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高一年級主任述職報告[精選合集](已修改)

2025-04-13 05:10 本頁面
 

【正文】 高一年級主任述職報告 [精選合集 ] 第一篇:高一年級主任述職報告 高一年級主任述職報告范文(精選 5 篇) 光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,有得有失,好好地做個總結并寫一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?下面是幫大家整理的高一年級主任述職報告范文(精選 5 篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 高一年級主任述職報告 1 一個學期以來,高一年級全體班主任和教師認真履行職責,勤奮工作,以課堂教學改革為契機,加強對學生的學習過程和德行教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,努力提高課堂教學的有效性,不斷優(yōu)化課堂教學,有條不紊、扎實有效地開展各項工作。在此,做個簡略的匯報: 一、主要工作 (一)教師方面: 抓好教師坐班紀律。級組教師辦公的地點,是學校教師形象的一個側面反映。為了管理好辦公室,我們制訂出衛(wèi)生輪值表,積極支持學校落實簽到制度,以優(yōu)化工作環(huán)境。 培養(yǎng)級組團隊精神。本學期大力配合學校高 質量地組織教工文體活動,充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢和智慧,取得良好成績?,F(xiàn)在的高一老師團結一致,互幫互助,關系和諧。 加強班任隊伍建設。本學期高一年級班主任新手較多,為幫助他(她)們更快、更好成長,學校配備結對老師,進行工作上的指導。我們堅持單周班主任例會制度,總結交流,取長補短,共同提高。支持和要求新班主任參加聽主題班會課等學習活動,每周發(fā)放《高一級組班主任工作提醒》,在工作上進行主動的引導,及時協(xié)助解決班主任工作中遇到的困難,有效促進了各項工作的開展。 做好上傳下達工作。及時傳達學校及上 級部門的工作通知和指示,向學校主管領導和部門匯報本級組工作運行的情況,為有關部門決策提供級組參考意見。 (二)學生方面: 重視養(yǎng)成教育,勤抓日常管理。高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養(yǎng)成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養(yǎng)成教育,通過軍訓,培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志;通過學習學校規(guī)章制度,培養(yǎng)紀律觀念;各班通過風紀十項評比活動,從早晚自習考勤、兩操、午休和晚就寢、儀容、清潔、舍務和課紀等多面入手,結合學習過程和德行量化考核工作,各班成立了學生考核 小組,培養(yǎng)學生自主管理的能力;要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及時登記和反饋,對班風學風偏弱的班級,及時整頓風紀,逐步糾正學生的不良習慣,為學生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。 加強思想教育,塑造良好風氣。利用常規(guī)的班會、年級會等形式加強對學生的德育教育,本學期召開了兩次學生家長會和一次級組學生大會,爭取更多家長開通校迅通聯(lián)絡平臺,強化家校協(xié)作關系;積極配合德育開展的各項活動,如《青春期教育講座》、法制討論、元旦長跑、交通和心理健康教育等;嚴抓考紀考風,期中、期末考試均沒有發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象;配合學校要求,嚴禁 學生帶手機回校,嚴查學生在課堂上玩手機的現(xiàn)象。通過這些工作和活動的開展,在全年級形成一種弘揚正氣的氛圍,對培養(yǎng)積極向上的班風學風都起到了促進作用。 開展各類活動,提高綜合素質。本學期利用第八節(jié)課時間開展了體藝等豐富多彩的第二課堂活動。通過舉辦高一年級各班籃球賽、師生文藝匯演、元旦長跑等活動,增添了學生生活的樂趣,也提升了學生的素質。 各方齊抓共管,促進差生轉化。強化課堂管理,利用空閑時間巡視班級上課情況,協(xié)助科任老師教育違紀學生,不定期找各班的后進生談話,及時了解他們的思想動態(tài)和學習 情況,并及時作好記錄。 通過半年的工作,各方面取得了一定的成績,如教工文體競賽活動總分第一名,其中文藝匯演中兩個教師節(jié)目均獲得特等獎,籃球比賽獲得一等獎。班級風紀評比第一個月份就有兩個班獲得流動紅旗,12 月份增加到四個班級。年級期末考試也有亮點,九個區(qū)統(tǒng)考學科中有化學、政治、物理和英語等四科排位達到學校目標要求。 二、存在問題 (一)老師方面: 個人考慮問題有時欠周全、工作追蹤有疏忽。如在督促班主任日常管理方面抓得緊,但在材料的積累上,平時提醒和檢查工作沒有及時跟上。 少數(shù)老師奉獻和合作意識待提高、工作熱情需激發(fā)。而班主任新手多,經(jīng)驗和班級管理能力不足影響了班風學風。事實證明,備課組教師集體協(xié)作搞得好的,整體排位就較好。