黨組民主生活會(huì)發(fā)言[推薦](已修改)
2025-04-23 03:26 本頁(yè)面
【正文】 黨組民主生活會(huì)發(fā)言 [推薦 ] 第一篇：黨組民主生活會(huì)發(fā)言 [推薦 ] 個(gè)人剖析材料 各位領(lǐng)導(dǎo)： 按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。 一、工作中存在的問(wèn)題 今年以來(lái)，我能夠按照局黨組的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展分管的各項(xiàng)工作，取得了一定成效，但也存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）在工作作風(fēng)方面。一是工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，盡力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己都經(jīng)歷過(guò)，都比較清楚 ，深不深入下 1 去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)?？晒ぷ饕幻ζ饋?lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而 忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。 （二）在黨風(fēng)建設(shè)方面 對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為副局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。 （三）在思想工作方面 存在著說(shuō)的多 ，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干 部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問(wèn)題不夠到位，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)等。 二、針對(duì)上述問(wèn)題，我準(zhǔn)備采取的措施是： （一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與班長(zhǎng)統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重 視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。 （二）進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。 （三）樹(shù)立“從我做起，開(kāi)拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力；對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路 子，突破僅停留在抓工作的落實(shí)上，而是要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。充分調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性， 廣泛征求基層對(duì)各方面工作的意見(jiàn)和建議，動(dòng)員干部職工開(kāi)動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。 以上是我今年以來(lái)的分析匯報(bào)，愿意虛心接受班子成員及干部職工的批評(píng)指正。我將本著有則改之 ,無(wú)則加勉的態(tài)度 ,虛心誠(chéng)懇接受 ,努力改正。通過(guò)這次民主生活會(huì)，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和工作的能力，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。 第二篇：政府黨組民主生活會(huì)發(fā)言 政府黨組民主生活會(huì)發(fā)言 政府黨組民主生活會(huì)發(fā)言提綱 （ 2021年 10月） 按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好 2021 政府黨組民主生活會(huì)的通知》精神，以及書(shū)記、縣長(zhǎng)的批示要求，我認(rèn)真對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，從內(nèi)心深處，從細(xì)微之處，深刻反思自己在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)、廉潔從政等方面存在的不足，認(rèn)真查找差距，深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面、系統(tǒng)。對(duì)一些政治理論鉆研得不深、不透。二是對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好，沒(méi)有達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。三是在學(xué)習(xí)方法上不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距和不足。 （二）思想方面。一是思想不夠超前。在思想觀念、思維方式上，總感覺(jué)有點(diǎn)缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，總想用老眼光、老辦法去思考解決。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。總認(rèn)為自己是一名副職，有主要領(lǐng)導(dǎo)在考慮全面工作，自己考慮 基層工作較少，在感情上同群眾有點(diǎn)疏遠(yuǎn)，關(guān)心群眾不夠，深入基層不夠，平時(shí)過(guò)問(wèn)的少，關(guān)心的少。 （三）工作方面。一是工作創(chuàng)新不夠，對(duì)于自己的分管工作，有時(shí)滿足于執(zhí)行政策，貫徹上級(jí)的精神，沒(méi)有注重創(chuàng)新，真正地形成自己獨(dú)到的工作新思路。二是深入基層調(diào)查研究不夠，沒(méi)有掌握準(zhǔn)確的資料，不愿做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)自己分管的工作情況吃得不透，有針對(duì)性地指導(dǎo)不力。四是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，如不情愿主動(dòng)地與有關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)能力有時(shí)顯得比較差。五是有時(shí)在工作方面有畏難情緒，工作力度不夠大，抓工作落實(shí)不夠 到位。 （四）作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就一定認(rèn)真去抓，避免出現(xiàn)問(wèn)題；對(duì)未明確交辦的事情，總想能少管的就少管。二是對(duì)自己分管的工作研究和安排多，但主動(dòng)考慮全局工作較少，特別是對(duì)信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)工作上認(rèn)真謀劃、抓好落實(shí)不多。 （五）廉政方面?？偟闹v，自己是能夠認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的 52 個(gè)“不準(zhǔn)”，認(rèn)真遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用四項(xiàng)監(jiān)督制度的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持不辦出格的事，不搞特殊化，堅(jiān)持不違紀(jì)、不違法，但是在一些小問(wèn)題上有時(shí)不能嚴(yán)格 要求自己，在工作
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1