【總結(jié)】第三講態(tài)度與價(jià)值觀?態(tài)度是對(duì)某物或某人的一種喜歡與不喜歡的評(píng)價(jià)性反應(yīng),它在人們的信念、情感和傾向性行為中表現(xiàn)出來(lái)(Myers),包括三個(gè)方面,即①情感成分:對(duì)某些人、思想、事件、或?qū)ο蟮母星?、情操、心境和情緒②認(rèn)知成分:個(gè)體的信念、觀點(diǎn)、知識(shí)及信息③行為成分:個(gè)體的行為傾向以上三種成分是相互作用的,而非相互獨(dú)立。
2025-05-12 08:07
【總結(jié)】第四節(jié)態(tài)度一、態(tài)度的概念與態(tài)度的成分態(tài)度(Attitudes)是指一個(gè)人對(duì)物、對(duì)事和對(duì)別人的心理傾向,反映了一個(gè)人對(duì)事物的感受。這些心理傾向是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間才獲得的,并且是決定個(gè)人行為的一個(gè)主要因素。態(tài)度與知覺(jué)、個(gè)性、動(dòng)機(jī)緊密聯(lián)系在一起,是人對(duì)某些事物的積極或消極的感受。當(dāng)我們問(wèn)及某人的態(tài)度時(shí),實(shí)際就是問(wèn)他對(duì)某些人或事件的感受和評(píng)價(jià),或傾向?qū)ζ洳扇∈裁?/span>
2025-06-28 08:19
【總結(jié)】 芻議情感\(zhòng)態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng)在政治教學(xué)中存在的問(wèn)題與解決途徑 摘要:素質(zhì)教育的根本目標(biāo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展,三維目標(biāo)正是為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而設(shè)計(jì)的三個(gè)維度。鑒于以往的教育一直強(qiáng)調(diào)“雙基”,強(qiáng)調(diào)...
2025-01-16 23:50
【總結(jié)】第一篇: 價(jià)值與價(jià)值觀》教學(xué)設(shè)計(jì) 商丘市回民中學(xué)林光輝 一、教學(xué)目標(biāo): 知識(shí)與技能: 識(shí)記價(jià)值和價(jià)值觀的基本含義,理解價(jià)值觀的導(dǎo)向作用過(guò)程與方法: 理解人的價(jià)值是什么,如何評(píng)價(jià)人的價(jià)值;運(yùn)...
2024-11-16 01:28
【總結(jié)】第一篇:價(jià)值與價(jià)值觀教學(xué)設(shè)計(jì)(用) 價(jià)值與價(jià)值觀 【教學(xué)目標(biāo)】 知識(shí)目標(biāo):價(jià)值、人的價(jià)值和價(jià)值觀的含義,價(jià)值觀的導(dǎo)向作用。 能力目標(biāo):通過(guò)價(jià)值和價(jià)值觀的學(xué)習(xí),使學(xué)生初步具有認(rèn)識(shí)和分析事物價(jià)值的...
2024-11-16 03:27
【總結(jié)】態(tài)度與價(jià)值//EQ——價(jià)值觀念性格決定人生格局態(tài)度決定人生成敗?培訓(xùn)師:王廣元?2023年4月14日人生態(tài)度——案例如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)(實(shí)戰(zhàn)演習(xí))?
2025-02-12 10:49
【總結(jié)】第四章價(jià)值觀與態(tài)度?本章內(nèi)容:?態(tài)度、價(jià)值觀。?學(xué)習(xí)目標(biāo):?(1)了掌握態(tài)度和價(jià)值觀的概念。?(2)理解常見(jiàn)的態(tài)度轉(zhuǎn)變的理論。?(3)掌握工作滿意度的概念和內(nèi)容。?(4)了解提升員工滿意度的方法討論:?人們對(duì)于職業(yè)、工作以
2025-02-19 14:08
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人格、態(tài)度與價(jià)值觀天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?人與人之間行為的差異是如何形成的??個(gè)別差異對(duì)社會(huì)有何意義??個(gè)體行為、個(gè)性是否會(huì)改變??如何去瞭解(解讀)個(gè)別差異??如何去認(rèn)識(shí)人?讀人??不同社會(huì)
2025-01-16 00:38
【總結(jié)】第四章第四章價(jià)值觀、態(tài)度與管理價(jià)值觀、態(tài)度與管理?本章學(xué)習(xí)目標(biāo):?了解價(jià)值觀的分類(lèi),掌握核心價(jià)值觀的含義及其作用;?了解態(tài)度的概念,掌握態(tài)度形成和概念的理論;?運(yùn)用態(tài)度的改變理論,了解如何在組織中改變員工對(duì)組織管理;?掌握工作滿意度的概念,了解影響工作滿意度的因素;?什么是價(jià)值觀??如何影響我們的生活?第一節(jié)?
