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你是在為誰工作心得體會(已修改)

2025-04-22 21:53 本頁面
 

【正文】 你是在為誰工作心得體會 第一篇:你是在為誰工作心得體會 你是在為誰工作心得體會 你是誰,你又在為誰工作心得體會,這是一個復(fù)雜的問題。讓我們看幾篇例文來理解一下這個標(biāo)題的意思。 例文 1:你在為誰工作心得體會 讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,工作其實就是為自己而工作,為自己的理想,將來,成功而奮斗。同時明白只有調(diào)整自己工作心態(tài),奮發(fā)自己的工作激情,才能使自己的人生從平凡走向杰出。 我們要珍惜目前的工作機(jī)會,因為一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心,無論做什么工作,我們都會在工作中努力挑戰(zhàn)困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè),俗話說干一行愛一行,對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項工作,有時間學(xué)學(xué)別的技能,達(dá)到一專多能,這樣才能跟上時代的步伐。 書中講到三種工作心態(tài),第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作??吹竭@,我深有感觸。 20XX 年前,我當(dāng)時的工作心態(tài)屬于第二種 :為工資工作,上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)非常不錯了,工作按部就班,循規(guī)蹈矩,原地踏步,認(rèn)為拿那點工資做那點工作可以了,不肯多做一點,不肯多花點心思怎樣解決問題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不思考,總是得過且過。 20XX年以來,汪鈞總經(jīng)理,以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑,徹底改變了我的工作心態(tài),從那時起我感覺自己就像換了個人似的,我的心態(tài)不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。 20XX年二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項目中,我積極參與,加班加點,不計報酬,無私奉獻(xiàn),忘我工作,得到了許多 寶貴的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能,使得二水廠于 20XX 年元月 20 日順利通水和 20XX 年 4 月 1 日試供水成功。然而天有不測風(fēng)云,通水不久,源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味,我不再是以前那種“這不關(guān)我的事,這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法,而是積極主動地緊跟領(lǐng)導(dǎo),去尋求解決這個世界公認(rèn)的難題,按照汪總的“走出去、請進(jìn)來”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念,積極向先進(jìn)水司學(xué)習(xí),請專家學(xué)者來現(xiàn)場指導(dǎo)。如今這個問題得到了解決。如此說來,工作心態(tài)是非常需要的。 企業(yè)的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實地,勤勤懇懇,才能推進(jìn)企業(yè) 的發(fā)展和進(jìn)步。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn),這是不可取的,也是不提倡的,一個人的力量畢竟有限,只有團(tuán)結(jié)大家,大家一條心才能將工作干得更好。很多時候,一個團(tuán)隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團(tuán)隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊中感染 積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團(tuán)體融合在一起,才能將工作做得更好,才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。 其實,每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗。我們在展望未來的時候,千萬不能浮燥,一定要珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切。我們往往充滿夢想,這是件好事,但我們還需要盡快知道:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。我們只有腳踏實地工作,才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績,捉住機(jī)會,才能實現(xiàn)自己的夢想 。不注意工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機(jī)會的煩惱中,度過不愉快的一生。只要有責(zé)任心,就能把每一件簡單的事做好 。把每一件平凡的事做好。工作就意味著責(zé)任,每一個職位所對應(yīng)的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,我們工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,有責(zé)任心才能把工作做好。另外,團(tuán)隊精神非常重要,團(tuán)隊精神是推動部門前進(jìn)的最大動力。只有所有的員工對工作的認(rèn)真,對工作的責(zé)任心,才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量,才能避免一個水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動企業(yè)走向成功,才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。 一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的 ?是上進(jìn)的,還是無所謂的 ?直接影響工作的好壞 ?心態(tài)決定成 績的好壞。工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們一定要遵循這個真理去做,才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,一個人的工作態(tài)度,決定了那個人對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實,薪水只是工作的一個回報方式。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么,啟發(fā)了我們什么,鍛練了我 們什么。只有明白了你在為誰工作,才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,暫新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗,比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格,我們都應(yīng)該認(rèn)真地工作,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,比平時干得更好。我們只有在 工作中不斷地鍛煉自己的能力,才能使自己能力不斷提高,老總才會把加薪升職的機(jī)會落到你的頭上。 例文 2:你在為誰工作心得體會 讀了一本《你在為誰工作》,讀后深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實現(xiàn)自身的價值。 一、為什么要努力工作 態(tài)度決定一切。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個人的工作態(tài)度,就是了解 了那個人對生命的態(tài)度。因為工作就是付出努力以達(dá)到某種目的,工作是一個施展自己才能的舞臺,工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候,一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。 不只為薪水而工作,還要為自己的成長而工作。薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。在工作中,我們獲得技能與經(jīng)驗,工作賦予我們終身受益的能力。 認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作,才能使我們獲得豐厚的報酬,滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職才有可能 變成現(xiàn)實。否則,今天工作不努力,明天努力找工作。 二、敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 工作中無小事,積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡單的事做好就是不簡單 。把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄 。沒有任何一個細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間 。而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會,利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教 育管理工作何嘗不是如此呢 ? 心中常存責(zé)任感,忠誠于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個人對待任務(wù)。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成績的好壞。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且要時時刻刻為企業(yè)著想。 絕不拖延,立即行動。拖延是一種惡習(xí),拖延會侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”,接到新的工作任務(wù),就立即切實行動起來。正所謂“笨島先飛早入林”。 三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭? 點燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力,對工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。美國著名激勵大師博西 ?崔恩針對如何恢復(fù)工作激情,提過五點建議: (1)改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。 (2)把工作當(dāng)成一項事業(yè)。 (3)樹立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會釋放壓力。 (5)切勿自滿。 做進(jìn)取者。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo),不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,從根 本上說,是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運(yùn)動員,
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