中青年干部培訓班講話(已修改)
2025-03-08 05:07 本頁面
【正文】 中青年干部培訓班講話 中青年干部培訓班講話 同志們： 我們舉辦這期中青年干部培訓班，目的是希望廣大青年干部，能夠以身作則，率先垂范，做勤奮學習的表率，開拓創(chuàng)新的表率，樂于奉獻的表率，為民服務的表率，為促進我縣經濟社會發(fā)展做出貢獻。借此機會，我代表縣委，對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！對參加培訓的青年干部表示熱烈的歡迎！ 青年干部是領導干部隊伍的后備軍，是 X 縣的未來和希望。青年干部的成長與進步，一方面靠組織的培養(yǎng)，另一方面靠個人的能力和機遇，如果能力達到了，機遇又把握得好，就能在人生的道路上乘風破浪，走得很遠，如果把握不好，就會迷失自我，舉步維艱。因此，青年干部一定要倍加珍惜組織賦予的每一次機遇，自覺地在學習中提高素質，在實踐中提升能力，在工作中茁壯成長。今天，利用這個機會，圍繞青年干部健康成長，對大家提三點希望和要求： 一、樹立終身學習理念，把提高自身素質作為干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎 學能明志，學能長智，學能補拙。 哲人培根說過：知識就是力量、人有多少知識，就有多大能力。在知識經濟時代，作為青年干部，應把學習作為一種追求、一種責任、一種境界，不斷增強學習的自覺性。 一要充分認識學習的重要性。知識的無限性，認識的局限性，知行的偏離性，決定了終生學習、全面學習、刻苦學習的必要性。知識的無限性是說知識的汪洋大海是學不完的，知識的不斷更新也是無窮盡的；認識的局限性是說人的認識受各種條件的限制，總是具有局限性；執(zhí)行的偏離性是說實踐過程執(zhí)行的再好，總是與上級的方針政策要求有一個夾角，學習得好，夾角??；學習得不好，夾角大，干脆不學習，就可能完全偏離黨的路線方針政策。今年是十四五開局，青年干部如果不加強學習，就不能適應新形勢的需要，就不能勝任本職工作。學而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學，青年干部要想政治上成熟，必須首先在理論上成熟，特別是對《習近平談治國理政》（第三卷）等一些政治理論書籍要讀原著，切實領會和掌握其精神實質。 二要解決學習動力不足的問題。要把握三點：第一要敢于確定人生的目標，有勇爭一流的勇氣。如果沒有奮斗目標，甘居下游，
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