2025-02-19 14:25
【總結(jié)】第3章價(jià)值觀與態(tài)度教學(xué)提示:上一章介紹了個(gè)性、知覺(jué)對(duì)個(gè)體行為的影響。除此之外,還存在著另外的因素對(duì)個(gè)體行為產(chǎn)生影響,包括價(jià)值觀與態(tài)度。本章將介紹在認(rèn)知的基礎(chǔ)上,人們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)對(duì)客觀事物的意義、重要性的總體評(píng)價(jià)而形成的價(jià)值觀體系。并通過(guò)分析人們?cè)诓煌膬r(jià)值觀體系中對(duì)待具體事物的態(tài)度而產(chǎn)生的不同工作行為和生活方式來(lái)了解關(guān)于價(jià)值觀和態(tài)度這些人類(lèi)心理活動(dòng)共同規(guī)律
2025-01-16 06:49
【總結(jié)】CopyRightby賀林,2021~2021組織行為學(xué)17June2021CopyRightby賀林,2021~2021第四章態(tài)度與價(jià)值觀CopyRightby賀林,2021~2021態(tài)度的概念與結(jié)構(gòu)什么是態(tài)度?態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定對(duì)象所持有的比較穩(wěn)定的心理與行為
2025-05-15 08:52
【總結(jié)】第四章價(jià)值觀與態(tài)度教學(xué)目標(biāo):?了解和掌握價(jià)值觀的基本類(lèi)型?了解霍夫斯泰德的價(jià)值觀、集體主義和個(gè)人主義價(jià)值觀對(duì)企業(yè)管理、員工績(jī)效的影響?掌握態(tài)度改發(fā)的幾種基本理論?掌握員工態(tài)度調(diào)查的基本斱法?了解工作滿意度以及內(nèi)容2第一節(jié)價(jià)值觀一、什么是價(jià)值觀
2025-05-12 05:54
【總結(jié)】第二章知覺(jué)價(jià)值觀與態(tài)度一、知覺(jué)的概念知覺(jué)是客觀事物直接作用于感官而在人腦中產(chǎn)生的對(duì)這些事物整體的反映。感覺(jué)——知覺(jué)——判斷二、影響知覺(jué)選擇性的因素(一)客觀因素1、知覺(jué)對(duì)象本身的特征2、對(duì)象和背景的差別第一節(jié)知覺(jué)與判斷第一節(jié)知覺(jué)與判斷(續(xù))3、對(duì)象的組合接近原則
2025-05-01 22:20
【總結(jié)】1第七章態(tài)度與價(jià)值觀2?第一節(jié)態(tài)度?一態(tài)度的含義?二態(tài)度的成分?三態(tài)度的特性?四態(tài)度與行為?五態(tài)度的改變?六態(tài)度的測(cè)量?七工作態(tài)度與工作績(jī)效?第二節(jié)價(jià)值觀?一價(jià)值觀的含義?二價(jià)值觀的形成?三價(jià)值觀的分類(lèi)?四價(jià)值
2025-04-29 01:57
【總結(jié)】2022/5/26《組織行為學(xué)》課程講義第五講態(tài)度類(lèi)型與價(jià)值觀2一、態(tài)度的類(lèi)型?工作滿意度(JobSatisfaction):個(gè)體對(duì)他所從事工作的總體態(tài)度。?工作參與(JobInvolvement):個(gè)體從心理上對(duì)其工作的認(rèn)同程度,是個(gè)體的工作表現(xiàn)影響其自尊的程度。?組織承諾(Organization
2025-05-12 08:33