行政專員崗位職責(zé)及任職要求(已修改)
2025-03-31 13:33 本頁面
【正文】 行政專員崗位職責(zé)及任職要求 第一篇：行政專員崗位職責(zé)及任職要求 辦公室行政專員崗位職責(zé)及任職要求 崗 位 職 責(zé) ： ，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用、出差人員票務(wù)、付款申請、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作； ，包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會后會議紀(jì)要及內(nèi)容收集等； ，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作； 、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等； 、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 7. ，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)； ，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好； 、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 第二篇：法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求 法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求 （一）崗位責(zé)任制 為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險解決方案，配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)審 核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險。 負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。 建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級分 類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。 建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。 負(fù)責(zé)公司員工普法教育，開展法律培訓(xùn)，針對管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。定期開展法律知識和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識。 負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。 1負(fù)責(zé)收集、整理與集公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。 1組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 1協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件 1公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 （二）任職要求 年齡 28— 55 歲，法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，有司法資格證，企業(yè)滿 3 年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開朗、積極負(fù)責(zé)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)。具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力。工作有條理、計劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)；熟練使用 word/excel 等日常辦公軟件。 第三篇：采購專員崗位職責(zé)及任職要求 采購的含義 采購專員，是指企業(yè)中協(xié)助采購主管制定采購計劃與預(yù)算，參與談判的支持工作，采購合同的采購及 上報，并協(xié)助處理采購的后續(xù)工作，保證采購工作的順利進(jìn)行； 采購專員的崗位職責(zé) 本公司是研發(fā)生產(chǎn)廢水廢氣處理設(shè)備的環(huán)保行業(yè) 熟悉電子
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