【正文】 境保護、社區(qū)管理、基層政務(wù)、園區(qū)建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。 按照區(qū)委“掛實職、做實事、 出實效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導(dǎo)，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變。 以我為例，從談學(xué)禹書記把我領(lǐng)進區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔(dān)任帶教老師，制訂了務(wù)實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務(wù)工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容、參與主要工作、分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。 一年以來，針對區(qū)的環(huán)?，F(xiàn)狀，我在開展具體工作的過 程中虛心請教，充分調(diào)研，深入思考，積極建議，努力調(diào)用高校優(yōu)勢資源，盡心盡責(zé)投入掛職工作。在帶教老師的精心指導(dǎo)、充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃、監(jiān)督管理、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作，牽頭完成了《區(qū)“十一五”環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設(shè)三年行動計劃》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作，完成了《區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng) —— 環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設(shè)工作??如今回首，倍感充實 ,并充分認識到：以解決實 際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機。 對我個人而言，本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會，有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺，有思路開闊、思維活躍的書記局長作帶教老師，有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾，有能力突出、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴，使我有充足的機會將所學(xué)專業(yè)理論知識用于實踐工作，并取得良好的實效，順利完成了“一停、二看、三通過”的掛職歷程。 對整個掛職項目而言，高校教師到地方掛職，為學(xué)校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結(jié)合得更加緊密，使學(xué)校與地方政府的聯(lián)系更加緊密，成為學(xué)校與社會產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁，意義十分深遠。 一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗了三年中變樣的建設(shè)成果，賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高，成為一生中享用不盡的財富。來自不同高校的教師，為了一個共同的目標走到一起來，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐 妹。 一日人，終身人。掛職的歲月雖然結(jié)束了，但對的牽掛沒有結(jié)束，對的眷戀沒有結(jié)束，對的情感永遠不會結(jié)束。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關(guān)注的成長和發(fā)展，并期待能在不遠的將來再續(xù)緣、再系情。第三篇：市科教系統(tǒng)青年干部掛職鍛煉總結(jié) 文章標題：市科教系統(tǒng)青年干部掛職鍛煉總結(jié) [本文來源于范文搜 ,找范文請到范文搜網(wǎng) ]根據(jù)中國共產(chǎn)黨 **區(qū)委與市科教黨委簽署的人才合作協(xié)議， 2021年 3月，上海市科教系統(tǒng)第二批 10 名青年干部赴 **開 始了為期一年的掛職工作。10 名掛職干部來自 9所高校，平均年齡 ，全部為中國共產(chǎn)黨黨員，其中：男性 8名，女性 2名； 博士及在讀博士 4名，碩士 4名，本科 2名； 副教授 2 名，講師 5 名，助教 2 名。一年來，在中國共產(chǎn)黨 **區(qū)委和市科教黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦和市科教黨委組織干部處的精心安排下，在各高校黨委組織部門和掛職單位的重視支持下，掛職干部扎根基層，立足本職，認真學(xué)習(xí)，勤奮工作，掛職工作進展順利，取得了預(yù)期的成效。下面，我從掛職工作的具體做法、掛職干部的主要特點、掛職工 作的主要成效及掛職工作的主要體會四個角度對掛職工作進行總結(jié)。 一、掛職工作的具體做法 一是周密策劃，抓好起步。區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦提前兩個月下發(fā)征詢崗位意見表，落實各部門崗位人才需求。市科教黨委根據(jù) **人才掛職崗位需求，在有關(guān)高校進行了掛職干部選拔，并召開座談會進行思想動員； 區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦專程赴各高校黨委組織部門走訪聽取意見，與掛職干部見面。為了讓掛職干部盡快熟悉區(qū)情、進入角色，在掛職工作開始之際，區(qū)委組織部組織了為期 3 天的入?yún)^(qū)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，區(qū)委常委、組織部部長朱勤皓親 自為掛職干部作動員，并以“責(zé)任心、方法論、歷史感”激勵掛職干部珍視掛職機會，以“一停、二看、三通過”指導(dǎo)掛職干部做好掛職工作； 培訓(xùn)期間，掛職干部還聽取了區(qū)情介紹，與第一批掛職干部座談，并參觀了城市工業(yè)園區(qū)、羅店中心鎮(zhèn)等。