【正文】 分類號 ： TP391 學(xué)號： 1011840106 學(xué)號： 12345678910 本科畢業(yè)論文 基基于 SSH的工資計算系統(tǒng) The salary calculation system based on SSH 姓 名： 徒康政 專 業(yè)： 計算機科學(xué)與技術(shù) 指導(dǎo)教師姓名： 朱海泉 指導(dǎo)教師 職稱 ： 講 師 2020 年 5 月 長春師范大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計） I 摘 要 在線視頻出現(xiàn)的 最初動力是人們對廣播電視的更高需求 ，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展，在傳統(tǒng)的電視中觀眾完全是被動的。節(jié)目提供者播放什么節(jié)目，觀眾就只能觀看什么節(jié)目，節(jié)目的播放時間也是無法按照觀眾的意愿改變的， 所播放的節(jié)目 已不能滿足 廣大觀眾 的需求 了 ，為了 進(jìn)一步解決所有人對電視節(jié)目的需求 ， 為廣大觀眾提供更多的選擇 ，開發(fā)一個 在線視頻 系統(tǒng)是非常必要的。本項目采用當(dāng)前主流的 Java 編程語言、 JavaScript、 JSP、Jquery、 Ajax 異步處理技術(shù)對 在線視頻 系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計和實現(xiàn)。 實現(xiàn)用戶視頻上傳 ，可以是免費分享，或者設(shè)定積分分享自己手中的視頻資源， 使 整個在線視頻系統(tǒng)資源的豐富化，多元化 。同時 每個用戶都可以觀看別人免費上傳的視頻，也可以花費少量積分觀看別人設(shè)定積分的視頻。 本項目主要的結(jié)構(gòu)包括 :(1) 項目開發(fā)的意義、目標(biāo)、方法和背景； (2) 項目的工能性需求和非功能性需求； (3) 項目的系統(tǒng)設(shè)計； (4) 項目中所用到的數(shù)據(jù)庫的設(shè)計 ；(5) 對項目進(jìn)行的系統(tǒng)性的測試。 在線視頻 系統(tǒng)的開發(fā)不僅是一個應(yīng)用程序編寫的過程，更重要的是系統(tǒng)分析和設(shè)計階段所做的工作。該系統(tǒng)主要講述了程序的總體設(shè)計以及后期的測試等主要工作，旨在設(shè)計一個完善的可行性系統(tǒng)。 關(guān)鍵詞： 在線視頻 Ajax JavaScript Java 編程語言 JSP 長春師范大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計） II Abstract The traditional way of general wage settlement after punch by staff personnel manual calculations carried out by the Treasury to carry out a way, with the rapid development of information technology works, the traditional wage settlement cannot meet the needs of large panies, in order to further improve settlement efficiency wages, reduce stress Finance staff to develop an efficient, intelligent wage settlement system is very necessary. This project uses the framework of the current mainstream SSH lightweight Ajax asynchronous processing technology and wage settlement system was designed and implemented. Meanwhile, the use of optimized puting strategy to make payroll wage settlement results more accurate, and more employees are familiar with the operating procedures of the work, the pany39。s collective staff more into the information era. Meanwhile, the system not only the liberation of the Treasury staff, but also allow the pany39。s management more convenient to get to know the staff attendance, to facilitate better management of the pany. The main structure of the project include: (1) project development, meaning, goals, methods and background。 workers can demand and nonfunctional requirements (2) projects。 system design (3) projects。 (4) project used designed to databases。 (5) systematic testing of the project. Development of wage settlement system is not only the process of writing an application, more important is the work done by the system analysis and design phase. The system focuses on the overall design and posttesting and other major work program aims to improve the feasibility of designing a system. Key words: SSH Ajax Wage settlement JavaScript 長春師范大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計） III 目 錄 摘 要 .................................................................................................................................... I Abstract ................................................................................................................................II 第一章 項目概述 ................................................................................................................. 1 項目背景 ................................................................................................................. 1 系統(tǒng)目標(biāo) ................................................................................................................. 1 系統(tǒng)模塊預(yù)覽 ......................................................................................................... 1 軟件環(huán)境 ................................................................................................................. 3 第二章 需求分析 ................................................................................................................. 4 系統(tǒng)實體對象功能分析 ......................................................................................... 4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理功能分析 ......................................................................................... 6 部門數(shù)據(jù)管理 ............................................................................................... 6 員工數(shù)據(jù)管理 ............................................................................................... 7 考勤數(shù)據(jù)管理 ............................................................................................... 7 工資數(shù)據(jù)管理 ............................................................................................... 7 管理員和員工的工作流程 ........................................................................... 7 登陸信息管理功能分析 ......................................................................................... 8 第三章 非功能性需求分析 ............................................................................................... 10 性能需求 ......................