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正文內(nèi)容

青年干部掛職鍛煉總結(jié)全文5篇(已修改)

2025-05-02 11:47 本頁(yè)面
 

【正文】 青年干部掛職鍛煉總結(jié)(全文 5 篇) 第一篇:青年干部掛職鍛煉總結(jié) 第一篇:青年干部掛職鍛煉總結(jié) 3 月,我離開(kāi)工作、學(xué)習(xí)、生活了 10 多年的學(xué)校,被區(qū)委組織部安排到區(qū)城建辦掛職鍛煉,擔(dān)任主任助理,先后在秘書宣傳組和督查督辦組工作。全新的工作內(nèi)容和環(huán)境,不一樣的工作方法和節(jié)奏,在城建大潮中經(jīng)受考驗(yàn),這是我人生中的一段重要經(jīng)歷,對(duì)我今后的工作必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 一、掛職期間主要工作。 3 月 1 日至 4月中旬,我在秘 書宣傳組工作,負(fù)責(zé)編發(fā)《城建情況》,與各新聞媒體保持聯(lián)系,撰寫各類稿件,宣傳城建工作,并協(xié)助做好辦公室的各項(xiàng)日常工作。剛開(kāi)始,對(duì)城建辦的各項(xiàng)工作都非常陌生,而且,新的城建辦班子剛剛組建,從各項(xiàng)制度的制定,到工作環(huán)境的布置,一切都需要重新開(kāi)始。我盡快的熟悉了工作內(nèi)容,并學(xué)習(xí)借鑒上屆工作人員的工作內(nèi)容和方法,工作很快上手。至 4 月 17 日,我主持編寫《城建情況》計(jì) 7期,協(xié)助編發(fā)快訊計(jì) 7 期。每期簡(jiǎn)報(bào)的編輯工作量非常大,從組稿開(kāi)始,嚴(yán)把文字關(guān),推敲詞句,認(rèn)真校對(duì),確保了簡(jiǎn)報(bào)的及時(shí)和高質(zhì)量。在對(duì)外宣傳方面,我負(fù)責(zé) 聯(lián)系報(bào)社、電視臺(tái)等媒體,做好城建宣傳報(bào)道工作。 4 月 17 日以后,為了充實(shí)督查督辦的力量,我被調(diào)整到督查督辦組,協(xié)助做好督查督辦組的文字工作,包括督查報(bào)告、信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)、督查推進(jìn)會(huì)材料準(zhǔn)備等。掛職期間,我正常參加督查督辦組的日常督查活動(dòng),參加行政強(qiáng)拆、司法交房、綜合整治、矛盾協(xié)調(diào)等各類活動(dòng)30 余次,并撰寫信息稿件 50 余篇,編印《每日督查情況》 20 期,完成各類報(bào)表 250余件,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)工程建設(shè)的情況,并做好分析,供領(lǐng)導(dǎo)研究決策。 二、掛職鍛煉收獲。 1.認(rèn)識(shí)明確,思想轉(zhuǎn)變,充分認(rèn)識(shí)到 后備干部掛職鍛煉重要意義。 年初,當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時(shí),心時(shí)很不平靜,當(dāng)時(shí)我首先考慮到這樣幾個(gè)問(wèn)題,區(qū)委組織部為什么要選派我到城建辦進(jìn)行掛職鍛煉?為什么要花費(fèi)如此大的代價(jià)培訓(xùn)后備干部?我去了以后能不能適應(yīng)新的工作環(huán)境?這一連串的問(wèn)題在我腦海里一遍一遍閃過(guò)。到城建辦上班以后,我邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊思考,終于認(rèn)識(shí)到,選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉,是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求,掛職鍛煉是干部能力素質(zhì)提高的有效載體和平臺(tái),是干部素質(zhì)提高的捷徑。通過(guò)掛職鍛煉,不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓 寬視野、開(kāi)闊思路、提高能力,而且密切了單位部門之間、機(jī)關(guān)基層之間的聯(lián)系,增進(jìn)了黨群干群之間感情,同時(shí)推動(dòng)了全區(qū)中心重點(diǎn)工作的開(kāi)展。 我首先全身心的溶入新的工作崗位。作為一名掛職干部,只認(rèn)真工作是不夠的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,才能真正轉(zhuǎn)換角色,消除“掛職”是“過(guò)客”,是局外人的思想,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性、能動(dòng)性。只有這樣想和這樣做,才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西,提高自己的本領(lǐng)。于是,我較快地適應(yīng)和實(shí)現(xiàn)了個(gè)人自身的三個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變、工作環(huán) 境的轉(zhuǎn)變和思考問(wèn)題方式的轉(zhuǎn)變。 2.積極參加城市建設(shè)實(shí)踐活動(dòng),在城建大潮中接受磨練。 今年是我區(qū)實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)“三年出形象”的關(guān)鍵之年,也是區(qū)城建辦調(diào)整重組后的開(kāi)局之年。圍繞“抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)工作,抓投資環(huán)境,抓凝聚人心”的城建理念,我們所有工作人員都把做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀、助手,為城建事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作為自己的光榮職責(zé)。 