行政專員崗位職責(zé)及任職要求(存儲版)
【正文】 正預(yù)防措施，做好質(zhì)量記錄。 組織站務(wù)員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、安全等學(xué)習(xí)，做好站務(wù)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育工作。 負(fù)責(zé)各自分管區(qū)域內(nèi)地面清潔，工作時間段內(nèi)保持地面無雜物、無煙頭、無垃圾死角。 二次結(jié)算點人員崗位職責(zé) 按照汽車站規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，按要求著裝，佩帶標(biāo)識。 工作中配合托運部人員管理好貨物進(jìn)站通道。 注意觀察客流動態(tài)，當(dāng)客流發(fā)生變化時，及時向有關(guān)人員提供信息，以便加（減）班。 小件寄存員崗位職責(zé)及任職要求 嚴(yán)格執(zhí)行交通部有關(guān)收費規(guī)定和票據(jù)管理制度，營收報解制度，按規(guī)定收費，辦理存、提手續(xù)。 維持站內(nèi)公共秩序，組織旅客有秩序地排隊購票，主動幫助旅客解決問題，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、匯總。 3)負(fù)責(zé)成品和半成品的標(biāo)識，做好產(chǎn)品的防護(hù)，防止環(huán)保產(chǎn)品被污染； 4）負(fù)責(zé)車間設(shè)備、模具的管理、維護(hù)和保養(yǎng) ,保證生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài)； 5）負(fù)責(zé)車間安全管理和現(xiàn)場管理工作，開展“ 5S”活動，確保不發(fā)生人身和設(shè)備事故； 6)負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場質(zhì)量異常的處理，對過程不良品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和處置。 6)負(fù)責(zé)公司所有模具的加工、制作及調(diào)試和試樣； 7)負(fù)責(zé)按檢驗文件實施原材料、外購 /外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗、試驗和樣品檢驗工作，標(biāo)識檢驗狀態(tài)，形成檢驗記錄；8)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件發(fā)放、 歸檔工作； 9)負(fù)責(zé)組織對顧客投訴和退貨產(chǎn)品的處理和回復(fù)； 10)負(fù)責(zé)不合格品的判定、標(biāo)識，協(xié)助隔離及組織評審工作； 11)負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析并跟蹤改進(jìn)； 生產(chǎn)部 1）負(fù)責(zé)制訂車間的生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，督促協(xié)調(diào)按期完成生產(chǎn)計劃。 負(fù)責(zé)疏導(dǎo)車輛，維持站內(nèi)秩序。 線路員崗位職責(zé)及任職要求 熟悉本站營運線路，班次，始發(fā)和路過班車發(fā)車時間，沿途主要靠站點，里程、票價、運行時間及站內(nèi)主要客運業(yè)務(wù)，掌握各項服務(wù)技能。 對顧客提出的意見及時反饋，實施糾正和預(yù)防措施，做好質(zhì) 量記錄，達(dá)到顧客滿意。 售票員崗位職責(zé)及任 職要求 嚴(yán)格執(zhí)行運行政策和票據(jù)管理及營收報解制度，負(fù)責(zé)票據(jù)的 領(lǐng)取，登記、發(fā)售、保管工作，根據(jù)不同旅客的特點，采用多種方式，按時保質(zhì)保量的完成售票任務(wù)。 負(fù)責(zé)小車停放區(qū)車輛按規(guī)定臺位有序停放。 負(fù)責(zé)大廳內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施、垃圾桶內(nèi)外干凈無污漬，每天交接班前將大廳內(nèi)垃圾及時清運。 按時填寫當(dāng)班工作記錄和原始臺賬，負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。 以質(zhì)量管理為中心，以基礎(chǔ)工作為重點，執(zhí)行以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度。 收集、匯總旅客投訴，及時上報和實施糾正、預(yù)防措施。 負(fù)責(zé)監(jiān)督考核站務(wù)人員著裝及標(biāo)識，負(fù)責(zé)站務(wù)環(huán)境管理，確保提供顧客滿意的服務(wù)質(zhì)量。 按照操作規(guī)程做好設(shè)備檢測、維修和保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)對進(jìn)站車輛進(jìn)行調(diào)派，確保正點率。 負(fù)責(zé)編制實施本部門員工培訓(xùn)考核計劃。工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強；熟練使用 word/excel 等日常辦公軟件。定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。 第二篇：法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求 法務(wù)專員崗位責(zé)任制及任職要求 （一）崗位責(zé)任制 為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。 1負(fù)責(zé)收集、整理與集公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。 采購專員應(yīng)具備的能力 ，熟悉采購流程； 具備良好的商務(wù)談判能力，為企業(yè)爭取最大的利益；具備良好的溝通能力；具備良好的成本控制能力；具備良好的團(tuán)隊寫作能力。 負(fù)責(zé)提出不合格服務(wù)處置意見，必要時提出糾正和預(yù)防措施，并組織實施。
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