醫(yī)院護理部主任個人述職報告(已修改)
2025-04-12 15:23 本頁面
【正文】 醫(yī)院護理部主任個人述職報告 第一篇：醫(yī)院護理部主任個人述職報告 在過去的一年中，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在全院護理人的團結協(xié)作下，順利完成了各項工作任務和目標。現(xiàn)將本人學習工作情況總結如下： 一、思想政治方面：加強學習，完善自我在過去的一年中，本人主動加強對政治理論知識和政策法規(guī)的學習，不斷加強思想作風建設，強化了政治意識，增強了政治敏銳性和鑒別力，工作中積極主動，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，始終保持蓬。 辦了全院護理查房比賽，鍛煉了護士綜合分析問題、解決問題的能力，提高了全院護理查房的意識和水平。 狠抓護理安全管理，修訂了輸液換液流程，并嚴格落實，有效減少用藥差錯，制定導管固定流程，降低了管路滑脫的發(fā)生率。 開展了形式多樣的延伸護理服務，為有特殊需求的病人提供上門服務，多次組織醫(yī)護人員走進社區(qū)，為廣大居民免費體檢，傳授健康教育知識，收到良好的社會效益。 舉辦了第二屆護理創(chuàng)新大賽。并對創(chuàng)新的項目進行了全院推廣，提高了護理人員的科研與創(chuàng)新意識，推進臨床護理變革。 組織全院護士長述職，由護理部組織專家進行考評打分，作為護士長年度考核的一項得分。 為全院護理人員更換新裝，改變了護理人員的職業(yè)形象。 四、護理隊伍建設：凝練?？铺厣?，立足崗位需求，加快?？谱o理隊伍建設 選派優(yōu)秀護理骨干外出學習，全年共培養(yǎng)?？?15 名，并要求每名?？谱o士做學習匯報，在科室開展 2 項以上的新業(yè)務、新技術。 成立了靜脈治療、傷口造口、營養(yǎng)、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業(yè)委員會；啟動 5 個?？谱o理質量檢查，提高專科護理質量。 完成 護士長的規(guī)范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規(guī)范化培訓，使他們盡快完成了角色轉變。 舉辦帶教老師臨床教學能力 ppt 大賽，提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。 與 **電視臺共同完成 護士節(jié)大型慶?；顒?，展現(xiàn)了我院護理人員的積極向上，多姿多彩的精神風貌。 各科完成“最佳搭檔護士”評選，讓科室形成一種積極向上的正能量，促進護理團隊的發(fā)展。 第二篇：醫(yī)院護理部主任個人述職報告 在過去的一年中，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展” 的原則，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在全院護理人的團結協(xié)作下，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將本人學習工作情況總結如下： 一、思想政治方面：加強學習，完善自我在過去的一年中，本人主動加強對政治理論知識和政策法規(guī)的學習，不斷加強思想作風建設，強化了政治意識，增強了政治敏銳性和鑒別力，工作中積極主動，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，始終保持蓬。 辦了全院護理查房比賽，鍛煉了護士綜合分析問題、解決問題的能力，提高了全院護理查房的意識和水平。 狠抓護理安全管理，修訂了輸液換液流程，并 嚴格落實，有效減少用藥差錯，制定導管固定流程，降低了管路滑脫的發(fā)生率。 開展了形式多樣的延伸護理服務，為有特殊需求的病人提供上門服務，多次組織醫(yī)護人員走進社區(qū)，為廣大居民免費體檢，傳授健康教育知識，收到良好的社會效益。 舉辦了第二屆護理創(chuàng)新大賽。并對創(chuàng)新的項目進行了全院推廣，提高了護理人員的科研與創(chuàng)新意識，推進臨床護理變革。 組織全院護士長述職，由護理部組織專家進行考評打分，作為護士長考核的一項得分。 為全院護理人員更換新裝，改變了護理人員的職業(yè)形象。 四、護理隊伍建設：凝練專科特色，立足崗位需求，加快?？谱o理隊伍建設 選派優(yōu)秀護理骨干外出學習，全年共培養(yǎng)?？?15 名，并要求每名?？谱o士做學習匯報，在科室開展 2 項以上的新業(yè)務、新技術。 成立了靜脈治療、傷口造口、營養(yǎng)、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業(yè)委員會；啟動 5 個?？谱o理質量檢查，提高?？谱o理質量。 完成護士長的規(guī)范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規(guī)范化培訓，使他們盡快完成了角色轉變。 舉辦帶教老師臨床教學 能力 ppt 大賽，提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。 與 **電視臺共同完成 護士節(jié)大型慶?；顒樱宫F(xiàn)了我院護理人員的積極向上，多姿多彩的精神風貌。 各科完成“最佳搭檔護士”評選，讓科室形成一種積極向上的正能量，促進護理團隊的發(fā)展。 第三篇：護理部主任述職報告 2021年護理部主任述職報告 一年來護理部緊緊圍繞年初制訂的計劃，結合“醫(yī)療質量萬里行”檢查標準和“等級醫(yī)院”評審標準，在加強質量管理，保障患者
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