在秘書宣傳組的前期工作中,我負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)的編寫。這項(xiàng)工作量大而復(fù)雜,從稿件的采寫,到信息的收集,從文字輸入,到版面的編排,到簡(jiǎn)報(bào)的最后出樣,都是我一個(gè)人負(fù)責(zé)。 編好后將樣稿交給領(lǐng)導(dǎo)審閱修改,經(jīng)過(guò)反復(fù)修改,力爭(zhēng)不出任何差錯(cuò),使簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量得到保證。因?yàn)楹?jiǎn)報(bào)要發(fā)給區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和各工程分指揮部,所以,任何一個(gè)小錯(cuò)誤,小到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)數(shù)字,包括編排格式等,都可能帶來(lái)大的影響。全部印刷好了以后,還要再細(xì)讀一遍。每期簡(jiǎn)報(bào)的出版過(guò)程,就如同經(jīng)過(guò)了一次洗禮,當(dāng)簡(jiǎn)報(bào)最后送出時(shí),我才長(zhǎng)長(zhǎng)吁出一口氣,然后又開(kāi)始投入到下期簡(jiǎn)報(bào)的編寫工作中。對(duì)照我過(guò)去在學(xué)校的工作,我深感過(guò)去在教育教學(xué)工作中太缺乏這種嚴(yán)謹(jǐn)、較真的精神,滿足于完成任務(wù),大而化之,不求務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)的這種工作作風(fēng)給了我很大啟示 。 到督查督辦組工作以后,我的工作內(nèi)容從后臺(tái)編寫稿件為主,轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊肭芭_(tái)城建一線為主。我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了全區(qū)城建工程的具體情況,對(duì)自己的工作也有了更為明確的目標(biāo)。每天與督查組的其他同事一起到各工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)去督查工程進(jìn)展情況,檢查城建督查推進(jìn)會(huì)上明確的督辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況?;剞k公室后,根據(jù)督查情況,撰寫整理督查報(bào)告,對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行思考,提出工作建議,為領(lǐng)導(dǎo)研究決策提供第一手資料。每天負(fù)責(zé)收集整理拆遷報(bào)表,形成日?qǐng)?bào),送主任室和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。每周收集各工程進(jìn)展情況周報(bào)表,整理形成《各重點(diǎn)工程建 設(shè)進(jìn)展情況周匯總表》。每周督查推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后,及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容,形成《城建督查》初稿,送領(lǐng)導(dǎo)審閱后,反復(fù)推敲修改, 印刷好了以后報(bào)送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位??梢赃@么說(shuō),督查督辦組是整個(gè)城建辦的最核心的部門,離開(kāi)了督查督辦組的工作,城建辦的工作就無(wú)從談起。我為能在督查督辦組工作感到自豪,為自己能為城市建設(shè)工作盡一份力量感到驕傲。 掛職鍛煉就是要讓我們得到磨練,挫折只會(huì)讓我更加堅(jiān)強(qiáng)。有時(shí),因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不夠,切磋不力,造成對(duì)我的工作的誤解, 雖然一開(kāi)始有挫折感,很郁悶,但我很快就擺脫了陰 影,全身心投入到工作中去。我信奉一個(gè)理念:“以自己十二分的努力,終會(huì)換得百分百的肯定。”我這人不善張揚(yáng),低調(diào)做人,高調(diào)做事,做好我的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同事肯定,是我的追求。過(guò)去在學(xué)校工作期間,我負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)工作,在學(xué)校這個(gè)范圍內(nèi),自認(rèn)為工作還說(shuō)得過(guò)去,待人真誠(chéng),崇尚和諧發(fā)展,也沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出多少批評(píng),一切似乎都太順利。來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境以后,我才發(fā)現(xiàn)我過(guò)去的天地太小了,學(xué)校工作方法與節(jié)奏在這里顯得那么無(wú)力,我必須盡快適應(yīng)新的工作要求。學(xué)會(huì)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng),把準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,按照工作的具體目標(biāo) 去做,才能少走彎路,不做無(wú)用功。多次的挫折曾讓我一度消沉,甚至有不想干,回原單位的念頭。