交流培訓(xùn)心得體會(huì)(已修改)
2025-04-16 09:48 本頁面
【正文】 交流培訓(xùn)心得體會(huì) 第一篇：交流培訓(xùn)心得體會(huì) 不積跬步無以至千里 —— 冶煉礦山工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)交流心得體會(huì) 2021 年 7 月 24 日 25 日，公司開展了第二期為期兩天的冶煉礦山工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)交流。 24 日下午 1 點(diǎn)半，安排礦山系統(tǒng)和冶煉系統(tǒng)的工段長(zhǎng)班組長(zhǎng)、各工會(huì)分會(huì)主席 30 余人，到七寶山鐵礦廠進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。參觀了鐵礦廠采礦區(qū)、選礦區(qū)，認(rèn)真聽取了講解人員對(duì)礦山系統(tǒng)和冶煉系統(tǒng)整體工藝流程的講解，了解了磨礦、浮選等先進(jìn)操作工藝。觀摩了“學(xué)習(xí)型標(biāo)桿班組”班組愿景墻、各項(xiàng)評(píng)分記錄、會(huì)議記錄，隨后在會(huì)議室召開“全員創(chuàng)星工作會(huì)議”，七寶山代表匯告了 2021 年標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)情況，通報(bào)了 2A、 1A 學(xué)習(xí)型班組數(shù)，雙方就全員創(chuàng)星工作中 ，如何做好績(jī)效分配、星級(jí)評(píng)定等進(jìn)行了深入的交流，通過交流，班組創(chuàng)建工作中的標(biāo)準(zhǔn)化問題得到了滿意的答復(fù)。 25 日下午 1 點(diǎn)，一行人在貴溪冶煉廠會(huì)議室參加了由夏興旺技能大師主持的暨勞模創(chuàng)新工作室介紹會(huì)，了解了工作室的發(fā)展歷程、技術(shù)創(chuàng)新成果，并就冶煉技術(shù)的革新、冶煉設(shè)備改造等問題進(jìn)行了交流，受益良多。會(huì)后我們參觀貴溪冶煉廠熔煉車間閃速爐一工段二班組，認(rèn)真了解了學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建歷程及心得體會(huì)，并就全員創(chuàng)星工作和學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作中存在重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析，各工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)結(jié)合自身實(shí)際踴躍發(fā)表意見，會(huì)議取得了良 好效果。 此次是我入公司后參加的第一次交流培訓(xùn)，內(nèi)心緊張而激動(dòng)。兩天的交流培訓(xùn)工作再一次加深了我對(duì)冶煉行業(yè)的了解，體會(huì)了工人們工作之艱辛，收獲頗多。炎炎夏日， 40 多度的高溫，我們七寶山的同胞們依舊堅(jiān)守在自己的崗位，盡忠職守，絲毫不敢有一絲懈怠，而在這么艱苦的工作之余，他們?nèi)苑e極推進(jìn)全員創(chuàng)星工作，努力爭(zhēng)先，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型標(biāo)桿班組”，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上的工作態(tài)度實(shí)在值得我們學(xué)習(xí)。 就七寶山鐵礦廠和貴溪冶煉廠全員創(chuàng)星工作、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作的發(fā)展歷程、心得體會(huì)，我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn)： 一 、發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，提升班組的凝聚力與執(zhí)行力 打造學(xué)習(xí)型班組不僅僅是班組長(zhǎng)一個(gè)人的責(zé)任，更是班組成員每個(gè)人的義務(wù)，打造標(biāo)準(zhǔn)化班組必須秉承著“大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、做好學(xué)習(xí)型標(biāo)桿班組”共同愿景，同時(shí)班組成員依據(jù)自身實(shí)際，確立個(gè)人愿景。在保證安全生產(chǎn)的前提下，降本增效，優(yōu)化技經(jīng)指標(biāo)，由班組長(zhǎng)起領(lǐng)頭示范作用，班組成員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，共同努力建立學(xué)習(xí)型標(biāo)桿班組，不斷提升班組的凝聚力與執(zhí)行力。 二、成立創(chuàng)新攻關(guān)小組，提高班組成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力 班組應(yīng)大力開展以技術(shù)創(chuàng)新為主題的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，成立 創(chuàng)新攻關(guān)小組，著力冶煉設(shè)備改良、技術(shù)革新等問題，不斷改善工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度，提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司增產(chǎn)增效。班組成員應(yīng)共同確立績(jī)效分配、星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，建立合理的評(píng)分機(jī)制，打造創(chuàng)星型班組。不斷開拓創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工匠精神，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力。 三、秉承“傳幫帶”的技藝傳承模式，為企業(yè)培育技術(shù)型人才 技藝傳承與創(chuàng)新是冶煉企業(yè)的生機(jī)，我認(rèn)為班組建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以師帶徒技藝傳承的模式，進(jìn)行“傳、幫、帶”，不斷吸收愛崗敬業(yè)的青年員工，組建具有專業(yè)技能的人才隊(duì)伍，注重技藝的傳承、技 能創(chuàng)新，大力開展崗位操作技能培訓(xùn)，提升班組綜合實(shí)力，為公司增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。 以上是我在這次交流培訓(xùn)中得到的一些體會(huì)，這次為我今后更好的學(xué)習(xí)、工作奠定基礎(chǔ)，指明方向。“思而不學(xué)則殆，學(xué)而不思則罔?！痹诖朔浅８兄x公司領(lǐng)導(dǎo)給了我參與這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我將在今后不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出我的微薄之力，注入新的活力。 第二篇：交流培訓(xùn)心得體會(huì) 不積跬步無以至
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