【正文】 實(shí)習(xí)協(xié)議書模板合集 [大全五篇 ] 第一篇：實(shí)習(xí)協(xié)議書模板 實(shí)習(xí)協(xié)議書模板合集八篇 在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?？鄲腊?，下面是為大家收集的實(shí)習(xí)協(xié)議書 8 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 1 一、協(xié)議雙方 _________(以下簡稱甲方 ) _________(以下簡稱乙方 ) 二、協(xié)議事宜 為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方 _________學(xué)生到 _________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。 三、雙方責(zé)任 1．甲方責(zé)任 甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。 甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對學(xué)生實(shí)習(xí)中的出 現(xiàn)的問題及時(shí)處理。 甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。 2．乙方責(zé)任 乙方申請要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績無效。 乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律；要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī) 程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。 乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問題。 乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資 (不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼 )，乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)， _______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8％； _______元－ _______元 (不含 _______元 )之間，交納實(shí)習(xí)工資的5％；低于 _______元，免交管理費(fèi)。 乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單 位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。 在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。 四、本協(xié)議自 _________至 _________執(zhí)行。 五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 代表 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _____________簽訂地點(diǎn)： _____________。 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 2 甲方： _________ 乙方： _________（學(xué)生） 法定代理人： _________（家長） 為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求， _________（以下簡稱甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議： 一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。 1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于 _________cm（女）和 _________cm（男），身體無殘疾； 2．年齡滿 _________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件； 3．全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格； 4．在校未受到嚴(yán)重處分（記過及記過以上），無違法行為； 5．自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書； 6．交清各項(xiàng)費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。 二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。 1．學(xué)生會、團(tuán)委會、班干部； 2．三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動獲獎學(xué)生。 三、甲方必須在 _________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供 _________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供 _________次就業(yè)機(jī)會。 四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧硬块T解決。 五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后 _________個(gè)月內(nèi)沒有 進(jìn)行安排，則從第 _________個(gè)月起在 _________年內(nèi)付給乙方每月 _________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦 _________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。 六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后 _________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________法定代理人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 3 甲方 (用人單位 )： ____地址： ____________ 乙方 (實(shí)習(xí)生 )： ____性別： ____年齡： ____身份證： ____ 所在學(xué)校： ________專業(yè)： ____聯(lián)系電話： ____ 乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)要求 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明 (如身份證、體檢證明等 )，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。 二、實(shí)習(xí)期限 實(shí)習(xí)時(shí)間自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日，其中自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日 為試用期。 如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。 三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間 甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作 (研發(fā)崗位 )需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。 乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定 的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。 乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫 [加班申請單 ]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。四、實(shí)習(xí)管理 實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。 如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工 作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。 在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議 。 (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議 。 (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任 。 (4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退 。 (5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛 (包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等 )，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任 。 (6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 五、實(shí)習(xí)報(bào)酬 甲乙雙方一 致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 1800 元 /月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天 10 元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 六、勞動保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。 甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。 六、保密約定 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。 七、知識產(chǎn)權(quán) 在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。 八、協(xié)議終止與解除 雙方協(xié)商一致， 協(xié)議可提前終止。 協(xié)議期滿自然終止。 實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報(bào)等處理。 實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。 根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致 乙方不 能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。 針對乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。 十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州 市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。 十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方 (蓋章 )： ________乙方 (簽字 )： ________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 4 甲方： xxx有限公司 乙方：（學(xué)校） 為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實(shí) 習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 乙方學(xué)生在甲方自 20xx 年月日至 20xx 年月日實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對象為大學(xué)三年級學(xué)生。 甲方提供實(shí)習(xí)場所。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報(bào)名，及時(shí)把報(bào)名情況反饋給甲方，包括報(bào)名人數(shù)，專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。 甲方根據(jù)報(bào)名情況，與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)學(xué)生名單或直接到校選拔。假期實(shí)習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生的 `組織管理。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。 甲方派人參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方學(xué)生進(jìn)行安全教育，乙方學(xué)生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由學(xué)生個(gè)人原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。 實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