但我很快調(diào)適過(guò)來(lái),以良好的心態(tài)對(duì)待一切。以誠(chéng)待人,踏實(shí)工作,終會(huì)有收獲的,于是,我一路走過(guò)來(lái)了。 3.積極調(diào)研,共謀發(fā)展,為今后工作做好知識(shí)和能力的儲(chǔ)備。 城市建設(shè)工作與我過(guò)去的教育教學(xué)工作完全不同。為了盡快從門外漢變?yōu)樾袃?nèi)人,我虛心向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),翻閱過(guò)去工作人員的工作資料,接觸有關(guān)建設(shè)方面的專家,使自己從對(duì)城建工作一無(wú)所知變?yōu)閷?duì)全區(qū)城建工作有了一盤棋的認(rèn)識(shí),對(duì)城市建設(shè)也開(kāi)始有了自己的一點(diǎn)思考。 審視目前區(qū)城北街區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r,我對(duì)城北街區(qū)的交通發(fā)展做了研究,提出了“交通規(guī)劃應(yīng)該注重可持續(xù)發(fā)展的要求”、“適當(dāng)建設(shè)城市的步行街”、“合理布設(shè)道路網(wǎng),提高土地利用率”、“合理布設(shè)街道兩旁的建筑物,減少道路交通對(duì)環(huán)境的影響”、“發(fā)展城市軌道交通為主的電氣化交通”、“要充分注意城市的交通方式的科學(xué)安排,做到相互銜接、互為補(bǔ)充、各展其長(zhǎng)、適應(yīng)多種需要”等建議,對(duì)城北街區(qū)的交通發(fā)展作了初步探討,完成了調(diào)研文章《拉開(kāi)城北地區(qū)交通框架,構(gòu)建城北新城發(fā)展動(dòng)脈》,希望通過(guò)交通發(fā)展,為城市建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三、工 作中的不足和今后努力的方向。 在城建辦工作的這半年,我對(duì)自己的不足也有了較為清醒的認(rèn)識(shí),并開(kāi)始在工作中加以改正。比如,進(jìn)一步的學(xué)習(xí)不夠,以工作忙為借口,放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí),大有落后于時(shí)代的危機(jī)感; 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠,容易犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,造成工作被動(dòng); 與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流協(xié)調(diào)不夠,處理矛盾時(shí)書生氣太重,缺少靈活機(jī)動(dòng)的意識(shí); 對(duì)全局的把握不夠,思考問(wèn)題缺少深度和高度。這些都是我在今后的工作中要多注意的。不管在何種工作崗位上,城建辦的掛職經(jīng)歷都將成為我的寶貴財(cái)富,我要把掛職中學(xué)到的一切應(yīng)用到今后的工作中去,創(chuàng)新工作,勤奮進(jìn)取,不辜負(fù)黨和人民的重托。 總之,通過(guò)半年掛職鍛煉,我增強(qiáng)了全局意識(shí)和總體觀念,進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了視野,拓寬了工作思路,學(xué)習(xí)了城建知識(shí)、規(guī)范的工作程序和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),增強(qiáng)了加快城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的緊迫感,為我的人生之路樹(shù)立了一塊重要的里程碑。第二篇:青年干部掛職鍛煉總 結(jié)會(huì)上的發(fā)言 首先我謹(jǐn)代表來(lái)自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師,向市科教黨委和各有關(guān)高校、向區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教老師對(duì)本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無(wú)私付出表示衷心的感謝 ! xx 年春天,我們肩負(fù)著科教黨委和所在高校的重托和期望,滿懷憧憬來(lái)到這方熱土,開(kāi)始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下,在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導(dǎo)下,我們步履堅(jiān)定地一路走來(lái),心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。 一年以來(lái),區(qū)委組織部為掛職干部提供了 大量的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),內(nèi)容涉及政治體制、和諧社會(huì)、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個(gè)領(lǐng)域,為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。 每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言,不僅是推進(jìn)掛職工作的有效機(jī)制,更是掛職干部深入調(diào)研、認(rèn)真思考、充分交流的重要平臺(tái),涵蓋人才開(kāi)發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)
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