【正文】 主題教育專項(xiàng)整治情況報(bào)告（精選五篇） 第一篇：主題教育專項(xiàng)整治情況報(bào)告 主題教育專項(xiàng)整治情況報(bào)告（三篇） 不忘初心，牢記使命。作為一名黨員，我們要提高自身的黨性修養(yǎng)，做到思想上純潔、政治上堅(jiān)定，心中有定力、行為有規(guī)范，處處發(fā)揮先鋒模范作用，為他人樹立榜樣，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。 主題教育專項(xiàng)整治情況報(bào)告 按照中央、省委、省聯(lián)社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，針對(duì)中央、省委及省聯(lián)社黨委指出的專項(xiàng)整治問(wèn)題，我認(rèn)真查找，現(xiàn)將存在問(wèn)題及整改情況報(bào)告如下： 一、存在的問(wèn)題 一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候求穩(wěn)思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想。二是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性。調(diào)查研究沒有深入實(shí)際，到基層調(diào)研針對(duì)性強(qiáng)，聽匯報(bào)反應(yīng)情況多，深入村屯實(shí)地了解少 。工作安排布置多，督導(dǎo)落實(shí)力度不夠。三是責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)。對(duì)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展投入精力多，對(duì)有些監(jiān)管部門布置的工作偶爾會(huì)做表 面文章，有時(shí)有消極應(yīng)付心理。 二、整改措施 針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了整改措施，一是轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新性的開展工作。勇于沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不斷總結(jié)和完善自己，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，以創(chuàng)新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作質(zhì)量。樹立科發(fā)展觀，提高對(duì)新形勢(shì)和新生事物認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新發(fā)展。二是統(tǒng)籌安排，科學(xué)分配各管理?xiàng)l線工作。積極主動(dòng)研究新情況、探索新方法、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，用高站位、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。真正融入職工，發(fā)自內(nèi)心拜基層職工為 師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問(wèn)題、找對(duì)策，尋找工作創(chuàng)新的有效路徑。三是對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。正確對(duì)待個(gè)人得失、不計(jì)名利，不講價(jià)錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，做好分管工作。 三、取得的成效 一是不斷改善創(chuàng)新意識(shí)。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。積極思考發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為聯(lián)社發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力量。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作 效率，確保完成好黨委安排的各項(xiàng)工作。三是以敬畏之心對(duì)待責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)，以真誠(chéng)之心對(duì)待群眾，認(rèn)真履職，以身作則。 主題教育專項(xiàng)整治情況報(bào)告 根據(jù)公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排和主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《廣東水電三局專項(xiàng)整治工作方案》的總體部署，結(jié)合《關(guān)于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為，斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)等問(wèn)題的專項(xiàng)工作方案》的要求，我部積極落實(shí)方案精神，及時(shí)開展我司中層以上干部自查自糾工作，認(rèn)真檢視查找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 對(duì)照《檢視查擺問(wèn)題清單》，全面開展 自查自糾，把問(wèn)題查準(zhǔn)、找實(shí)、擺細(xì)，現(xiàn)將專項(xiàng)整治整體落實(shí)情況報(bào)告如下： 一、集中梳理、分析。通過(guò)集中梳理分析我司近年來(lái)各級(jí)巡視巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、干部考察、干部日常管理等掌握的干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為，斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)等問(wèn)題線索，我司大部分干部都能保持著積極的、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，能夠做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為，在公司管理、經(jīng)營(yíng)工作中都呈現(xiàn)出良好的爭(zhēng)先恐后態(tài)勢(shì)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)的斗爭(zhēng)精神。