競(jìng)聘報(bào)告演講稿寫作技巧(已修改)
2025-09-04 04:10 本頁(yè)面
【正文】 1 競(jìng)聘報(bào)告 （演講稿）寫作技巧 競(jìng)聘報(bào)告實(shí)質(zhì)就是一個(gè)競(jìng)聘時(shí)的演講辭 （有的時(shí)候這個(gè)演講辭還要上交，在評(píng)委決定勝負(fù)時(shí)，也要參考這個(gè)競(jìng)聘報(bào)告） 。現(xiàn)在各企、事業(yè)單位選管理者時(shí)差不多都要經(jīng)過民主測(cè)評(píng)（讓你的同事給你打分，問你的同事對(duì)你的工作是否滿意，如果你樹敵太多，這一關(guān)也過不去，如我們學(xué)校那幾天選副處級(jí)干部，各分院副院長(zhǎng)，各處室副處長(zhǎng)時(shí)，就是這么辦的。這一關(guān)通過了，就可進(jìn)入下一關(guān)），競(jìng)聘演講（你要在一定的場(chǎng)合做一個(gè)演講，而后讓一些有關(guān)人員給你投票，誰(shuí)的票多誰(shuí)就可能當(dāng)選，這時(shí)候的評(píng)委一般是這個(gè)單位的中層領(lǐng)導(dǎo)，或一些有資 格的普通職工 。我們學(xué)校一般是各分院的院長(zhǎng)、書記，各處室的處長(zhǎng)，有時(shí)還有教授給你投票 ） ，你這一關(guān)通過了，而后經(jīng)校幾大常委（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、書記、副書記）開會(huì)討論決定后，那么你就獲得任命了。 所以，這是一個(gè)趨勢(shì)，同學(xué)們上了班后，要想上那個(gè)崗位 很可能得經(jīng)過這一整套程序?，F(xiàn)在就很少象以前那樣領(lǐng)導(dǎo)指定就可以了，以后可能更不行了。因這這樣辦群眾不滿意，這也是部分的民主吧。所以我想在座的每一位同學(xué)以后都有可能遇到這樣的情況。甚至找工作時(shí)也可能遇到這樣的情況，讓每一位應(yīng)聘者講一段應(yīng)聘后的構(gòu)想，這實(shí)際也是一個(gè)競(jìng)聘演講。而要進(jìn)行 這么一個(gè)演講，首先你的準(zhǔn)備一個(gè)演講稿，也就是寫一個(gè)競(jìng)聘報(bào)告，以做為自己演講的底稿?，F(xiàn)在我們就講講這個(gè)競(jìng)聘報(bào)告的寫作法及注意事項(xiàng)。 一、競(jìng)聘報(bào)告的特點(diǎn) 2 目標(biāo)的明確性 競(jìng)聘者 參予競(jìng)聘的唯一目標(biāo)是 競(jìng)聘成功。所以在競(jìng)聘報(bào)告中一要明確自己的競(jìng)聘目標(biāo)（如是競(jìng)聘某一級(jí)的處長(zhǎng)，或科長(zhǎng)，就是明確說明，我想競(jìng)聘成功）。其次，寫這個(gè)沖出報(bào)告的一切（如材料的選擇，那些事可以說，那些事不用說等；結(jié)構(gòu)的安排，語(yǔ)言的運(yùn)用等文章好壞的一切標(biāo)準(zhǔn)）方面都要圍繞這個(gè)目標(biāo)，從這個(gè)目標(biāo)出發(fā)，以這個(gè)目標(biāo)為判斷文章好壞的標(biāo)準(zhǔn)。 內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性 競(jìng) 聘具在競(jìng)爭(zhēng)性，而競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)一為個(gè)人基本素質(zhì)（口才、大腦反應(yīng)、隨機(jī)應(yīng)變能力等），更重要的是你競(jìng)聘成功后的工作構(gòu)想、工作目標(biāo)、工作方案的競(jìng)爭(zhēng) 。聽眾、評(píng)委對(duì)競(jìng)聘參與者的選擇 判斷更多的是從這個(gè)方面做判斷。所以當(dāng)你在競(jìng)聘某個(gè)崗位，或找某個(gè)工作時(shí)，你寫的這個(gè)演講稿 —— 競(jìng)聘報(bào)告的重點(diǎn)應(yīng)放在這里。應(yīng)多在這里下功夫。 寫作的自述性 競(jìng)聘報(bào)告實(shí)質(zhì)就是一個(gè)競(jìng)聘演講辭，所以在寫作時(shí)要用第一人稱寫作。 二、競(jìng)聘報(bào)告的寫作 競(jìng)聘報(bào)告一般包括標(biāo)題、稱謂、正文、署名、日期等四個(gè)部分。 標(biāo)題（這是在如果要上交的情況下，要考慮的這東西 ，如果不用上交，這個(gè)競(jìng)聘報(bào)告也就是 一個(gè)演講底稿，所以
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