勞動(dòng)用工合同協(xié)議書(shū)大全(已修改)
2025-05-02 10:07 本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)用工合同協(xié)議書(shū)（大全） 第一篇：勞動(dòng)用工合同協(xié)議書(shū)（大全） 勞動(dòng)用工合同協(xié)議書(shū) 甲方姓名： ____________；身份證號(hào)碼： 乙方姓名： ____________；身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、本協(xié)議期限為 ______年 _______月 ______日至 ________年_______月 ______日止； 二、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 ,薪水為底薪加提成方式，底薪 _______元，提成為每月銷(xiāo)售額 _______%；在每月的 ______號(hào)前發(fā)放上月的工資。 三、甲方的義務(wù)和權(quán)利 （一）甲方的義務(wù) 遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會(huì)管理規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。 甲方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無(wú)故不得滯后。 （二）甲方的權(quán)利 根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專(zhuān)柜所在公司的規(guī)章制度， 對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議： a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的； b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的；無(wú)故不上班，不按照規(guī)定時(shí)間上班的，經(jīng)提醒無(wú)改正的。 c、其它情況。 如甲方停止?fàn)I業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任； 乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無(wú)效的，乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用 _________元。 四、乙方的義務(wù)和權(quán)利 （一 ）乙方的義務(wù) 、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。 ，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷(xiāo)售技巧，努力識(shí)記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。 ； 。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。 乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護(hù)理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫(kù)存商品數(shù)量一致，上架商品質(zhì)量滿(mǎn)足要求，如果由于個(gè)人疏忽導(dǎo)致商品破損、丟失，乙方需按商品價(jià)格全額賠償。 （三）乙方的權(quán)利 乙方在固定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。 有權(quán)拒絕銷(xiāo)售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。 有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議； a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬； b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方需 每月安排給乙方 ______天休息時(shí)間，具體休息的時(shí)間可自行商定。 五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書(shū)面或者口頭通知對(duì)方。 六、本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。 七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。 第二篇：勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū) 甲方：慈溪市周巷鎮(zhèn)鵬程五金廠 乙方：姓名身份證號(hào) 性別年齡籍貫 根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，確保勞動(dòng)用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內(nèi)的合法權(quán)益，同時(shí)使乙方能有計(jì)劃地安排好生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效益，保障每個(gè)勞動(dòng)用工的經(jīng)濟(jì)收入，凡乙方自愿進(jìn)入本廠工作經(jīng)甲方錄用的，訂立如下協(xié)議： 本協(xié)議期限為年。 協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內(nèi)或廠外，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。 乙方必須服從車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 協(xié)議期內(nèi)如甲方造成乙方停工的 (除不可抗拒的因素外 )， 3 天內(nèi)乙方自己負(fù)責(zé)，超過(guò) 3 天后由甲方補(bǔ)給乙方基本生活費(fèi)，每天 12元，由 于甲方造成停工半月以上的，如乙方不愿在甲方繼續(xù)工作的，可以結(jié)帳離廠，不作違約處理。 廠方隔月發(fā)放工資，乙方進(jìn)廠一個(gè)月內(nèi)，不準(zhǔn)向甲方借生活費(fèi)，一個(gè)月后視乙方的工作技能及工作效益，在廠部發(fā)放工資時(shí)發(fā)給乙方生活費(fèi)每人每月 200 元，年底結(jié)清當(dāng)年工資。
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