對(duì)于少數(shù)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，欠缺善作為的同志，及時(shí)進(jìn)行了約談，通過(guò) 談話談心，了解掌握內(nèi)心想法，幫助改正心態(tài)，提高思想意識(shí)，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，鼓勵(lì)在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為，努力為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 二、開展全面自查自糾。通過(guò)全面開展自查自糾工作，目前未發(fā)現(xiàn)我司領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響力為相關(guān)人經(jīng)商辦企業(yè)謀取利益問(wèn)題情況存在。 三、對(duì)照《檢視查擺問(wèn)題清單》，自查自糾情況如下： 一是在貫徹落實(shí)十九精神和黨中央決策部署方面。我司各領(lǐng)導(dǎo)班子成員都非常重視各支部黨建工作，都能認(rèn)真地貫徹“三會(huì)一課”和“第一議題”學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)義思想往深里走往心里走往實(shí)里走，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，始終和黨中央的路線、方針、政策保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)干部立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委省政府和集團(tuán)黨委決策工作部署，及時(shí)完成各項(xiàng)干部管理工作。 二是在深化改革和攻堅(jiān)克難方面。公司堅(jiān)持以加強(qiáng)干部管理工作、人才隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，結(jié)合《人才發(fā)展規(guī)劃》，制定“兵王計(jì)劃”，推動(dòng)公司“人才庫(kù)”建設(shè) 。將主題學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作相結(jié)合，攻堅(jiān)克難，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)。干部隊(duì)伍有勇氣有擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)落實(shí)黨中央及省省政府防范化解三大攻堅(jiān)戰(zhàn) 。面對(duì)影響集體和公司改革重組發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行集體討論研究決策，嚴(yán)格按程序辦事 。貫徹落實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，積極做好宣傳和動(dòng)員工作。 三是在推動(dòng)發(fā)展和改善民生方面。公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念，推動(dòng)解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。工作中講方便群眾多、講方便執(zhí)法少，為群眾提供最為便利貼心的服務(wù)，確保群眾職工對(duì)企業(yè)的歸屬感 、自豪感，讓群眾感受到國(guó)家和企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的幸福感。 四是在抓工作落實(shí)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定，深挖和力戒形式主義和官僚主義，以真抓實(shí)干的精神和意志推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。不搞部署多落實(shí)少、虛功多實(shí)功少、熱衷做表面文章，不搞 勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢?jī)工程” 。在落實(shí)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃上，不存在“新官不理舊賬”、該辦的事情拖著不辦的問(wèn)題。 五是在化解矛盾應(yīng)對(duì)危機(jī)方面。對(duì)面對(duì)困難和矛盾，積極面對(duì)，積極克服與化解，不存在能繞就繞、能拖就拖，繞不過(guò)拖不過(guò)就應(yīng)付了事的現(xiàn)象，面對(duì)失誤敢于擔(dān)責(zé) ，出了問(wèn)題不推卸 。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不畏縮不前，特別是面對(duì)群體性、突發(fā)性事件及時(shí)處置，力爭(zhēng)將小事化了、大事化小。 六是在履行管黨治黨責(zé)任方面。公司貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活和政治生活。始終堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督，推動(dòng)從嚴(yán)治黨引向深入。不奉行好人主義，不搞夫原則的一團(tuán)和氣。 通過(guò)對(duì)《關(guān)于整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為，斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)等問(wèn)題的專項(xiàng)工作案》的有效落實(shí)，對(duì)公司干部隊(duì)伍進(jìn)行有了深入的全面的自查自糾工作，對(duì)照檢視查擺問(wèn)題清單，干部隊(duì)伍總體素質(zhì)較好、思想覺悟較高、立場(chǎng)堅(jiān)定，能保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，工作中不患得患失，敢擔(dān)當(dāng)善作為，斗爭(zhēng)精神不減的狀態(tài)，在企業(yè)發(fā)展中努力發(fā)揮自己的智慧，貢獻(xiàn)自己的力量，與企業(yè)同進(jìn)步、共成長(zhǎng)。 主題教育專項(xiàng)整治情況報(bào)告 根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于對(duì)主題教育整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的通知》有關(guān)要求，公司黨委認(rèn)真組織開展“ 不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)就整治工作情況報(bào)告如下： 一、高度重視，精心組織 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展主題教育整改落實(shí)情況“回頭看”工作。