【總結】銀行職員年度考核表個人總結范本 篇一： 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學...
2024-12-07 02:12
【總結】職員具體工作能力考核表姓名職務到職日年資年?月部門主管工資本薪???????加給品質要求評定品質評分標準評分工作品質無需指正偶需指正常需指正不滿意作業(yè)要領準確遵守偶
2025-06-30 18:41
【總結】職員面試錄用考核表應聘人應聘部門應聘崗位考核項目好較好一般較差差精神面貌健康狀況樂觀自信外貌整潔職業(yè)潛力溝通能力分析判斷能力計劃性壓力情境表現(xiàn)
2025-06-30 15:58
【總結】一般職員績效考核表（表五）部門：姓名：崗位：考核周期：年月日至年月日考核項目（權重）評分標準員工自評分同級及接口部門評分部門負責人評分考核實際得分調整后最終得分①②③④⑤評分實得
2025-06-30 18:44
【總結】裝備中心20xx年獎勵績效工資發(fā)放說明一、職務職稱系數(shù)（Mi）：參照“海南省氣象災害預警中心（氣象服務中心）獎勵性績效工資發(fā)放辦法”，裝備中心各職務、職稱系數(shù)具體為：主任副主任正科副科高工工程師助工
2025-08-14 18:19
【總結】銀行職員年度考核表個人工作總結與銀行職員年度考核表個人總結報告匯編 第18頁共18頁 銀行職員年度考核表個人工作總結 篇一： 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準...
2024-11-26 00:11
【總結】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部署勉強達成工作計劃
2025-07-01 01:16
【總結】職員考核安排表（部門經(jīng)理）年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎懲獎勤+遲到次-曠工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡
2025-07-01 00:12
【總結】２１/21部門經(jīng)理崗位年度考核表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結合的方式，最終結果更易獲得被評估人的認
2025-07-29 18:41
【總結】9/9考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 18:49
【總結】3/3考核表說明一、考核結果：1．1考核結果：A、B、C、D四個等級；等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D
2025-06-30 18:35
【總結】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名：年月日項目內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質
2025-06-30 18:20
【總結】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-08-04 07:36
2025-08-04 07:01
【總結】表1人事考核表成績態(tài)度能力所屬職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]職工代碼[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]姓名[0][1][2][3][4][5][6][7][8][9]等級[
2025-07-24 13:50
鄂ICP備17016276號-1