作風建設心得體會及整改措施和努力方向范文模版(已修改)
2025-05-02 01:44 本頁面
【正文】 作風建設心得體會及整改措施和努力方向（范文模版） 第一篇：作風建設心得體會及整改措施和努力方向（范文模版） 作風建設心得體會在我廠舉辦的“盡職責、重落實、樹新風”作風建設活動中，周文斌廠長發(fā)表了重要講話。講話中指出，通過作風建設，要進一步規(guī)范企業(yè)管理，使工作流程進一步順暢、員工工作紀律明顯加強、服務質(zhì)量進一步提高、員工工作積極性進一步發(fā)揮、企業(yè)風氣進一步好轉(zhuǎn)，努力營造企業(yè)求真務實、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。經(jīng)過認真學習和深入思考，我個人對“盡職責、重落實、樹新風”作風建設活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 系統(tǒng)學習的主動 性和自覺性不高。在工作中常常是需要什么學什么，急用什么學什么，與本職工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，遇到問題才臨時查資料、找依據(jù)。之后又以工作太忙、生活瑣事多為借口為自己開脫，沒有自覺主動地抽出時間靜下心來全面系統(tǒng)地學習專業(yè)知識和理論知識。 對自己各方面的要求不夠嚴格。一直以來都認為基本的勞動紀律遵守了、領導交辦的任務完成了就是表現(xiàn)好。盲目地自我滿足，對自身存在的缺點和小毛病視而不見，滿足于“比上不足，比下有余”境界，沒有“爭第一”的干勁。 缺少開拓創(chuàng)新的精神。從今年上半年的工作來看，只能說完 成得很一般。在生產(chǎn)計劃方面還算不錯，但在生產(chǎn)管理方面卻考慮得太少，沒有很好地為領導出謀劃策，為部門的整體工作增添亮點。 第二篇：作風建設心得體會及整改措施和努
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