根據(jù)《不忘初心、牢記使命主題教育專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求，找準(zhǔn)每個(gè)專項(xiàng)整治的切入點(diǎn)，落細(xì)落小、精準(zhǔn)施策，對(duì)照 9 個(gè)專項(xiàng)整治、 11 個(gè)方面逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自檢自查。公司黨委書記牽頭，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門、直管部層層 落實(shí)，看要求是否落實(shí)、問(wèn)題是否解決，結(jié)合公司實(shí)際自行確定的整治項(xiàng)目，是否一件一件推進(jìn)解決， 群眾最急最優(yōu)最盼的問(wèn)題是否得到有效解決等問(wèn)題進(jìn)行排查。 二、圍繞 11個(gè)方面逐一整改 (一 )整治對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽(yáng)奉陰違的問(wèn)題。 對(duì)照前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署學(xué)習(xí)不深入、文件不出辦公樓等問(wèn)題，公司黨委高度重視，進(jìn)行了專題研究部署，采取了切實(shí)有效措施。一是結(jié)合“兩學(xué)一做”，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育工作。督促兩級(jí)黨組織充分利用中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中 國(guó)特色社會(huì)主義思想，利用好近期發(fā)放的各類學(xué)習(xí)書籍開展自學(xué)好集中學(xué)習(xí)。充分教育引導(dǎo)黨員干部職工利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) APP、云嶺先鋒等抓好學(xué)習(xí)工作。尤其要求各黨支部要深入宣貫和落實(shí)好集團(tuán)和公司各項(xiàng)管理制度、要求，推進(jìn)工作落實(shí)。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的，抓好鞏固提高 。對(duì)尚未落實(shí)或落實(shí)不到位的，一一查明原因，明確時(shí)限要求和工作措施 。對(duì)存在不扎實(shí)、不落實(shí)問(wèn)題的，區(qū)別情況予以問(wèn)責(zé)。 (二 )整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題。 結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)，制定了專項(xiàng)整治實(shí)施方案，圍繞制度要求傳達(dá)貫徹落實(shí)，干部擔(dān)當(dāng)作為，聯(lián)系群眾、關(guān)心職工訴求三個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)整治。由公司班子成員到各分管單位進(jìn)行整改落實(shí)回頭看，督促檢查前期調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改沒改，對(duì)集團(tuán)和公司專項(xiàng)整治工作推進(jìn)落實(shí)情況，對(duì)職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)、工作措施等，深入查找各單位目標(biāo)指標(biāo)完成情況。通過(guò)專項(xiàng)整治，著力解決個(gè)別黨員干部危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不振，擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，開拓精神不夠的問(wèn)題。 (三 )整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題 在 公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一次全面自檢自查，認(rèn)真查找是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)的問(wèn)題，進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇有關(guān)制度，健全優(yōu)化薪酬體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督管理，有效防止領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó) (境 )管理，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。經(jīng)排查，不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題。 (四 )開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題”專項(xiàng)整治 公司將力戒形式主 義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)公司廣大黨員干部職工牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確價(jià)值觀，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，切實(shí)為基層減負(fù)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議，做好會(huì)議的統(tǒng)籌安排，提高會(huì)議效率。提倡講短話，講管用的話。提倡少開會(huì)、開短會(huì)，開管用的會(huì)，合并開會(huì)、套開會(huì)議。結(jié)合《領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)督促分管聯(lián)系單位黨建工作責(zé)任》，班子成員要到分管聯(lián)系單位指導(dǎo)工作不少于 2 次。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，到條件艱苦、情況復(fù)雜 、矛盾突出的地方“解剖麻雀”，幫助基層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，解決問(wèn)題。經(jīng)排查，不存在形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題 (五