培訓(xùn)班的舉辦體現(xiàn)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對掛職工作的高度重視，加深了掛職干部對掛職工作意義的認識和區(qū)情的了解，為掛職工作順利啟動打下了良好的基礎(chǔ)。 二是領(lǐng)導(dǎo)帶教，崗位育才。實踐表明，掛職干部要能取得良好的掛職成效，必須建立規(guī)范嚴格的帶教制度。為此，區(qū)委組織部出臺了《關(guān)于高校中青年干部到我區(qū) 掛職管理工作的意見》和《掛職干部帶教制度》，明確規(guī)定，凡掛任黨務(wù)方面職務(wù)的，由黨委（組）書記擔(dān)任帶教老師； 凡掛任行政職務(wù)的，由行政正職擔(dān)任帶教老師。在掛職初期，掛職帶教老師根據(jù)掛職干部特點和崗位要求，制定了周密的掛職帶教計劃。一年來，各掛職單位按照帶教計劃，根據(jù)“掛實職、干實事、出實效”的要求，具體明確了掛職崗位和任務(wù)要求，有的具體分管一塊工作，有的是多崗位鍛煉，促進了掛職工作的開展。 三是拓寬載體，定期研討。為了讓掛職干部更深入地了解 **，融入基層，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦著力探索有 效的工作載體，圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合掛職單位的工作重點、熱點和難點問題，制定了掛職干部定期參觀調(diào)研方案，確定了 10 個研討專題，內(nèi)容涉及區(qū)域合作、園區(qū)建設(shè)、街鎮(zhèn)發(fā)展、基層黨建、人才開發(fā)、和諧社區(qū)構(gòu)建等，明確了實地參觀、街鎮(zhèn)（局）情介紹、主題發(fā)言、交流研討等調(diào)研內(nèi)容。各位掛職干部深入實際，認真調(diào)研，精心準備，提出了一批具有獨到見解的研討報告，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦、高校黨委組織部和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加了每次研討活動，聽取掛職干部的交流發(fā)言，掌握掛職干部的思想、工作及學(xué)習(xí)等情況，有效地提升了掛職成效。 四是創(chuàng)造條件，提高能力。為了提高掛職干部的大局意識和工作能力，區(qū)委組織部、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦及各掛職單位積極創(chuàng)造各種有利條件，安排掛職干部參加或列席本單位的黨委會、黨政班子聯(lián)席會、行政辦公會以及中心組學(xué)習(xí)活動等，并在辦公條件、住宿以及交通等方面提供便利； 此外，還組織掛職干部參加區(qū)“高級專家理論培訓(xùn)班”、“副職培訓(xùn)班”以及 **講壇、 **論壇等活動。這一系列的安排使掛職干部拓寬了視野，創(chuàng)新了思路，提升了能力。 二、掛職干部的主要特點 在這一年中，掛職干部刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，體現(xiàn)了以下四方面的特點： 第一，角色定位較準，適應(yīng)環(huán)境較快。掛職干部能夠比較準確地定位掛職角色，注意在實踐學(xué)習(xí)，較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和新的工作任務(wù)，及時打開了工作局面。錢峰同志掛職擔(dān)任大場鎮(zhèn)黨委副書記，分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，并隨各條線副鎮(zhèn)長熟悉政府工作，他在不同的崗位上不斷適應(yīng)新要求，能較快地上手開展工作，他細致深入的工作方法贏得了大家的好評，大場的統(tǒng)戰(zhàn)工作在 2021 年度全區(qū)特定目標考核中被評為 a 級； 朱惠軍同志掛職擔(dān)任顧村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理，參與了城市建 設(shè)與管理等多方面工作，主持開展了鎮(zhèn)《市容環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃》、鎮(zhèn)《河道污染治理規(guī)劃》的編制和評審，并多次下村和基層單位調(diào)研，參與制定了《顧村鎮(zhèn)農(nóng)村家庭自辦酒席食品安全衛(wèi)生管理辦法》等多項管理制度。 第二，務(wù)實作風(fēng)較好，吃苦精神較佳。掛職干部到崗后，并沒有把自己關(guān)在辦公室里等活干，而是經(jīng)常深第四篇：青年干部企業(yè)掛職鍛煉總結(jié) 掛職鍛煉總結(jié)報告 各位領(lǐng)導(dǎo)： 07 年 5 月，在 *區(qū)委組織部的安排下，我到企業(yè)開始了為期兩年的掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感 謝組織上對我的信任和培養(yǎng)，因此，我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會，認真學(xué)習(xí)，扎實工作，兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，現(xiàn)將兩年來的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下： 一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學(xué)習(xí)，決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。來到企業(yè)后，我絲毫沒有放松理論政治方面的學(xué)習(xí)，不斷加強自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大報告提出的最新理論，樹立正確的世界觀、人生觀 和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平。能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，把一切為了企業(yè)、時刻關(guān)心企業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正氣，保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴格要求自己，不以掛職干部自居，不把自己當(dāng)成外人，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實維護 *年輕干部的形象。 二、求真務(wù)實，圓滿完成企業(yè)安排的各項工作 組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么？不弄清楚 1 這個問題就