強(qiáng)，黨群關(guān)系密切，干群情感增進(jìn)，全體會(huì)員做到了心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力為使學(xué)校工作再上新臺(tái)階，發(fā)揮各自的積極作用。 校務(wù)公開落到實(shí)處，維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，是群眾推選的。對(duì)于群眾敏感的事情，如評(píng)優(yōu)、評(píng)模等都通過教工會(huì)討論并及時(shí)在公開欄中公開，做到了當(dāng)事人對(duì)學(xué)校的工作放心，群眾對(duì)學(xué)校的工作滿意。 積極開展征集合理化建議，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué) 校民主建設(shè)，健全學(xué)校民主管理機(jī)制，每年我們都要征集合理化建議，今年教師提出的諸多建議被學(xué)校采納，如交通費(fèi)的發(fā)放，辦公室電話卡的使用等，其中有很多建議得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，如電話卡的使用上，教師們從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)為學(xué)校利益著想，為學(xué)校節(jié)省了不少的費(fèi)用。 加強(qiáng)工會(huì)干部及會(huì)員的理論學(xué)習(xí) 作為基層工會(huì)組織，我們積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，采取多種形式，組織工會(huì)干部及會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》 、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。 工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師多的現(xiàn)狀，讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步，并對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)一步加以制度上的規(guī)范和工作上的引領(lǐng)。由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快，在今年的市青年教師大比武上，我校取得了兩位青年教師獲一等獎(jiǎng)的佳績。通過以 上活動(dòng)形式促進(jìn)教師專業(yè)化成長，形成了同伴互助，合作交流，互相提高的教研氛圍。 關(guān)心群眾，依靠群眾是植材小學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到了始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難，積極開展送溫暖活動(dòng)。一年來，我校工會(huì)為廣大會(huì)員辦了許多好事，實(shí)事，如：慶賀生日送鮮花，關(guān)愛灑向每位教工。隨著社會(huì)一體化與教育教學(xué)改革進(jìn)程的加快，迎來了網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，知識(shí)更新飛速，人們的生活工作節(jié)奏不斷加快，更多地的人把精力放在了學(xué)習(xí)、工作、家庭之上，而忽略了自身健身與保養(yǎng)，許多人更談不上給自己過個(gè)快樂 的生日。學(xué)校也不例外，工會(huì)針對(duì)這一情況從 XX 年下學(xué)期起為老師生日贈(zèng)送鮮花活動(dòng)。每逢生日那天，教師總是會(huì)收到一束漂亮的鮮花，并附上由校長親自書寫祝福的精美生日賀卡。有的老師激動(dòng)得說：“活了大半輩子，我還是第一次收到生日鮮花，太高興了！”又一次感受到我們學(xué)校是一個(gè)溫暖、和諧的大家庭。”為教師購買各種教育教學(xué)學(xué)習(xí)資料、鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。當(dāng)教師有了困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)幫助解決后顧之憂，如：夏季來臨之際，工會(huì)對(duì)各辦公室的空調(diào)進(jìn)行了檢修、使老師們?cè)谘谉岬南奶旄械經(jīng)鏊?。使老師們?cè)谙奶旄械經(jīng)鏊?，工作更加舒心。在?師生病、婚、喪、嫁、娶的時(shí)候，工會(huì)會(huì)員及時(shí)到場(chǎng)慰問、祝賀，這樣的實(shí)際行動(dòng)，深受老師們的歡迎。在開展好送溫暖活動(dòng)的過程中，做到了“知情、辦事、報(bào)告”。 我校在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極關(guān)心女職工身體健康，尤其是在產(chǎn)期、孕期、哺乳期方面給予在生活上、工作上的照顧。為豐富全體女教師的教育教學(xué)工作，給廣大的植材女教師提供一個(gè)“展示自我，盡顯風(fēng)采”的舞臺(tái)，在十二月，校園里開展以“愛崗敬業(yè)，巾幗風(fēng)采”為主題的巾幗風(fēng)采展示會(huì)。在這次的展示會(huì)上，我校全體女教師積極參與，在書法、剪紙、繪畫、演唱、舞蹈、手工編織、刺繡等方面 進(jìn)行了展示。 “三八”節(jié)組織女教師及其家屬到華章園區(qū)搞親子活動(dòng)。 “五四”青年節(jié)，組織廣大青年團(tuán)員教師到烏鎮(zhèn)西