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20xx年法院領導干部述職報告(已修改)

2025-04-20 09:30 本頁面
 

【正文】 20XX年法院領導干部述職報告 第一篇: 2021 年法院領導干部述職報告 2021年法院領導干部述職報告 —— XXX 2021 年以來,在縣委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關注與監(jiān)督下和院長的帶領下,作為法院民事審判團隊負責人的我 ,堅持把自己分管的工作置于全院工作的大局之中,努力吃透上級精神,認真研究工作實情,堅持實干理念,注重工作實效,通過廣大法官和其他干警的共同努力以及各部門的協(xié)力配合和幫助,較為圓滿地完成了所分管的各項工作任務。 一年來,我所分管的立案和民事審判工作沿著年初制定的改革目標順利推進:多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善,訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件保持平穩(wěn)態(tài)勢,新的上訪明顯減少,迅速推進了法官職業(yè)化,積極營造良好司法環(huán)境,使 XX 縣人民法院民事審判的工作質量得以明顯提升,絕大部分相應的審判工作指標保持在地區(qū)前列,為社會穩(wěn)定、和諧及經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。 截止 11 月底,民事審判團隊共受理民商事案件件、破產案件件,審結件,審結率為 %,其中判決件,調解、撤訴件,調撤率達 %。其中我個人承辦案件件,審結 件,結案率為 %,所結案件中判決件,調解、撤訴件,調撤率高達 %,判決案件中,上訴件,發(fā)回件維持原判。 2021年 1 月我分管的民事審判第一庭被 XX 市中級人民法院榮記“集體三等功”。我個人也被省高級人民法院評為“先進個人”。 回顧一年的工作,有得有失,有進步有不足,現(xiàn)總結如下: 一、思想政治方面 (一)樹立學習意識,加強自身修養(yǎng) 2021 年 12 月,受組織安排擔任民事審判團隊負責人以來,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于四天,不斷提 高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了兩會精神和十九大報告、科學發(fā)展觀、法官行為規(guī)范等一系列理論知識,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習民商事、刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平,使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。 除了學習政治理論知識,凡是與審判有關的法律、法規(guī)及最高人民法院新頒布的司法解釋,我都認真學習,加深理解,并利用一切機會,積累審判經驗。今年以來,為了鞏固“兩學一做”活動成果,提高民事審判團隊全體干警的理論水平,我作為民事團隊黨支部書 記,帶頭上黨課,帶領干警學習相關政治理論知識。定期召開團務會議,組織全團干警集中學習相關業(yè)務知識。認真探討總結審判實踐中遇到的困難及問題,全面提高法官裁判文書制作水平、增強法官適用法律和駕馭庭審及解決問題的能力。 (二)樹立責任意識,提升理論水平 2021 年是全國司法體制改革進一步深化完善的一年,黨的十九大報告對司法體制改革提出明確要求,強調“深化司法體制綜合配套改革,全面落實司法責任制”,因此,我認真學習了黨的十九大有關司法體制改革的部署和中共中央辦公廳《關于加強法官檢察官正規(guī)化專業(yè)化職業(yè) 化建設全面落實司法責任制的意見》,進一步增強了責任感、緊迫感,以中央辦公廳印發(fā)的《意見》為依據(jù),堅持問題導向,補齊工作短板,給自己和團隊制定明確的工作目標和學習目標,明確時限要求,逐項推進落實。整合內設機構和人力資源配置,減少不必要的管理層級,強化多元監(jiān)督,完善法官職業(yè)保障和懲戒制度,優(yōu)化司法資源配置,提升司法質效。 (三)樹立勤政意識,認真履職服務 按照黨組分工,我主要分管民事審判團隊工作。在我思想里,無論分管什么工作,我都對自己強調一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做 到高標準嚴要求,高起點定位,盡職盡能,全力干事,較為圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務。 同時,我也要求團隊工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,從服務水平、服務效率上下功夫。一年來,團隊人員在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了各項工作任務并取得較好成績。 2021 年1 月民事審判第一庭被 XX 市中級人民法院榮記“集體三等功”。 (四)樹立廉政意識,加強黨風廉政建設 一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與 賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,與家人親屬之間互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格把關,恪守職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂?shù)米∪饲榈膲毫?,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵 紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、 17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。 二、工作實績方面 (一)極探索建立有效的案件審判機制 一年來,我在認真履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外,還致力于積極探索建立有效的案件審判機制,拓展性地開展了一些工作。 針對今年以來,鎮(zhèn)雄法院民事審判團 隊案件大幅上漲,法官承辦案件壓力巨大,民商事審判工作面臨超前困難的工作局面,我認真分析了造成此種局面的具體成因,發(fā)現(xiàn)工作難以快速拓展的原因主要表現(xiàn)為: 因送達難及案件實際審理所需的周期所限,干警手中均積壓不少案件。再加上新接案件,今年法官人均承辦案件已達 94 件之多,壓力空前巨大。 在全面落實依法治國的大背景下,當事人的訴訟期望值許多方面偏離客觀和現(xiàn)行法律,大部分案件均要走完全部程序才能結案。 婚姻家庭糾紛案件、民間借貸糾紛案件、其他合同糾紛案件、機動車交通事故責任糾紛案件以及其他侵權糾紛案件大量增加,案件送達工作困難重重。許多侵權案件面臨當事人廣,法律適用有諸多不同認識等困難,導致辦案效率難以提高。 實行立案登記制以來,擋在法院門外的一些矛盾尖銳的糾紛涌了進來,一些長期上訪、無理纏訴的糾紛到了具體承辦人手中,就會糾纏掉一個法官甚至一個合議庭人員的大量時間、精力。 重點工程導致的民事侵權等糾紛進入訴訟后,當事人與此關聯(lián)的訴求常常牽涉面廣,在案件辦理過程中常要面對 群體性事件,工作周期長,工作中困難重重。 實行主審法官負責制以來,案多人少的矛盾越來越嚴重,嚴重制約了案件審理進度。 以上這些都是造成民商事審判工作面臨超前困難原因 ,為了提高辦案效率、提升案件質量,我?guī)ьI團隊人員根據(jù)案件特點,按照案件特點和類別,在團隊內部組建職能小組,如家事糾紛裁判組、民間借貸糾紛裁判組、勞動爭議及其他侵權糾紛裁判組、交通事故及其他侵權糾紛裁判組、合同糾紛裁判組等,各個小組人員相對穩(wěn)定,結合法官的特長和經驗,對案件實行繁簡分流,做到簡案快審、繁案精審,簡案出效率、繁案出 精品。 在工作中我充分尊重審判的親歷性,從不越權干預和過問法官辦案,將案件的決定權真正交由獨任法官和合議庭行使,真正貫徹了“讓審理者裁判,讓裁判者負責”的辦案理念,有效地提高了辦案效率。 為了確保辦案質量,我認真履行審判管理和監(jiān)督責任,本著“調解優(yōu)先,調判結合,能調則調,當判則判”的原則,帶領全團干警不斷總結調解經驗,創(chuàng)新調解方法,加大調解力度,力爭案結事了。 (二)積極探索和實踐多元化解決糾紛機制 今年以來,我在團隊內部嘗試著挖掘潛力,在法院案件逐年上升的現(xiàn)象短期內不會改變 的前提下,在員額法官數(shù)額增幅不大和司法輔助人員暫時配備不齊的情況下,我一方面運用多
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