【正文】 員工上班早退檢討書 [精選 5 篇 ] 第一篇：員工上班早退檢討書 員工上班早退檢討書 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢 ?下面是幫大家整理的員工上班早退檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 員工上班早退檢討書 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 對于昨天在上班的時間我進行早退我非常的抱歉，作為公司的一名資深老員工我還犯下了這樣低級的錯誤，是在是不應(yīng)該，公司也在最近有一批年輕實習(xí)生的加入，他們剛剛步入社會，正處于一個學(xué)習(xí)的階段，而我卻給他們做了一個不好的示范，我知道我的這一早退的行為給公司造成了很不好的影響，我是一名老員工，公司紀(jì)律應(yīng)該銘記在心，但是我卻發(fā)生早退的違紀(jì)行為，因此我對自己昨天早退的行為向領(lǐng)導(dǎo)檢討，經(jīng)過我不斷的反省，我對自己做出了一個新的認(rèn)識，針對我早退的這一行為我深深的職責(zé)，我沒有盡到自己的義務(wù)，盡管我已經(jīng)完成了當(dāng)天的工作任務(wù)， 但是公司紀(jì)律也必須得遵守，如果有特別著急的事情也可以找領(lǐng)導(dǎo)請假先行離開，而是直接離開公司。 早退是違反公司紀(jì)律的表現(xiàn)，一個公司只有在完整的規(guī)章制度體系下，嚴(yán)格的要求自身才能在這個競爭激勵的社會當(dāng)中逆流而上，而我是公司的員工，遵守公司的規(guī)章制度是我的責(zé)任和義務(wù)，我知道發(fā)生早退的這一行為已經(jīng)給公司的工作氛圍帶來很大的破壞，我也影響到了公司的風(fēng)氣，在經(jīng)歷過一天的工作之后每個人都會累，而我一個人卻先行離開，這會讓其他的員工也有這種想法，從而造成公司管理的混亂，對于公司來說，首先影響到的就是自己的運轉(zhuǎn)，其次會 影響到員工的工作積極性，對于早退是完全可以避免的，只要我有正當(dāng)?shù)睦碛桑ハ蝾I(lǐng)導(dǎo)批假，領(lǐng)導(dǎo)也會同意的，但是我卻沒有去做。 在我對自己的行為進行深刻的檢討之后，我是一名老員工，但是我去出現(xiàn)了早退的違紀(jì)行為，我知道這是我在工作上長期的對自己放松的結(jié)果，我也知道我的這一行為給公司帶來的影響有多么的惡劣，對于自己的行為我現(xiàn)在非常的懊悔，如果當(dāng)時我能及時的向領(lǐng)導(dǎo)請假，早退的事情也就不會發(fā)生，雖然早退不是一件非常嚴(yán)重的違紀(jì)行為，但是在我的角度上來思考，給公司帶來了很大的危害，既然是我沒有遵守公司的規(guī)定，我就應(yīng)該對 公司負(fù)責(zé)，勇敢的承擔(dān)自己的錯誤。 在最后，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，給了我一個反省和檢討的機會，在工作上我有了這一前車之鑒，我會認(rèn)真的吸取教訓(xùn)，在工作上我會始終如一的嚴(yán)格要求自己，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯誤，我一定會在今后的工作當(dāng)做認(rèn)真負(fù)責(zé)做好帶頭作用。 此致 敬禮 ! 檢討人： xxx 20xx年 x 月 xx 日 員工上班早退檢討書 2 尊敬的經(jīng)理： 您好 ! 我是 xxx，作為企業(yè)員工，我在上班的時候早退，這是對企業(yè)規(guī)定的違反。我知道自己昨天下午這 行為的錯誤，也認(rèn)真的去反省自己了，在這向經(jīng)理對此檢討。 昨天下午還沒有到下班時間，我就已經(jīng)蠢蠢欲動了，只想快點下班，然后在離下班時間還有幾分鐘的時候，我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了，實際實際上我們企業(yè)的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的，還沒有到下班時間，但是我看自己手機是到了點的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的，但是昨天只想早點回去，所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了，沒有遵守企業(yè)對下班制定的規(guī)則，我個人行為直接違反了上下班準(zhǔn)時的規(guī)定。我作為員工，理應(yīng)和大家遵守這個規(guī) 則，而不是自己做這樣錯誤的例子，這樣給他人帶去一個極其不好的印象，還很容易讓其他人模仿我的行為，這樣如果大家都早點下班，那企業(yè)的怎么去運轉(zhuǎn)起來，這其實也是在給企業(yè)造成損失。 今天您批評了我，讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴(yán)重。早退是對工作的不積極，也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工，連這點規(guī)定都不能去遵守，枉為企業(yè)的員工。在接受了您的批評后，我也對自己昨天那一行為進行了反思，我不該在還沒有到達(dá)下班的時間就提前打卡的，不管哪一個時間是正確的，都應(yīng)該遵守企業(yè)制定的時間，我就應(yīng)該等到準(zhǔn)點在 打卡的，畢竟也就只有幾分鐘而已，很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘，我竟然都沒有等到，連這點耐心都沒有，怎么去做好事情呢 ?我著實犯了個不應(yīng)該犯的錯，以往都能到下班的時間再去打卡的，這次我卻沒有做到，也真是該教訓(xùn)。我經(jīng)過這次的教訓(xùn)，我不會讓自己在下班早退了，我一定嚴(yán)格遵守企業(yè)的時間觀念，讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我卻沒有做好榜樣，在這也希望你們原諒，也希望你們以后對我的行為進行監(jiān)督，讓我做一個好員工，真心的接受大家的批評，我會去做改正的，一定不 讓自己在出現(xiàn)第二次這樣的事情了。 此致 敬禮 ! 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工上班早退檢討書 3 尊敬的 XX： xxxx 年 xx 月 xx 日夜班，我無故早退，經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。 發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都何意見，同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 檢討人： XX XXXX年 XX 月 XX日 員工上班早退檢討書 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 截止到這次早退為止，我已經(jīng)早退過三次了，這個數(shù)字對于我們單位來說，已經(jīng)是一個神奇的數(shù)字了。開工以來，單位的每一個人都非常的認(rèn)真，這是大家有目 共睹的，但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情，確實應(yīng)該接受批評。我知道，任何一個企業(yè)，任何一個集體，都應(yīng)該是積極向上的，那些充滿消極情緒的事情，應(yīng)該通通被阻止。 前兩次早退，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一定的諒解，但是這次，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也無法給對方一個怎樣的答復(fù)。我相信領(lǐng)導(dǎo)對我恐怕是已經(jīng)失望徹底了。所以這次寫檢討的時候，我也常常在想，自己到底是怎樣的一個人，作為一個成年人，如果一些簡單的事情都不能做到的話，那又該怎么去承擔(dān)更重的責(zé)任呢 ?冥思苦想了很久，我也終于明確了自