班主任到位勤快、管理到位的,其班級在末考中的表現(xiàn)則更突出。 (二)學生方面: 目標意識和進取精神欠缺。極個別學生沒有長遠目標,缺乏向上的動力。 組織紀律性和學習自覺性不強。一些學生仍不適應高中學習生活,自主學習意識和能力弱,學習沒有計劃,有的學生在期末考試前夕復習不抓緊,存在早自習遲到、清潔拖拉等現(xiàn)象。 自我管理和自我約束能力較差。舍務常被扣分,自習課有時無老師看管則秩序較差,而班干部沒有充分發(fā)揮作用等。 三、工作設想 增進協(xié)作,提升年級組教師的戰(zhàn)斗力。積極支持學校的管理,認真組織好各項活動。加強和壯大班主任的實力。 獎懲結合,遏制后進生的厭學情緒。對個別班級,聯(lián)合德育處,加大力度,打擊歪風邪氣,扭轉班風學風下滑的趨勢。 兩頭齊抓,強化對藝術班學生的管理。 我相信,依靠學校領導的親切指導和各部門的大力幫助,在高一全體教師的支持、配合和共同努力下 ,下學期級組的各項工作一定會再上新臺階。 高一年級主任述職報告 2 一個學期以來,在學校領導的指導下,在全體老師和班主任的支持下,我順利地完成了各項工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下: (一)教師管理工作: 注重團隊意識的培養(yǎng)。團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力,在工作中我經(jīng)常和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,所以年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這半年,高一全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言地頂上去,圓滿完成學校交給 的任務已成為我們共同的心聲。有了這樣一個團結協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。 關心青年教師的成長,建立了以老帶新的制度,青年教師均簽訂了師徒協(xié)議。及時了解青年教師的教學情況并加以指導,要求青年教師必須加強學習,盡快提高自己的業(yè)務水平,強化質量意識,爭創(chuàng)教學能手,形成良好的教學氛圍。 不斷探索新課程理念,抓好教學常規(guī)。教學中要求老師們深入學習新課程理念,教學中要求注重三維目標的培養(yǎng),突出學生在學習中的主體地位,培養(yǎng)學生的探究、創(chuàng)新能力。定期召開備課組長會,研究教學常規(guī)的開展和落實,對年級教學工作中各方面情況進行分析,要求各學科制定階段性教學計劃,制訂開展教研工作的具體措施。加強對各科組活動的監(jiān)督管理和指導。 加強班主任隊伍建設。力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助 的原則,每周日晚召開 班主任例會,落實學校布置的各項工作、學習班主任業(yè)務知識,交流工作經(jīng)驗,協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的重點問題。全體班主任狠抓學習常規(guī)管理,整頓課間操、晚自習、寢室紀律。開展班級文化建設,各班制訂班級規(guī)章制度,已經(jīng)或正在營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。 (二)學生管理工作: 狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。 開學初,為幫助高一新生盡快適應高中生活,明確未來的人生規(guī)劃,樹立嶄新的奮斗目標,高一年級舉行了新生入學教育大會,組織新生學習了《 xx 中學一日常規(guī)》《中學生日常行為規(guī)范 》,引導學生自覺遵守學校的有關規(guī)定,盡快適應新老師、新同學、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。 組建年級學生自主管理委員會、各班的班委會和團支部,充分發(fā)揮學生干部的作用。 開學不久我們就組建了年級學生自管委。在學生干部的選拔上,要求注重品學兼優(yōu),以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生干部一定的管理權利,讓學生參與管理,重點檢查與督促學生課間操、自習、紀律以及衛(wèi)生情況,并匯總通報給每個 班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規(guī)工作都能有序進行。 開展文明習慣養(yǎng)成教育。 各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養(yǎng)成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的檢查和整頓。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發(fā)式,文明就餐,文明就寢,經(jīng)過半年的努力,已取得顯著效果。 抓好學風建設。 在 教學管理
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